Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Umgang mit neuen Mitarbeitern und auch Allgemein mit Mitarbeitern
Alles neu strukturieren
Je nach Abteilung gut
Gleitzeit macht viel aus
Wie in der Kommunikation schon beschrieben
Einfach schlecht und von Oben herab
In den Abteilungen gut, Abteilungsübergreifend sehr schlecht
Bekommt man nicht ohne selber mal was zu sagen besonders wenn man neu ist
Viele Freiheiten als Mitarbeiter. Trotz allem negativen kommen Kunden.
Gibt viele Baustellen.
Die Mitarbeiter mehr einbeziehen. In die Zukunft investieren. Evtl Ladestation für E-Autos aufbauen. Ein besseres Belüftung in der Produktion.
In manchen Abteilungen fragwürdig.
Es gibt ein Job Bike. Man kann spontan eine paar Tage Urlaub nehmen. Das ist alles super.
Kein Urlaubs- Weihnachtsgeld und keine Prämie. Seit Jahren wird gesagt, dass sich das ändert.
Gibt es nicht in jeder Abteilung.
Ein paar wenige sind echt Klasse und versuchen was zu ändern und dann gibt es welche, die viel reden... Manchmal zu viel...
Es wird versucht was zu ändern.
Die Blaumänner retten viel.
Wiedereinsteiger stehen sich besser...
Gibt es. Die Arbeit ist interessant und macht Spaß.
investiert in verbesserungen, zumindest scheint es aktuell so
führung!!!!
die leitung macht vieles kaputt
war mal angenehmer, ein keil wird von oben eingetrieben
es gibt keins, es gibt nur das eins von der ehemaligen firma
arbeitszeiten sind gut
kann man nicht meckern, die es tun, kümmern sich nicht
es gibt positive sachen, jedoch ist das gehalt nicht wirklich gut
sehr fraglich
teilweise der grund, warum es noch läuft
die jüngste generation kennt das nicht
unfähig abläufe zu organisieren
war mal sauberer
viel blabla und nichts aussagen
immer was neues
Abwechslungsreiche Tätigkeiten.
Kaum jemand will Verantwortung übernehmen
Nur sprechenden Menschen kann geholfen werden.
Unter Kollegen gut