Ein Unternehmen, für das man gerne arbeitet
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsumfeld bei Kuraray ist sehr unterstützend und kollegial. Die Teamarbeit wird hoch geschätzt und praktiziert, und ich fühle mich immer ermutigt, meine Ideen einzubringen
Work-Life-Balance
Die flexiblen Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, sind ein großer Pluspunkt.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung, einschließlich regelmäßiger Schulungen und Workshops. Außerdem gibt es einen Talentpool, in den man einsteigen kann, wenn man die Stelle wechseln möchte.
Es ist jedoch wahr, dass sowohl die Karriere als auch die Weiterbildung von der Funktion und der Abteilung abhängen. In einigen Fällen ist es nicht immer möglich, weil die Zeit während der Arbeitszeit fehlt oder weil die Kommunikation oder das Wissen über die bestehenden Möglichkeiten unzureichend sind.
Kollegenzusammenhalt
Dieser Aspekt ist sicherlich von der jeweiligen Abteilung, dem Standort und der ausgeübten Funktion abhängig. Basierend auf meinen Erfahrungen kann ich jedoch sagen, dass ein starker Zusammenhalt und Austausch zwischen den Kollegen praktiziert und geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Wie in allen großen Unternehmen werden die Entscheidungen des Managements nicht immer geteilt oder verstanden, was manchmal zu Zweifeln aufgrund mangelnder Transparenz führen kann.
Im Verhältnis zu den Vorgesetzten ist die gelebte Kultur meiner Erfahrung nach von Teamarbeit, Vertrauen und psychologischer Sicherheit geprägt.
Kommunikation
Wie in vielen multinationalen Unternehmen, in denen verschiedene Funktionen und Kulturen zusammenarbeiten, ist eine zufriedenstellende Kommunikation eine Herausforderung. Dieser Aspekt wird jedoch kontinuierlich im Fokus der Verbesserungsmaßnahmen im Unternehmen berücksichtigt.
Gleichberechtigung
Meiner Meinung nach haben alle Kolleginnen und Kollegen im Unternehmen die gleichen Chancen. In einigen Abteilungen überwiegt ein Geschlecht, in anderen ein anderes, aber in allen gibt es "Vielfalt". Man darf aber nicht vergessen, dass wir uns in der chemischen Industrie befinden, in der die männliche Belegschaft überwiegt.