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Kuraray 
Europe 
GmbH
Bewertung

TopCompany6 Jahre

Eine Menge Musik nach oben drin.

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Kuraray Europe GmbH in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das die Arbeitszeit komplett Planbar ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Weiterentwicklung als Schichtarbeiter, wenig bis keine Chancen von der Schicht runter zu kommen. Keine Gehalts weiter Entwicklung.

Verbesserungsvorschläge

Besseres Lohngefüge in der Produktion, da ein Flexi Bonus nicht alles auffangen kann. Besserung in der Work life Balance

Arbeitsatmosphäre

Team wird nicht gestärkt oder gefördert.

Work-Life-Balance

Ist mehr als schwierig aufgrund des Arbeitszeitmodel

Karriere/Weiterbildung

So gut wie nicht möglich, es sei den man kennt einen der einen kennt oder du hast den richtigen Namen und die Beziehungen.

Gehalt/Benefits

Das Jahresgehalt ist ok aber man hat kaum bis keine Aufstiegsmöglichkeit. Das Produktionspersonal wird an einer sehr kurzen und demotivierenden Leine gehalten.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird zwar groß angeschrieben, aber ist was undicht mach eine Wanne drunter und wenn die voll ist eine größere…..

Vorgesetztenverhalten

Zum Teil hat man das Gefühl das der Meister Materialen aus dem eigenen Portmonee bezahlen muss. Führungskräfte innerhalb der Schicht zum Teil jähzornig, und können Private Probleme nicht zuhause lassen. Wenig bis kein Verständnis für Väter auf der Schicht…..etc
Es herrscht das Nasen Prinzip

Interessante Aufgaben

Bis zu einen gewissen Punkt sehr interessant.


Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christian SchäferHR Vocational Training & Employer Branding Partner

Sehr geehrte Mitarbeiterin, sehr geehrter Mitarbeiter,

wir bedauern sehr, dass Sie die von Ihnen geschilderten negativen Erfahrungen machen mussten. Kuraray versucht täglich zu lernen und besser zu werden, daher vielen Dank für Ihr wertvolles Feedback. Lassen Sie uns gerne wissen, welche konkreten Verbesserungsvorschläge Sie in diesem Zusammenhang für uns haben. Ich freue mich auf Ihre Kontaktaufnahmen.

Mit freundlichen Grüßen

Christian Schäfer
HR Vocational Training & Employer Branding Partner

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.