Ihr Unternehmen?

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KUPA 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein Unternehmen mit gutem Potenzial - aber aktuell leider noch zu sehr im Wandel

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Schwabach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

es gibt noch einige Mitarbeiter, die sehr bemüht sind das Unternehmen voranzubringen; (jedoch werden diese oftmals zu wenig/kaum gefördert); allgemein lockerer und freundlicher Umgang der Kollegen und Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der sich ständig verändernden Situation der Branche gibt es leider sehr wenig mittel- bis langfristige Planungen und Strategien seitens des Managements; meist wird nur auf externe Einflüsse "Reagiert"; Nachhaltige Entscheidungen und Prozesse sind kaum existent.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter sind eine wichtige Resource und nicht unendlich ersetzbar; "echte" Förderung und Wertschätzung der Mitarbeiter würde zu einem Besseren Betriebsklima führen. Viele Entscheidungen der Geschäftsleitung erscheinen oder sind nicht nachvollziehbar. Mehr Schulungen und Weiterbildungen anbieten.

Arbeitsatmosphäre

Kaum Lob, wenig Förderung, Mitarbeiter scheinen "ersetzbar" zu sein

Kommunikation

innerhalb der unterschiedlichen Teams ok

Work-Life-Balance

solide; bezüglich Urlaub (auch spontan) ist man flexibel und entgegenkommend, Home Office wird zunehmend zurückgeschraubt

Interessante Aufgaben

innerhalb der Teams ist man meist auf reine Sachbearbeiter-Tätigkeit beschränkt (Unterforderung selbst in sehr stressigen Phasen)

Gleichberechtigung

dieses Unternehmen hat einen sehr hohen Frauenanteil; Wiedereinstieg nach Mutterschaft teilweise nicht einfach

Arbeitsbedingungen

immer aktuelle IT Technik, genügend Platz am Arbeitsplatz, Top: Klimatisierung der Büros im Sommer

Gehalt/Benefits

Gehälter sind wohl sehr unterschiedlich; auch bei gleicher Position/Tätigkeit; in meinem Fall absolut in Ordnung

Image

Die Firma stellt sich nach außen komplett anders dar, als es der Realität entspricht.


Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

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