Traditionelle Arbeitsweise und Ihre Tücken mit ggf. Potenziale durch neuen Geschäftsführer möglich,aktuell noch nicht da
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gute Verkehrsanbindung
- gratis Wasser, Kaffee, Tee und einen Obstkorb
- 13. Gehalt ist fix
Verbesserungsvorschläge
- Moderner werden
- Patriotismus abschaffen
- interne Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Es ist immer dicke Luft und Druck von oben. "Mach was ich dir sage" ist das Motto. Ein "Wir" Gefühl kommt nicht auf.
Work-Life-Balance
Büroarbeitszeiten passen, flexibel aber ansonsten sehr traditionell
Kollegenzusammenhalt
Es wird stark über denjenigen gelästert, der gerade den Raum verlassen hat. Und Fehler werden gesucht und berichtet an die Führungskraft
Umgang mit älteren Kollegen
Untereinander ein respektvoller Umgang egal ob man eine Behinderung hat oder älter ist
Vorgesetztenverhalten
Da ist auf jeden Fall mal eine Schulung für Führungskräfte angesagt. Wie oben bereits erwähnt: " Ich sage, du machst"
Kommunikation
Welche Kommunikation. Wenn dann gibt es nur Kommunikation zur Führungskraft. Abteilungsübergreifende Infos oder wichtige Allgemeininfos fehlen. Auch Unternehmensziele oder aktuelle Entwicklungen gibt es nicht
Gleichberechtigung
Stark verbesserungswürdig. Frauen haben die einfachen Jobs und fast ausschließlich Männer befinden sich in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Da gibt es tatsächlich keine Langeweile und interessante abwechselnde Themen.