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Kupper 
IT 
GmbH
Bewertungen

2 von 17 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,7Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Nette Kollegen, Arbeit auf Augenhöhe und vielfältige Aufgaben - hier lässt's sich aushalten ;-)

4,2
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kupper IT GmbH in Leipzig gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die zentrale Bürolage, modernes Büro und abwechslungsreiche Aufgaben bzw. die Freiheit neue Sachen auszuprobieren.

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Teamevents im Jahr fände ich cool

Arbeitsatmosphäre

Das passt. Nettes Kollegium und lockere Atmosphäre mit Entfaltungsmöglichkeiten.

Work-Life-Balance

Kann mich nicht beklagen bisher

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeiten an Weiterbildungen teilzunehmen. Man muss sich sicherlich selbst kümmern, aber das finde auch nicht schlimm bzw. selbstverständlich

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind super und begegnen jeden, unabhängig von Position, Alter oder Geschlecht, mit dem nötigen Respekt und auf Augenhöhe. Zudem wurde mir regelmäßig, vor allem zu Beginn, Unterstützung angeboten, damit ich mich gut ins Team integriere.

Umgang mit älteren Kollegen

siehe oben

Vorgesetztenverhalten

Man wird respektiert, als Fachkraft anerkannt, die Meinung wertgeschätzt und die Arbeit angenommen. Auch ein "Dankeschön" oder "gefällt mir" bzw. "gut gemacht" hört man öfter, was meiner Erfahrung nach hierzulande traurigerweise nicht Gang und Gebe ist.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik, modernes Büro und Stehtische zum Arbeiten :-)

Kommunikation

Kommunikation im Team klappt gut. Zumindest auf der gleichten Etage wird direkt auf die Leute zugegangen und sich die Zeit für das nervige E-Mail-Ping-Pong gespart.

Gleichberechtigung

Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt, egal welches Alter, Geschlecht, Position etc. Leider ist der Männeranteil in der Firma recht hoch, was aber weniger der Firma und mehr der Branche im Allgemeinen zuzuschreiben ist.

Interessante Aufgaben

Ich kann mich nicht beschweren bisher. Man hat sein Fachgebiet, in dem man seine Expertise unter Beweis stellen kann und man hat regelmäßig die Möglichkeit, neue Dinge auszutesten bzw. sich in neue Sachen reinzuarbeiten. Dadurch wird es nicht langweilig und neue Herausforderungen sorgen dafür, dass man sich weiterentwickelt.


Image

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Susann DuwePersonalmanagement

Liebe/r Kolleg*in,

vielen Dank für Dein Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Du Dich bei uns wohl fühlst.

Deine zusätzlichen Anregungen nehmen wir gern auf. Sofern Du bereits weitere konkrete Punkte zur Verbesserung siehst, komm gern einfach auf mich zu, damit wir gemeinsam an den Lösungen arbeiten können.

Viele Grüße
Susann Duwe
(Personalmanagement)

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Arbeitsbedingungen Top, zwischenmenschlich eher Flop

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kupper IT GmbH in Leipzig gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Susann DuwePersonalmanagement

Liebe/r Kollege/in,

vielen Dank für Ihr Feedback.

Zunächst einmal freue ich mich sehr, dass wir Ihnen ein spannendes Aufgabengebiet mit sehr guten Arbeitsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten bieten können. Interessant ist jedoch auch Ihre Einschätzung zum zwischenmenschlichen Miteinander. Die Firma Kupper legt größten Wert auf eine kollegiale Zusammenarbeit und einen respektvollen und offenen Umgang miteinander auf Augenhöhe. Konstruktive Abstimmungsprozesse und offene Kommunikation sind insbesondere auch mit Blick auf den reibungslosen Ablauf unserer sehr anspruchsvollen IT- Projekte und die entsprechende Unterstützung und Weiterentwicklung aller Mitarbeiter für uns von großer Bedeutung.

Ich würde mir wünschen, dass wir gemeinsam ins Gespräch kommen, um die benannten positiven Punkte weiter auszubauen und die Kritikpunkte im Sinne einer Verbesserung konstruktiv zu besprechen.

Ich freue mich, wenn Sie diesbezüglich auf mich zukommen.

Viele Grüße

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