24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannendes Aufgabenfeld, top Team
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich IT bei Kupper IT GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen bietet zahlreiche positive Aspekte: ein breites Aufgabenspektrum, Benefit-Angebot sowie eine grundlegend angenehme Arbeitsatmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sachliche Auseinandersetzungen wichen dabei teilweise persönlicher Argumentation. Ein Aspekt, der mein Vertrauen in die Führungsebene nachhaltig beeinträchtigte.
Verbesserungsvorschläge
Mikromanagement reduzieren und das Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeiter stärken. Eine offenere, sachlichere Kommunikationskultur, insbesondere in Konfliktsituationen, würde die Arbeitgeberattraktivität deutlich steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die allgemeine Arbeitsatmosphäre war angenehm und kollegial.
Image
Das Unternehmensimage ist nach außen hin überwiegend positiv.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich war eine ausgewogene Work-Life-Balance umsetzbar, jedoch wurde diese regelmäßig durch das intensive Projektgeschäft auf die Probe gestellt. Ein spürbarer Personalmangel verstärkte diesen Druck zusätzlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten wurden grundsätzlich gefördert, die Zugänglichkeit hing jedoch spürbar von der persönlichen Beziehung zu den Verantwortlichen ab.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war ok und bewegte sich auf dem branchenüblichen Niveau.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein grundlegendes Umweltbewusstsein war vorhanden, erkennbar etwa an konsequent umgesetzter Mülltrennung wie auch professioneller Entsorgung.
Kollegenzusammenhalt
Im Kernteam herrschte ein einwandfreier Zusammenhalt. Vereinzelt gab es jedoch Kollegen, deren Verhalten das Arbeitsklima unnötig belastete.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter der Mitarbeiter spielte im Arbeitsalltag keine erkennbare Rolle.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten war auf menschlicher Ebene verbesserungswürdig. Es mangelte an Vertrauen gegenüber den Mitarbeitern, Mikromanagement war dabei spürbar präsent.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen waren solide und zweckmäßig.
Kommunikation
Die interne Kommunikation war ausbaufähig. Entscheidungen wurden vom Management häufig verkündet, anstatt gemeinsam erarbeitet oder transparent kommuniziert zu werden.
Gleichberechtigung
Geschlechtergleichstellung wird hier gelebt, Frauen sind gleichberechtigt in Führungspositionen vertreten.
Interessante Aufgaben
Das Projektspektrum war enorm und bot dadurch eine hohe inhaltliche Vielfalt.
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Mehrfachbewertung
Durchschnitt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kupper IT GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nirgendwo habe ich sonst so gute Kollegen gefunden. Auch wenn es nicht auf Alle zutrifft, ist die Professionalität einiger Kollegen wunderbar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aktuell sehr hohe Fluktuation mit unzureichender Kommunikation seitens des Managements.
Teils Verharren an veralteten Mustern und Software (Tools).
Verbesserungsvorschläge
Das Management müsste sich wieder mehr in die Mitarbeiter hineinversetzen und offener kommunizieren.
Vielleicht ist es an der Zeit sich von der flachen Hierarchie zu verabschieden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stark schwankend. Auch wenn die Kollegen gut drauf sind, kommt es immer wie zu Situationen wo sich alle deutlich unwohl und unter Druck gesetzt fühlen.
Work-Life-Balance
Auch wenn nicht immer alles perfekt ist, macht Kupper IT aus meiner Sicht hier alles richtig
Karriere/Weiterbildung
Wenn man weiß was man braucht und es ordentlich anbringt, ist durchaus Potential für Weiterbildung drinnen. Karriere ist aber eher nicht das große Thema innerhalb der Firma.
Kollegenzusammenhalt
Die wahre Stärke der Firma.
Vorgesetztenverhalten
Sehr anstrengend und wenig zielführend. Die flache Hierarchie ist hier nicht förderlich.
Kommunikation
Leider unvollständig und nicht transparent.
Interessante Aufgaben
Wenn man mit mangelhafte Vorbereitung und Kommunikation die Aufgaben "interessant" macht, wäre es etwas Gutes.
Image
Gehalt/Benefits
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Sehr angenehmes Arbeitsklima und viele spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kupper IT GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Locker und familiär, sehr angenehm
Work-Life-Balance
Wird gelebt und angestrebt. Zwischen den Kollegen wird sehr stark darauf geachtet das mögliche Überstunden minimal gehalten und auch abgegolten werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kann jederzeit angefragt und eingefordert werden. Jeder kann sich seinem Fachbereich entsprechend weiterentwickeln.
