8 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
- Familiäre und angenehme Arbeitsatmosphäre
- Der Generationswechsel innerhalb der Firma braucht natürlich etwas Zeit. Gleichzeitig zeigt sich bereits jetzt, dass das man mit der Zeit geht, neue Impulse aufnimmt und sich kontinuierlich weiterentwickeln möchte
Wenn man den Anspruch hat, sich fachlich oder persönlich weiterzubilden, wird dies von der Firma begrüßt und unterstützt. Eigeninitiative wird gefördert und einem werden dabei keine unnötigen Steine in den Weg gelegt
Man muss die Tankfüllung des Firmenwaggens erstmal selber von seinem Geld bezahlen.
Sich mehr um die Zufriedenheit der Angestellten zu kümmern.
Im Vertrag steht 37,5h aber man muss 40h arbeiten.
Kommunikation findet statt , aber es werden keine Änderungen umgesetzt.
Wenigstens gute Arbeitskollegen
Kommunikation sowie Versprechungen an die sich niemand hält (Chef). Mehr benefits da wir keine haben, sowie 3 Abschläge als Lohn.
Benefits, bessere Kommunikation, besseres Gehalt, an seinem wort halten,
Der junior chef nimmt Kritik gut auf und man kann auch tipps geben an ihn
Die chefin sehr respektlos
bessere Kommunikation freundlicheres miteinander und die chefin sollte netter sein
Viele gute Kollegen aber auch falsche schlangen
Wer sich anstrengt kann übernommen werden
Man arbeitet 40 std obwohl es nur 37,5 std im vertrag sind
Viele sind respektvoll nur leider hat die Chefin gar kein Respekt und es respektlos gegenüber der Mitarbeiter
Der Arbeitgeber ist immer Freundlich und hilfsbereit.
Das man nach Leistung bezahlt wird und nicht weil der jenige genau so lange da ist in der firma wie ich.
Also wer mehr verantwortung trägt muss deutlich mehr bekommen vom Gehalt als der andere.
Firmenhandy
Respektvoll, Freundlich, Karriere Chancen
Allgemein mehr mit mitarbeitende sprechen und Team stärke fördern und das Lager aufräumen
Die Flexibilität und das Gehalt.
Das man das Gehalt in 3 Abschlägen bekommt.
Das man in Vorklasse gehen muss wenn man den Firmenwagen tankt.
Mehr und bessere Kommunikation.
Stichwort Team Versammlung.
Besser wäre auch wenn man das Gehalt nicht in 3 Abschlägen bekommt.
Zu viel stress
Viel zu viele Stunden
37h Woche nach vertrag aber 40h müssen gemacht werden
Es gibt die Möglichkeit sich weiter zu bilden.
Gehalt ist wirklich super
Sozialleistung werden nicht bezahlt.
Von den Meistern fahren viele ein E-Auto
Wenn man in der richtigen Bubble ist passt das schon.
Ansonsten gibt es oft Probleme.
Gut
Drei meister sind super
Standart gut auf beustellen
ZwischenGesellen und Meister eher wenig
Ja das passt
Es gibt viel an interessante aufgaben leider wird man da oft mit alleine gelassen.