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Kunert 
Wedderstedt 
GmbH 
& 
Co 
KG 
Papierverarbeitungswerk
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kunert Wedderstedt Papierverarbeitungswerk die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 1,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kunert Wedderstedt Papierverarbeitungswerk
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kunert Wedderstedt Papierverarbeitungswerk
Branchendurchschnitt: Druck/Verpackung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    100%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    100%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Schikane durch Mitarbeiter und Vorgesetzte

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur was muss !

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2,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur wenige Kollegen sind zugänglich .

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wer mit dem Werksleiter kann !!!!!!!!!!!!

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leistungsdruck vom Vorgesetzten ! Leistungslohn wird gestrichen wie es dem Vorgesetzten und der Werksleitung gerade gefällt .

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur durch die Kollegen ist die Arbeit ertragbar.

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