Kollegenzusammenhalt
Mega. Der Teamgedanke steht ganz vorn und wird gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrung und Expertise wird geschätzt und ist fließen immer in gemeinsame Projekte ein
Vorgesetztenverhalten
Transparente Kommunikation auf allen Ebenen. Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten und Teamarbeit gefördert.
Arbeitsbedingungen
Jeder hat die Chance doch so einzubringen wie er/sie es für richtig hält. Das alles mit neuester Technik und immer nah am Kunden.
Kommunikation
Es gibt viele, moderne und offene Kommunikationskanäle und eine passende Feedbackkultur.
Gleichberechtigung
Männer oder Frauen? Newbie oder Senior Professional? Egal, jeder ist wichtig und kann sich so einbringen wie er es für passend hält.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Stabil und zuverlässig. Hohe Qualität und Innovationskraft aufgrund intensivem internen Austausch.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kupper IT GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Flexible Arbeitszeiten und Mitgestaltungsmöglichkeiten von der AP-Ausstattung, Mobilität und Raumgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
wenn man sich selbst einbringt, oder Schulungen vorschlägt, wird man auch entsprechend gefördert.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In Sachen Umwelt ist sicher noch Verbesserungspotential. Im Bereich soziales Engagement wird viel gemacht, z.B. Unterstützung von sozialen Projekten etc.
Kollegenzusammenhalt
Wir arbeiten sehr teamorientiert. Projekte stemmen wir erfolgreich zusammen und feiern gemeinsam die Erfolge :-)
Vorgesetztenverhalten
Gut finde ich, dass wir die Freiheit haben, unsere Aufgaben selbst zu planen bzw. im Team abstimmen. Die Vorgesetzten stecken auch in den Fachthemen drin und es ist jederzeit möglich, sich bei Bedarf direkt mit dem Vorgesetzten auszutauschen oder sich Feedback einzuholen. Natürlich ist auch bei den Führungskräften die Zeit manchmal knapp.
Arbeitsbedingungen
moderne Räume, Stehtische, moderne Technologien.
Kommunikation
Es gibt ein Intranet und SharePoint in welchem wichtige Informationen geteilt werden. Zudem informiert die GF und die Teamleiter regelmäßig über anstehende Themen und den Status. Natürlich sind die Veränderungen in der IT-Branche durch die Hersteller aktuell sehr schnell-lebig, was eine Herausforderung für die interne Kommunikation ist.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Alles Stabil bei Familie Kupper ;)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kupper IT GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Teamzusammenhalt, da ist jeder für jeden da. Unterstützung untereinander unter den Kollegen ist super.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht zu wenig auf den einzelnen Mitarbeiter zu um mal einzelne Feedbacks einzuholen und auf die Wünsche der Mitarbeiter einzugehen.
Verbesserungsvorschläge
Mehr sich mit den Arbeitnehmer in Kontakt treten, mehr Feedback einholen von den einzelnen Mitarbeiter. Zu wenig Kommunikation. Auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter viel mehr eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Systemingenieur
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kupper IT GmbH in Leipzig gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der faire Umgang mit Mitarbeiter.
Die Professionalität von Kollegen.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang der Kollegen miteinander ist sehr angenehm. Auch der Umgang der Geschäftsführung mit den Mitarbeitern ist in der Gesamtheit positiv.
Work-Life-Balance
Gleitzeit als auch Homeoffice erlauben private Termine wahrzunehmen.
Bisher hatte ich hier keine Einschränkungen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht allein Aufgrund der Notwendigkeit von Zertifizierungen werden Mitarbeitern Weiterbildungen ermöglicht, auch wenn dies zum Teil etwas schleppend in Gang kommt.
Gehalt/Benefits
Persönlich empfinde ich das Gehalt als sehr gut.
Gehaltsverhandlungen werden in einer angenehmen und fairen Atmosphäre geführt.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann ich keinerlei Abstriche machen. Alle Kollegen sind durch die Bank weg hilfsbereit und offen in der Kommunikation. Es wird niemand allein gelassen, auch gibt es keine Kollegen welche sich mit Ihrer Arbeit abgrenzen wollen und nur die eigenen Projekte voran bringen wollen.
