3 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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Kunert Wedderstedt GmbH & Co KG Papierverarbeitungswerk Bewertungen
Kunert
Wedderstedt
GmbH
&
Co
KG
Papierverarbeitungswerk
Selke-Aue
Ihr Unternehmen?
3 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Die Firma Kunert hat nichts für ihre Mitarbeiter übrig !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Du bist nur Arbeitskraft und mehr nicht ! Kein Wertschätzung .
Verbesserungsvorschläge
Keine ! Das wird nicht gewünscht !
Arbeitsatmosphäre
Schikane durch Mitarbeiter und Vorgesetzte
Image
Sie behandeln uns wie "Ossis " und das nach 35 jahren
Work-Life-Balance
Wer mit dem Werksleiter kann !!!!!!!!!!!!
Karriere/Weiterbildung
Nur was muss ! Ladungssicherung /Staplerschein
Gehalt/Benefits
Bei Mindestlohn 12.41 Euro / Leistungslohn Versand max. 2.40 Euro pro Stunde . In der Regel 1.70 Euro das wars !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gibt es nicht !
Kollegenzusammenhalt
Nur wenige Kollegen sind zugänglich .
Umgang mit älteren Kollegen
Einfach nur traurig !
Vorgesetztenverhalten
Leistungsdruck vom Vorgesetzten ! Leistungslohn wird gestrichen wie es dem Vorgesetzten und der Werksleitung gerade gefällt .
Arbeitsbedingungen
Sehr warm und staubig
Kommunikation
Nur was muss !
Gleichberechtigung
Wer mit dem Vorgesetzten und der Werksleitung kann !
Interessante Aufgaben
Keine
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eine Bewerbung ist nicht zu empfehlen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nur durch die Kollegen ist die Arbeit ertragbar.
Image
Die Zeiten mit dem guten Image sind längst vorbei.
Work-Life-Balance
Es gibt Tage, an denen man körperlich merkt, was man den ganzen Tag gemacht hat, aber auch hin und wieder ruhige Tage.
Umgang mit älteren Kollegen
Ob nun 5 Jahre Betriebsangehörigkeit oder 25 Jahre, am Ende des Tages ist man nur eine Nummer, die ersetzt werden kann.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt nur eine Richtung - vorwärts!
Immer schneller, immer mehr Tonnen, aber auch am Liebsten weniger Arbeiter an der Maschine. Das ist das Motto.
Arbeitsbedingungen
Im Winter eine unbeheizte Halle - im Sommer hingegen Hitze pur.
Papierstaub gibt es aber zum Glück zu jeder Jahreszeit aufgrund der fehlenden Lüftungsanlagen.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Arbeiter an den Maschinen und Führungskräften ist kaum vorhanden. Es sei denn, es kommt an einer Maschine zu einer Störung, dann sollte man sich schon einmal darauf einstellen, dass gleich eine Führungskraft vorbeikommt und ein wenig Druck macht.
Gehalt/Benefits
Immerhin wird der Lohn pünktlich überwiesen. Über alles andere kann man sich streiten.
Gleichberechtigung
die Frauen werden hin und wieder zum Putzen der Toiletten und Pausenräume "ausgenutzt".
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
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Am Besten NICHT hier bewerben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kunert Wedderstedt Papierverarbeitungswerk durchschnittlich mit 1,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Druck/Verpackung (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden Kunert Wedderstedt Papierverarbeitungswerk als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Kommunikation den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kunert Wedderstedt Papierverarbeitungswerk als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.