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Kurczinski, 
Eggers, 
Holm 
und 
Partner
Unternehmenskultur

Bad Bramstedt

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kurczinski, Eggers, Holm und Partner die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kurczinski, Eggers, Holm und Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kurczinski, Eggers, Holm und Partner
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Sich am Markt ausrichten

    Strategische RichtungModern

    67%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut - nur typisch Steuerbüro manchmal durch Stress angespannter

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3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Zu viele Arbeitsanweisungen per Mail

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alles sehr Kollegial - Urlaubsvertretung könnte besser geregelt werden

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jederzeit freie Tage durch Urlaub oder Überstunden kein Problem; durch Home-Office flexibel

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

ungestörtes, eigenverantwortliches Arbeiten möglich

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

zu viel Kommunikation per Mail

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