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens ist positiv, allerdings nicht ohne Fehler. Grundsätzlich kann und sollte die Kommunikation detaillierter und auch offener erfolgen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Themengebiete sowie ein breites Portfolio des Unternehmens sorgen dafür das die Arbeit nicht monoton wird.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Tolles Team und spannende Aufgaben - klare Empfehlung für Kupper IT als Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kupper IT GmbH in Leipzig gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmittel, Dienstwagenregelung, gemeinsame Teambildungsmaßnahmen und Firmenfeiern, Zusammenhalt im Team, Gehalt
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Kommunikation mit der kompletten Belegschaft, Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters, weniger Wasserkopf und mehr produktive Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre an dem mir zugeordneten Standort war hervorragend. Dazu hat besonders der Standortleiter beigetragen.
Image
Das Unternehmen hat einen sehr guten Ruf und ist in der Region bekannt. Dafür sorgt auch ein hervorragender Marketingchef. Das Image kann allerdings verbessert werden. Es gibt wie in jedem Unternehmen die ein oder andere Herausforderung. Diese wird natürlich im Team mehr besprochen als Erfolge. Daher ist auch die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und dem gesamten Team wichtig.
Work-Life-Balance
Gerade in der aktuellen Situation wird auf Eltern sehr viel Rücksicht genommen. Das Home Office ist jederzeit und mit Ankündigung möglich. Auch eine Flexibilität bei den Arbeitszeiten ist in den Niederlassungen möglich. Etwas Luft nach oben ist trotzdem. Es sollte den Mitarbeiter*innen mehr vertraut werden. Am Ende wollen alle den Erfolg des Unternehmens.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter hat seine Stärken und seine Ziele/Wünsche. Die Ziele/Wünsche werden mind. 1x pro Jahr in Personalgesprächen zwischen dem Mitarbeiter und der Geschäftsleitung besprochen. Leider wird aus meiner Sicht die Weiterentwicklung nicht immer erkannt und umgesetzt. Ich würde mir wünschen, dass jedem Mitarbeiter nach seinen Zielen eine realistische Perspektive aufgezeigt wird.
Gehalt/Benefits
Für mich persönlich war es eine sehr faire Bezahlung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein wichtiges Thema welches sehr gut umgesetzt wird. Besonders beeindruckend sind die Maßnahmen, die zurückgenommen PCs an bedürftige Einrichtungen zu spenden. Auch das viele Verpackungsmaterial wird vom Logistikchef aufgehoben und für den eigenen Versand benutzt.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist einfach Weltklasse.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr geschätzt. Und das Wissen wird durch die erfahrenen Hasen auch an die jungen Wilden weitergegeben. Auch in den Führungspositionen gibt es eine Mischung aus jungen und älteren Kollegen (SVP).
Vorgesetztenverhalten
Meine direkten Vorgesetzten haben sich immer und für alle Themen von mir eingesetzt. Wir konnten nicht alle Ziele umsetzen. Aber jedes Thema wurde ernst genommen und versucht eine Lösung zu finden.
Arbeitsbedingungen
Es gibt kostenfrei Wasser, Kaffee, Obst und viel Nervennahrung. Die Räumlichkeiten sind klimatisiert. Es gibt höhenverstellbarer Schreibtische und für jeden 2 Bildschirme. Durch die VDI Umgebung ist ein flexibles Arbeiten von jedem Ort möglich.
Kommunikation
Die Kommunikation im Team bzw. zwischen den Niederlassung ist sehr gut. Verbessert werden kann die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und der kompletten Belegschaft. Das führt leider immer wieder zu viele Gerüchten und verschreckt neue Kollege*innen. Da alle für den Erfolg des Unternehmens arbeiten, sollten auch alle einen Einblick bekommen. Auch sollten strategische Entscheidungen besser kommuniziert werden. Ansonsten gibt es für jedes Problem ein offenen Ohr (auch in der Geschäftsführung).
Gleichberechtigung
Es gibt sowohl Frauen als auch Männer in Führungspositionen. Es wird mit Inklusionsunternehmen zusammengearbeitet. Das Thema Gleichberechtigung wird hier sehr ernst genommen und auch gelebt.
Interessante Aufgaben
Es werden Ziele definiert und diese müssen erreicht werden. Der Weg dahin ist sehr flexibel und im Team definierbar. Es gibt sehr viele Möglichkeiten (Marketing Aktionen, Veranstaltungen, etc.), um Kunden und damit auch Aufträge zu gewinnen. Ein wirklich sehr angenehmes und spannendes Arbeitsumfeld.
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Innovativ anspruchsvoll, nachvollziehbare Entscheidungsstruktur, persönliche Note
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kupper IT GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist schon von recht hoher Arbeitsdichte geprägt, weil am Ende des Tages immer etwas Zeit fehlt um die vielen innovativen Themen voranzubringen.
