Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeitgestaltung und sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
zu viel Kommunikation per Mail
Mikromanagement, schlechte Kommunikation und von 3 Büros das schlechteste Büro bisher.
Verbesserungsvorschläge
Klare offene Kommunikation führen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Kurczinski, Eggers, Holm und Partner ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Kommt drauf an. Längere AN haben meist schlechtere Konditionen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurczinski, Eggers, Holm und Partner ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Zu viele Arbeitsanweisungen per Mail
zu viel Kommunikation per Mail
Es kam immer positives Feedback - außer im Arbeitszeugnis. Auf Rückfrage gab es nur die Info ‚lassen sie es auf sich beruhen oder wir erzählen was vor Gericht‘. Keine offene und klare Kommunikation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Fortbildungskosten werden übernommen, Weiterbildung ist gewünscht
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kurczinski, Eggers, Holm und Partner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet Kurczinski, Eggers, Holm und Partner gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kurczinski, Eggers, Holm und Partner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurczinski, Eggers, Holm und Partner als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
Unternehmenskultur
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