8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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8 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Wenn die eigene Unzufriedenheit Bewertungen schreibt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hat immer ein offenes Ohr für Themen (positiv/negativ)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal einfach zu nett, auch wenn viele das immer nicht glauben.
Verbesserungsvorschläge
Meinungen der Mitarbeiter etwas ernster nehmen und versuchen Umzusetzen auch wenn die eigene Meinung vielleicht eine andere ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP! Wer keine Ambitionen hat, kann hier locker bis zur Rente bleiben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Lüder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Job ist sicher. Ich glaube, sie haben noch nie jemanden aktiv gefeuert. Die Leute gehen höchstens von allein...
Verbesserungsvorschläge
Wenn man gute Leute behalten möchte, sollte man ihnen eine Perspektive geben. Stillstand ist Rückschritt, weiß man ja ;-)
Work-Life-Balance
Man kommt halt nicht voll K.O. von der Arbeit heim.... höchstens gelangweilt oder frustriert :D
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zertifiziert für Umweltmanagement und einen Betriebsrat gibt es auch
Karriere/Weiterbildung
Deinen Job hast du sicher. Das auf jeden Fall. Aber es geht halt nicht weiter. Egal, was man möchte. Alles was Geld kostet oder einen der Abteilungsleiter möglicherweise zurückstecken lässt, ist keine Option. Wenn man also nix erwartet, kann man da schon glücklich werden.
Kollegenzusammenhalt
An und für sich gibt es in den Schichten schon Zusammenhalt. Allerdings sind es gerade die Führungskräfte, die sich erst profilieren und später alles revidieren. "Is'n Thema..."
Vorgesetztenverhalten
Ist schon sehr speziell. So richtige Personalverantwortung übernimmt da leider niemand. Besonders die Abteilungsleiter fallen da schon auf. Wenn sich etwas zum Wohle der Mitarbeiter ändert, sind sie relativ neutral. Wichtig ist jedoch, dass es keinem besser geht als mir! Schon ein bisschen traurig...
Kommunikation
Es gibt schon extrem viel "Buschfunk". Selbst der Superjunior hat sich oft darüber beschwert. Leider werden die meisten Gerüchte dann nach kurzer Zeit vom richtigen Chef bestätigt. "Einige von euch haben es vielleicht schon gehört... und das stimmt auch so."
Gehalt/Benefits
Kein Tariflohn
Interessante Aufgaben
Sind an sich vorhanden. Planung ist da. Es hapert oft an der Umsetzung. Und vor allem an der konsequenten Nachverfolgung.
Arbeitsatmosphäre
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Keine Kommunikation, keine Kontinuität und keine Klarheit- für mich somit keine Zukunft
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Lüder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Zeit war zu kurz für diese Wertung, am Ende überwog der negative Eindruck
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nochmal siehe Titel
Verbesserungsvorschläge
Miteinander zu reden ist besser als einen Kommunikator zum Aussortieren zu engagieren
Arbeitsatmosphäre
Insgesamt eine seltsam gedrückte Stimmung
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Lichtblick...
Vorgesetztenverhalten
Siehe Titel - damit ist alles gesagt
Kommunikation
Nicht vorhanden
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Potential ist da...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lüder gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zahlt pünktlich...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ausreden für die schlechte Situation, ohne sich selbst zu reflektieren.
Sagen "ja, wir müssen auch uns in die Kritik stellen", aber handeln, als wären nur die anderen schuld.
Augen werden vor der Wahrheit verschlossen!
Leider ist es mittlerweile so, dass vieles von ganz oben kommt und dort schon anfängt. Dies negative Verhalten wird nach unten gegeben und das spürt man mittlerweile deutlich.
... Leider
Verbesserungsvorschläge
Zuhören und zwar auch den richtigen Leuten. Denen, die sich trauen die Wahrheit zu sagen und für andere zu kämpfen.
Dies sollte nicht als Angriff sondern als Chance gesehen werden.
Sehen, dass motivierte Mitarbeiter mehr wert sind, als manch andere Dinge und nicht alles was kritisiert wird als "Jammern" bezeichnet werden sollte. Einfach mal machen, es gibt so viele Leute die wollen würden!
Weiterbildungen zulassen und nicht von Abteilungsleitern kleinreden lassen.
Nur weil sie "höher" stehen, haben diese nicht immer recht. Manche sogar gar nicht mehr, da sie nur ihre persönlichen Ziele verfolgen...
Arbeitsatmosphäre
Leider sehr nachgelassen
Kollegenzusammenhalt
Leider sehr nachgelassen
Kommunikation
Leider sehr nachgelassen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Anschluss verpasst
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Lüder gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ausnutzen und dann nicht übernehmen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Lüder gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Finde keine Worte dafür...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Lüder gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber und gutes Arbeitsumfeld. Teamwork wird hier noch großgeschrieben.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Lüder gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 9 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kunststoffverarbeitung Koetke durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 50% der Bewertenden würden Kunststoffverarbeitung Koetke als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 9 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 9 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kunststoffverarbeitung Koetke als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.