Sehr viele "Bälle in der Luft"
Optimale Unternehmensgröße mit 50 Mitarbeitern:
Groß genug für professionelle Strukturen - klein genug für kurze Entscheidungswege
Image
Kupper IT ist für seine Unternehmensgröße in der Region eine richtig große Nummer, teilweise sogar überregional
durch absoluten Top-Kundenservice hohes Ansehen
hohe öffentliche Bekanntheit auch durch Sortsponsoring z. B. im Handball
Work-Life-Balance
Ressourcen sind eigentlich nie wirklich ausreichend vorhanden.
Der hohe Arbeitseinsatz wird aber mit wirklich ehrlichen Teamveranstaltungen (Sport allgemein, Volleyball, Kart fahren, Weihnachtsfeier, Sommerfest) mehr als ausgeglichen
Karriere/Weiterbildung
sehr gute Grundausbildung für neue Mitarbeiter wird umgesetzt
gute Schulungen in Absprache immer möglich
aufgrund der Unternehmensgröße natürlich relativ wenige richtige Karrieremöglichkeiten
Gehalt/Benefits
sehr gute Verdienstmöglichkeiten
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Job Rad, privat genutzter Firmenwagen - alles möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mitarbeiter wirklich im Mittelpunkt,
es werden auch mal "Sonderlocken" gebaut
Umweltbewußtsein sogar nach ISO 14001 zertifiziert
Partnerschaft und finanzielle Unterstützung für hilfsbedürftige Einrichtungen
Kollegenzusammenhalt
Untereinander wird sich jederzeit unterstützt, auch wenn die Zeit manchmal knapp ist und es nicht das direkte Aufgabengebiet ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt eigentlich keine - junges Team
Vorgesetztenverhalten
Motivierend hohe Anforderung, jederzeit extrem fair.
Direktes Feedback.
Ganz kurze Entscheidungswege
Arbeitsbedingungen
Optimale Büroeinrichtung; modern und funktionell;
neueste Technik
Kommunikation
Aufgrund der aktuellen Coronasituation und der insgesamt vier Standorte nicht immer einfach.
Innerhalb der Teams aber richtig gut.
Gleichberechtigung
Mehrere Frauen an ganz entscheidenden Stellen im Unternehmen... und das in einem IT-Unternehmen... echt stark .-)
Interessante Aufgaben
Da reicht der Platz hier nicht; man kann sich innovativ in IT Themen "austoben" .-)
Geschäftsführung ist jederzeit für neue Kundenlösungsansätze offen
Von Hybrid Cloud Infrastructure, Cloud Storage, SaaS bis Backup Recovery
Interessante Partnerschaften mit einer Vielzahl der wichtigsten Hersteller und Lösungsanbieter am Markt
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Mehrfachbewertung
innovative Technologien, anspruchsvolle Projekte, sehr gutes Arbeitsklima - und Umfeld
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Kupper IT GmbH in Ilmenau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wir arbeiten im Team! Wir unterstützen uns gegenseitig in den Projekten. Die Kommunikation ist locker und immer auf Augenhö
Image
empfinde ich als positiv.
Work-Life-Balance
Durch flexible Arbeitszeiten und teilweise Home-Office-Möglichkeit ist es gut möglich Familie, Hobbies und Beruf unter einen Hut zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter wird man nach den eigenen Weiterbildungszielen befragt. Diese werden dann über die Jahre eingeplant.
Gehalt/Benefits
fair und marktüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Engagement im sozialen Bereich und im Sport. Hohes Bewusstsein für Nachhaltigkeit (das fängt schön bei nachhaltigem Klo-Papier an ;-) .
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Umgang mit älteren Kollegen
Altersmäßig gut durchmischtes Team, jeder profitiert von den Erfahrungen des anderen. Für ältere Kollegen gibt es auch Teilzeitmodelle.
Vorgesetztenverhalten
Top Unterstützung in der Corona-Zeit! Für Familien mit Kind wurden individuelle Lösungen gefunden. Führungskräfte sitzen gleich "neben an" und sind jederzeit Ansprechpartner für Fragen und Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
moderne Arbeitsplätze, es wird auf Gestaltungs-Wünsche eingegangen. Verstellbare Sitz-/Stehtische, abgetrennte Büro Flächen und Aufenthaltsräume. Flexible Arbeitszeiten. Kein Schichtbetrieb. Bereitschaften werden fair untereinander selbständig organisiert.
Kommunikation
Im Intranet werden Informationen zentral bereitgestellt. Jeder ist zur Mitwirkung aufgefordert. In den Projekten gibt es kurze Abstimmungswege im Team und zum Kunden. Entscheidungswege werden kurz gehalten.
