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Kupper IT 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,2Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,3Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • FirmenwagenFirmenwagen
    77%77
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • HomeofficeHomeoffice
    54%54
  • CoachingCoaching
    46%46
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    23%23
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • EssenszulageEssenszulage
    15%15
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die freundliche Atmosphäre und arbeitnehmerfreundlichen Arbeitszeiten sowie die modernen Arbeitsmittel. Die Unternehmenskultur ist offen und jeder Mitarbeiter kann sich einbringen oder auch kritisch äußern.
Bewertung lesen
Jeder kann und darf seinen Beitrag zur Verbessrung leisten. Es ist immer möglich, Themen anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.
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viele Projekte mit innovativen Technologien.
Man kann sich mit eigenen Ideen einbringen
Teamzusammenhalt
Sehr gutes Arbeitsumfeld mit vielen interessanten Aufgaben. Es gibt gute Möglichkeiten zur Weiterbildung. Ein sehr gutes Team an Mitarbeitern schafft sehr gute Möglichkeiten der Zusammenarbeit um schwierige Aufgaben zu meistern. Es gibt Unterstützung und Coaching im Team. Die Company hat einen Plan für die Zukunft.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Zum Teil hoher Zeitdruck für die Arbeitsaufgaben.
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Verbesserungsvorschläge

Unternehmensziele sollten deutlicher kommuniziert werden, damit alle Kollegen wissen in welche Richtung wir gehen sollen. Auch sollten in regelmäßigen Abständen Mitarbeitergespräche stattfinden.
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die Zeit zurück drehen
etwas mehr Puffer einplanen für unerwartete Arbeiten
Die Menge der Arbeitsaufgaben muss im Blick des Managements bleiben.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Kupper IT ist Arbeitsbedingungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Moderne helle Büroräume mit ebenso modernen und einwandfreien Arbeitsmitteln.
4
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Es wird alles gestellt
3
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Was Mitarbeiter noch über Arbeitsbedingungen sagen? 2 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kupper IT ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unter den Kollegen freundlich bis freundschaftlich. Zwischen den Abteilungen kann mehr kommuniziert werden.
3
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von Vorgesetzten zu Mitarbeitern findet kaum statt, Ideen werden ignoriert, Probleme tot geschwiegen
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Regelmäßige fachliche Weiterbildungen und Zertifizierungen in den IT-Bereichen und bei den Herstellern. Fachfremde Weiterbildung wie im Marketing fanden während meiner Zeit noch nicht statt.
4
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Weiterbildung was ist das, das kostet :-(
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 2 Bewertungen lesen

Gehälter

85%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 13 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Referent Marketing2 Gehaltsangaben
Ø44.700 €
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