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Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mechanischer Prozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei diesem Unternehmen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerber*innen wertschätzen, ein ordentliches Gespräch führen und nicht mechanisch die Fragen von einer Liste abhaken. Zudem sollte man sich auf das Gespräch vorbereiten und nicht wichtige Refernzen der Bewerber während des Gesprächs checken. 5 Gesprächspartner sind auch etwas übertrieben. Naja, wenn es gut tut.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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