Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei KUPA die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
innerhalb der unterschiedlichen Teams ok
solide; bezüglich Urlaub (auch spontan) ist man flexibel und entgegenkommend, Home Office wird zunehmend zurückgeschraubt
innerhalb der Teams ist man meist auf reine Sachbearbeiter-Tätigkeit beschränkt (Unterforderung selbst in sehr stressigen Phasen)
Sehr Familiär, Jeder kennt Jeden, Du Kultur, sehr locker
Unter den Kollegen super, man unterstützt sich gegenseitig
Kaum Lob, wenig Förderung, Mitarbeiter scheinen "ersetzbar" zu sein