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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kummer Consulting die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 5,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 10 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kummer Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kummer Consulting
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Adrian Kummer

Vertrauen, Integrität, Empathie, Spaß und Ambition

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Offen und transparent informieren

    FührungModern

    133%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    133%

  • Mitarbeitenden Freiräume geben

    FührungModern

    133%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    133%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    133%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    133%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend.

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation findet immer auf Augenhöhe statt und die Führungskräfte nehmen sich enorm viel Zeit für jeden Mitarbeiter.
Egal mit welchen Themen habe ich immer das Gefühl gehört und ernst genommen zu werden.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Stimmung könnte nicht besser sein! Man merkt es auch daran, dass sich jeder auch auf die Bürotage freut und dann gerne mit den Kollegen zusammenarbeitet. Die Kollegen harmonisieren sehr gut, Die Geschäftsführung hat das Team optimal zusammengestellt.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Als Familienvater kann ich sagen, dass die Vereinbarkeit mit Arbeit und Familie hier sehr gut möglich ist, hier wird Flexibilität sehr hoch geschätzt und eine sehr gute Mischung aus Home-Office und Büro möglich gemacht.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man fühlt sich wirklich sehr wohl, das Team arbeitet sehr eng miteinander, es wird viel gelacht, sehr gute Stimmung und ein guter Mix aus erfahrenen Kollegen und jungen Kollegen in der Branche

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Einfach nur Top! Erfolge werden gemeinsam gefeiert, bei Misserfolgen wird man wieder aufgebaut :) Man merkt wirklich die Atmosphäre eines Familienunternehmens. Ich glaube alle fühlen sich auch als Teil dieser Familie :) Der Geschäftsführer lebt die erfolgreiche Arbeit vor und steckt damit alle an, Die Wertschätzung gegenüber jedem Einzelnen wird gelebt, sehr gute Kommunikation, man unterstützt und hilft sehr gut, Einarbeitung ist Spitze!, man findet am ersten Tag alles was man nur braucht und kann sehr schnell ankommen.