4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Work-Life-Balance
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,1Weiterempfehlung: 50%
Viele Worte, wenig Taten...
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Bünde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die MA, die unter den gegebenen Umständen tolle Arbeit leisten und das Unternehmen über Wasser halten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- leere Versprechen
- mangelnde Wertschätzung
- nicht zeitgemäße Unternehmenskultur
Verbesserungsvorschläge
- Respekt den MA zeigen und nicht nur fordern bzw. erwarten
- weniger Kontrolle mehr Vertrauen, besonders den leitenden Angestellten gegenüber
- Unternehmensziele offen kommunizieren
- Prozesse strukturieren & festlegen, anstatt diese von einzelnen Personen abhängig zu machen
- Abteilungen klar benennen und besetzen, Stellen definieren!
- Wort halten, keine leeren Zusagen mehr
- die GF sollte sich aus dem Tagesgeschäft heraus ziehen und dafür sich vielmehr um die strategische Planung kümmern
Work-Life-Balance
Der Betriebsurlaub + Brückentage werden durch die GF für die gesamte Belegschaft festgelegt.
Folge ist, nur (sehr) wenige Urlaubstage bleiben für die *selbstständige* Urlaubsplanung übrig.
Kollegenzusammenhalt
Einige wenige MA halten zueinander und unterstützen sich. Einige sind tolle Kollegen und erstaunlicher Weise dem Unternehmen treu geblieben.
Vorgesetztenverhalten
Viele gesprochene Worte, die sich als reine Lippenbekenntnisse erwiesen haben. Viele gute Vorsätze, die dann bei erster Gelegenheit verworfen wurden. Viele Termine, an denen man sitzen gelassen wurde. Ohne eine nachträgliche Absage oder Entschuldigung.
Folge von diesem Verhalten ist, man fühlt sich nicht ernst genommen, geschweige denn wertgeschätzt.
Kommunikation
Nur wenige klare Kommunikationsstrukturen. Es finden keine Betriebsversammlungen bzw. Informationsveranstaltungen statt. Die konkreten Geschäftszahlen, die Löhne und Gehälter ebenso wie die Untetnehmensziele scheinen Betriebsgeheimnisse zu sein. Kurzum, die meisten MA tappen im Dunkeln.
Interessante Aufgaben
Es gibt genügend interessante Aufgaben zu erledigen. Leider fehlt in allen Bereichen das entsprechende Personal.
Dadurch wird das vorhandene Personal immer wieder mit fachfremden Aufgaben beschäftigt.
Arbeitsatmosphäre
1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
In Summe ganz zufrieden, sonst wäre ich ja nicht schon ein paar Jahre dabei.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bünde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, Gehalt und Entwicklungsmöglichkeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seit Corona hat der Zusammenhalt etwas nachgelassen, was sicherlich auch an den ausgefallenen Mitarbeiterevents und der Abschottung lag.
Verbesserungsvorschläge
Die interne Kommunikation verbessern. Wenn Mitarbeiter in Rente gehen frühzeitig Nachfolger einarbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Familiär, aber arbeiten muss man trotzdem.
Work-Life-Balance
Je nach Auftragslage ...
Karriere/Weiterbildung
Es wird nicht nur sturr auf Qualifikationen geachtet, sondern auch wo man sich hinentwickeln will. Mann kann schnell aufsteigen, wenn man Leistung zeigt.
Gehalt/Benefits
Mehr Gehalt geht natürlich immer, aber die Benefits und freiwilligen Sonderzahlungen sind bei Nehl überdurchschnittlich gut.
Kollegenzusammenhalt
Super Team, mehr kann man dazu nicht sagen.
Vorgesetztenverhalten
Nach Vorgesetztenwechsel hat es sich verbessert.
Kommunikation
Viele Infos rieseln erst dann durch, wenn es schon brennt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bünde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gratis Wasser im Sommer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider fast alles.
Verbesserungsvorschläge
Es sollte mal was ändern.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen geht es. Aber auch da gibt es wie überall schwarze Schafe. Aber alle gegen die Geschäftsleitung. Leider zu recht.
Work-Life-Balance
Neumodischer Krams.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird pünktlich gezahlt. Keine Benefits.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann ich nicht beurteilen
Kollegenzusammenhalt
Geht. Wie schon erwähnt. Vor den Augen der Geschäftsleitung besteht keiner. Deshalb hält man „unten“ recht gut zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Problem.
Vorgesetztenverhalten
Es fehlt die Kompetenz und die Professionalität.
Arbeitsbedingungen
Hm. Eigentlich nicht schlecht, aber alle Probleme sind selbstgemacht und keiner will wirklich was ändern.
Kommunikation
Man erfährt was man zum arbeiten benötigt. Nicht mehr, eher weniger.
Gleichberechtigung
Kein Problem. Hauptsache jemand da der arbeitet.
Interessante Aufgaben
Soll es angeblich geben.
Image
Karriere/Weiterbildung
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Tolles Team im Wandel
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Bünde gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Umfangreiches Aufgabengebiet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Details die einem stören findet man natürlich immer.
Arbeitsatmosphäre
Stressig aber macht Spass
Image
gut
Work-Life-Balance
Urlaub muss früh beantragt werden
Gehalt/Benefits
zufrieden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird laufend verbessert
Kollegenzusammenhalt
Bessere muss man erstmal finden
Umgang mit älteren Kollegen
gleichgestellt
Vorgesetztenverhalten
ehrlich + offen
Arbeitsbedingungen
alles neu
Kommunikation
Hat sich verbessert - ist aber noch Potential
Gleichberechtigung
kein Unterschied
Interessante Aufgaben
Immer mal wieder was Neues
Karriere/Weiterbildung
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