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Kuraray Europe 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,9Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,3Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2008 haben 81 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Chemie (3,2 Punkte).

Alle 81 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Kuraray-Gruppe ist ein expandierendes, börsennotiertes Unternehmen der Spezialchemie mit Sitz in Tokio, Japan, über 10.000 Mitarbeitern weltweit sowie einem Umsatz von rund 4 Milliarden Euro. Die hundertprozentige Tochtergesellschaft Kuraray Europe GmbH mit Sitz in Hattersheim am Main beschäftigt rund 850 Mitarbeiter. Kuraray zählt zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und ist international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien für viele Industriezweige.

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.kuraray.eu

Produkte, Services, Leistungen

Kuraray zählt zu den größten Anbietern von Polymeren und synthetischen Mikrofasern und ist international führend in der Entwicklung und Anwendung innovativer Hochleistungsmaterialien für viele Industriezweige. In Europa ist Kuraray der führende Hersteller von Polyvinylalkohol (KURARAY POVAL™) und Polyvinylbutyral (Mowital®).Diese Produkte werden in vielen Bereichen des täglichen Lebens eingesetzt: zur Herstellung von Papier, Textilien, Verpackungen, Druckfarben, Lacken, Klebstoffen, Kosmetika und Keramiken. Unter dem Markennamen Trosifol® stellt Kuraray Folien her, die für Verbundsicherheitsglas in Fahrzeugen, Gebäuden und Solaranlagenverwendet werden. Zum Produktangebot gehören außerdem chemische Spezialitäten, Aktivkohle, thermoplastische Elastomere, Kunstfasern, Kunstleder und Dentalprodukte.

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.kuraray.eu

Perspektiven für die Zukunft

Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten bei Kuraray - dem globalen Spezialchemie-Unternehmen mit japanischen Wurzeln.

Sie arbeiten gerne im Team? Sie sind interessiert an innovativen Technologien? Sie möchten Verantwortung übernehmen und etwas bewegen? Dann bieten wir Ihnen bei Kuraray den richtigen Rahmen für die Entfaltung Ihrer Persönlichkeit. Denn, wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Welt ein bisschen besser machen.

Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.kuraray.eu/karriere

Kennzahlen

Mitarbeiter850

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 78 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    86%86
  • KantineKantine
    83%83
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    83%83
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    69%69
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    69%69
  • InternetnutzungInternetnutzung
    62%62
  • EssenszulageEssenszulage
    62%62
  • DiensthandyDiensthandy
    55%55
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    51%51
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    42%42
  • CoachingCoaching
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    17%17
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9

Was Kuraray Europe GmbH über Benefits sagt

Ein Übersicht über unsere vielfältigen Benefits finden Sie unter: www.kuraray.eu/karriere/benefits

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Unsere Mitarbeiter machen Kuraray aus, daher legen wir auf sie ganz besonderen Wert. Wir sind überzeugt: Nur wenn Sie Ihr Potenzial entfalten können, kommen auch wir weiter!

Wir fördern die Menschen, die mit uns arbeiten, persönlich und individuell. Damit sich Ihre Karriere so entwickelt, wie Sie es sich wünschen.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Ob Ausbildung, Übernahme nach Studienabschluss oder Einstieg als erfahrene Fach- und Führungskraft – wir bieten Ihnen spannende Aufgabengebiete und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen wachsenden Unternehmen.

In diesen Fachgebieten gibt es regelmäßig Positionen zu besetzen: Entwicklung, Produktion und Marketing.

Gesuchte Qualifikationen

Neben den relevanten Fachkenntnissen überzeugen Sie uns durch Ihre Persönlichkeit. Je nach Einsatzgebiet sind Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstein, Empathie, Veränderungsbereitschaft, Kreativität, Ergebnis- und Serviceorientierung erforderlich.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Kuraray Europe GmbH.

  • Human Resources
    Telefon: 069-305-35812
    E-Mail: karriere@kuraray.com

  • Wir bitten von postalischen Bewerbungen abzusehen. Schriftlich eingereichte Unterlagen können leider nicht zurückgesendet werden.