Gleichberechtigung
m.E. herrscht absolute Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
spannende Projekte und moderne Technologien. Schön ist, dass wir selbst Ideen für Technologien und Trends einbringen können
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sehr fairer Arbeitgeber - freundliche und hilfsbereite Kollegen - partnerschaftliche Zusammenarbeit ohne Hierarchien
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kupper IT GmbH in Leipzig gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen sind sehr, sehr hilfsbereit und freundlich. Es herrscht ein kollegialer Umgang auf Augenhöhe. Das Arbeitsklima ist sehr angenehm und neue Kollegen werden sehr warmherzig empfangen.
Es ist schön hier zu arbeiten, denn niemand macht einem anderen das Leben schwer und es gibt keinerlei "politische Kleinkriege", wie ich sie bei anderen Unternehmen erlebt habe. Man geht jeden Tag gern auf Arbeit und kann sich vollkommen verwirklichen. Jeder hat für sein Aufgaben- und Fachgebiet eigenständig die Verantwortung und kann seine Vorhaben umsetzen. Hierarchien gibt es eher zur organisatorischen Abstimmung und beratend, also als Rückenwind, nicht Gegenwind.
Image
Regional sehr bekannt und geschätzt von Kunden sowie Partnern.
Immer verlässlich, immer hohe Qualität und bester Service.
Work-Life-Balance
Im Rahmen des organisatorisch-betrieblich Möglichen, wird eine gute Work-Life-Balance unterstützt.
Für einzelne Kollegen (Notfall-Hotline und Techniksupport) ist ein Dienstplan notwendig, um die Servicezeiten abzudecken, aber auch da kann untereinander flexibel getauscht werden.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt richtet sich nach den Fähigkeiten und Kenntnissen, also sehr fair.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kupper IT engagiert sich stark für soziale Projekte und Nachhaltigkeit. Als Mitarbeiter schätze ich das sehr und merke, dass dies nicht nur für "Marketing-Effekte" gemacht wird, sondern tatsächlich gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegiale Umgang ist deutlich spürbar. Das zeigt sich auch bei den vielseitigen Team-Events, auf die sich eigentlich jeder schon lange vorher freut. Und auch wenn man mal ganz neue Ideen ausprobieren will, erhält man sofort Unterstützung und es wird immer irgendwie ermöglicht sich untereinander zu helfen. Vom Zusammenhalt her ist es mein bisher bester Arbeitgeber.
Umgang mit älteren Kollegen
im Team sind alle Altersgruppen vertreten und der Umgang ist sehr kollegial
Vorgesetztenverhalten
Vorschläge und Ideen werden sehr willkommen geheißen und eigentlich immer vollstens unterstützt. Jeder Kollege steht auf Augenhöhe nebeneinander und die 2 Hierarchieebenen stehen beratend zur Seite und organisieren die Rahmenbedingungen als strategisch-koordinierende Unterstützer. Die gegenseitige Wertschätzung merkt man deutlich. Besonders schätze ich die Ehrlichkeit und Verlässlichkeit, also das was gesagt wird, wird auch gemacht, ohne Taktieren oder hin und her schwimmen.
Arbeitsbedingungen
Perfekt ausgestattete Arbeitsplätze, konzentriertes Arbeiten ist jederzeit möglich, technisch optimale Grundlagen
Kommunikation
Offenheit und gute Kommunikation werden in diesem Unternehmen tatsächlich gelebt. Man merkt, dass jeder Mitarbeiter nicht einfach nur eine Nummer ist, sondern wirklich geschätzt wird. Und egal wieviel To-Do´s beim Chef anliegen, jeder Mitarbeiter kann jederzeit ein offenes Ohr finden.
Gleichberechtigung
die gegenseitige Wertschätzung ist ausnahmslos und es gibt keinerlei Aspekte oder Hinweise auf eine fehlende Gleichberechtigung in irgendeiner Art.
Interessante Aufgaben
Technische und konzeptionelle Veränderungen sind die Grundlage der IT-Branche. Die interessanten Projekte, Ideen und Lösungen sind daher sehr vielfältig und scheinen unendlich. Da vermehrt das Thema Digitalisierung und Innovation eine Rolle spielt, entwickelt sich ein ausgeprägter Ideenreichtum und eine starke Dynamik im Unternehmen. Die Vielfalt und Reichhaltigkeit der verschiedenen Aufgabenstellungen oder Kundenanforderungen macht den Arbeitsplatz außergewöhnlich interessant und abwechslungsreich.
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kupper IT durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Kupper IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kupper IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.