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Kupper 
IT 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu Score23 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
IT Service Desk 2 Gehaltsangaben
Ø27.500 €
Systemingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø61.200 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kupper IT
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kupper IT
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • FirmenwagenFirmenwagen
    63%63
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    56%56
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • CoachingCoaching
    50%50
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • RabatteRabatte
    38%38
  • InternetnutzungInternetnutzung
    38%38
  • BarrierefreiBarrierefrei
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • EssenszulageEssenszulage
    19%19
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    19%19
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die zentrale Bürolage, modernes Büro und abwechslungsreiche Aufgaben bzw. die Freiheit neue Sachen auszuprobieren.
Der faire Umgang mit Mitarbeiter.
Die Professionalität von Kollegen.
Bewertung lesen
Arbeitsmittel, Dienstwagenregelung, gemeinsame Teambildungsmaßnahmen und Firmenfeiern, Zusammenhalt im Team, Gehalt
Bewertung lesen
Jeder kann und darf seinen Beitrag zur Verbessrung leisten. Es ist immer möglich, Themen anzusprechen und gemeinsam Lösungen zu finden.
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viele Projekte mit innovativen Technologien.
Man kann sich mit eigenen Ideen einbringen
Was Mitarbeiter noch gut finden? 7 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Ein bisschen mehr Teamevents im Jahr fände ich cool
regelmäßige Kommunikation mit der kompletten Belegschaft, Weiterentwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters, weniger Wasserkopf und mehr produktive Mitarbeiter
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etwas mehr Puffer einplanen für unerwartete Arbeiten
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 4 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Kupper IT ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Kollegen sind super und begegnen jeden, unabhängig von Position, Alter oder Geschlecht, mit dem nötigen Respekt und auf Augenhöhe. Zudem wurde mir regelmäßig, vor allem zu Beginn, Unterstützung angeboten, damit ich mich gut ins Team integriere.
Hier kann ich keinerlei Abstriche machen. Alle Kollegen sind durch die Bank weg hilfsbereit und offen in der Kommunikation. Es wird niemand allein gelassen, auch gibt es keine Kollegen welche sich mit Ihrer Arbeit abgrenzen wollen und nur die eigenen Projekte voran bringen wollen.
5
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Der kollegiale Umgang ist deutlich spürbar. Das zeigt sich auch bei den vielseitigen Team-Events, auf die sich eigentlich jeder schon lange vorher freut. Und auch wenn man mal ganz neue Ideen ausprobieren will, erhält man sofort Unterstützung und es wird immer irgendwie ermöglicht sich untereinander zu helfen. Vom Zusammenhalt her ist es mein bisher bester Arbeitgeber.
5
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Untereinander wird sich jederzeit unterstützt, auch wenn die Zeit manchmal knapp ist und es nicht das direkte Aufgabengebiet ist.
5
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Super Team!
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 6 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kupper IT ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Die Kommunikation im Team bzw. zwischen den Niederlassung ist sehr gut. Verbessert werden kann die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und der kompletten Belegschaft. Das führt leider immer wieder zu viele Gerüchten und verschreckt neue Kollege*innen. Da alle für den Erfolg des Unternehmens arbeiten, sollten auch alle einen Einblick bekommen. Auch sollten strategische Entscheidungen besser kommuniziert werden. Ansonsten gibt es für jedes Problem ein offenen Ohr (auch in der Geschäftsführung).
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 6 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Man hat die Möglichkeiten an Weiterbildungen teilzunehmen. Man muss sich sicherlich selbst kümmern, aber das finde auch nicht schlimm bzw. selbstverständlich
Nicht allein Aufgrund der Notwendigkeit von Zertifizierungen werden Mitarbeitern Weiterbildungen ermöglicht, auch wenn dies zum Teil etwas schleppend in Gang kommt.
4
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sehr gute Grundausbildung für neue Mitarbeiter wird umgesetzt
gute Schulungen in Absprache immer möglich
aufgrund der Unternehmensgröße natürlich relativ wenige richtige Karrieremöglichkeiten
4
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter wird man nach den eigenen Weiterbildungszielen befragt. Diese werden dann über die Jahre eingeplant.
5
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Jeder Mitarbeiter hat seine Stärken und seine Ziele/Wünsche. Die Ziele/Wünsche werden mind. 1x pro Jahr in Personalgesprächen zwischen dem Mitarbeiter und der Geschäftsleitung besprochen. Leider wird aus meiner Sicht die Weiterentwicklung nicht immer erkannt und umgesetzt. Ich würde mir wünschen, dass jedem Mitarbeiter nach seinen Zielen eine realistische Perspektive aufgezeigt wird.
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 5 Bewertungen lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kupper IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Kupper IT besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Kupper IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen % ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Kupper IT als eher modern.
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