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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kunsthochschule für Medien Köln die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kunsthochschule für Medien Köln
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kunsthochschule für Medien Köln
Branchendurchschnitt: Forschung/Entwicklung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    70%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    60%

  • Konflikte tabuisieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Wenig Gemeinschaftssinn zeigen

    Work-Life BalanceModern

    60%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb der Abteilung herrscht eine gute, teils freundschaftliche Atmosphäre

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

mit den meisten Personen gut

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr flexible Arbeitszeit ohne Kernarbeitszeit plus bis zu 2 Tagen HO

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Neue und emphatische Leitung

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Zusammenarbeit mit den Studierenden aus aller Welt ist ein großer Pluspunkt der Tätigkeit. Es ist sehr viel Eigeninitiative im Hinblick auf die eigne Tätigkeit möglich und erforderlich.

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3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Noch viele Unklarheiten bzgl Aufgabenverteilung

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