  • Einstellungstests für Auszubildende, Gespräche

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Offen für Vorschläge. Keiner spielt sich als der Macker auf
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Entwicklungsmöglichkeiten, Kultur, Wertesystem
Es wird sehr viel wert darauf gelegt dass der zwischenmenschliche Umgang stimmt. Alle werden gleich behandelt und jeder hat die gleichen Chancen sich zu entwickeln. Gleichberechtigung und Work Life Balance wird groß geschrieben. Es gibt Stellen an denen man sich wenden kann wenn man evtl gemobbt wird oder andere Probleme hat (z.B Burnout). Hier hat jeder die Möglichkeit Hilfe zu bekommen und findet ein offenes Ohr.
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Es gibt eine Weihnachtsfeier, Sommerfest, Grillfest.
Wenn es mal ein Problem gibt, kann man es jederzeit konstruktiv besprechen.
Es herrscht eine gute Unternehmenskultur.
Es wird viel kommuniziert und untereinander ausgetauscht.
Über das Intranet ist man gut über Neuerungen und Vorhaben informiert.
Last but not least „ Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Verdienstmöglichkeiten. Wo gibt es das heute noch? „
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- Soziale Aspekte.
- Es wird vieles umgesetzt was man vorschlägt
- es wird auf die Bedürfnisse und Wünsche eingegangen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 42 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Verhalten der direkten Vorgesetzten ihren Mitarbeitern gegenüber. Arbeitskleidung könnte schöner, praktischer und wertiger sein.
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Die Möglichkeiten in der Pause. Ein abschalten ist hier schwierig auf Grund der Räume.
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Kommunikation muss besser werden
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Die Besetzung vieler Positionen erfolgt offensichtlich nach dem Vetternschaftsprinzip. Entscheidungen werden zunehmend nach nicht nachvollziehbaren Befindlichkeiten getroffen.
Fehlende Diversität
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Führungskräfte im richtigen Umgang mit Ihrem Personal Schulen. Vorallem Die direkten Vorgesetzten in den Produktionsbetrieben. Es herrscht oft eine Wolfsrudel Rangordnung in den Teams. Jüngere und Neue Mitarbeiter werden von ihren direkten Vorgesetzten nicht ernst genommen und nicht Wert geschätzt.
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Konsequent Diskriminierungserfahrungen abfragen, Gender pay gap erfassen und entsprechend handeln. Recruit diverse, hire diverse, promote diverse.
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Das Unternehmen sollte konsequenter sein in der Aufarbeitung von Verbesserungen oder Schwächen die genannt werden.
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Jüngere Kollegen fördern
Schaffung von Standards, konsequente Einforderung bestehender Regeln und zu definierender Standards sind meines Erachtens zwingend erforderlich. Offenes Visier bezüglich temp. erforderlicher Anpassungen .
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 29 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Kuraray Europe ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Monatsgehalt top. Viele bonis
4
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Top Bezahlung aber bringt's wenn es KEIN Spass macht.
5
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Sie erhalten gutes Gehalt, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und eine Erfolgsbeteiligung nach entsprechender Zugehörigkeit
4
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Sehr gutes Gehalt und die Arbeiter werden nicht vergessen und für die Arbeit belohnt.
5
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Sehr hoch im vergleich zu anderen Ausbildungsbetrieben
5
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen? 9 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kuraray Europe ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).


Die offiziellen Informationen sind OK. Aber es wird nahezu nie etwas über die Hintergründe gesagt. Deswegen kann man regelmäßig Entscheidungen nicht nachvollziehen.
3
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Buschfunk ist effizienter als die interne, divisionsbezogene Kommunikation
2
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Muss verbessert werden
3
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Einfach nur ein erbärmlicher Zustand.
1
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Keiner redet mit dem anderen.
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen? 14 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).


Viele Weiterbildungsmöglichkeiten und für weiße Männer auch Karrieremöglichkeiten
4
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Mache selber grad eine Weiterbildung zum Techniker.
5
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Es sind Leute zur Weiterbildung geschickt wurden die BABBELN können Hauptsache reden reden reden auch wenn nix in der Birne ist typisch POVAL Betrieb.
1
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Sehr gute Weiterbildung Chancen, man wird definitiv gefördert wenn man sich Mühe gibt und dies wird von der Firma sehr unterstützt (Freistellung usw.).
5
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Eine Weiterbildung zum Industriemeister Fachrichtung Chemie ist gerne gesehen. Diese wird auch durch den AG finanziert.
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 14 Bewertungen lesen

Gehälter

83%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 75 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Chemikant:in7 Gehaltsangaben
Ø45.800 €
Elektriker:in5 Gehaltsangaben
Ø48.500 €
Ingenieur:in2 Gehaltsangaben
Ø85.200 €
Gehälter für 4 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kuraray Europe
Branchendurchschnitt: Chemie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Ziele mit Mitarbeitern festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Kuraray Europe
Branchendurchschnitt: Chemie
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