3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der familiäre Umgang miteinander
Absolut NICHTS. Ich musste die Firma aus persönlichen Gründen verlassen
Nach meiner Erfahrung bei Kurt Eulzer habe ich absolut keine Verbesserungensvorschläge
War immer sehr angenehm
Es wird sehr viel Wert auf die Umwelt gelegt.
War sehr gut
War IMMER sehr gut. Es wurde auf alles sofort eingegangen. Wenn Fragen aufkamen hatte man immer einen Ansprechpartner.
Sehr gut.
Hatte nie das Gefühl benachteiligt zu werden
Sehr Abwechslungsreich durch den Außendienst
Sind offen für neue Ideen und
nichts
Man kann so gut wie immer Urlaub nehmen! aber klar muss sein, dass man sich mit der Person die einen Vertritt bei Abwesenheit o. Krankheit abspricht und versetzt den Urlaub plant.
Ausbildungen und Duale Studiengänge sind möglich
Wir produzieren unseren Strom selbst + versuchen nach und nach immer Umweltbewusster zu werden.
Alles was man zum Arbeiten braucht, wird einen zur Verfügung gestellt.
Man kann immer nach Hilfe Fragen oder auch wenn man Probleme hat mit einer Vertrauensperson reden.
Man hat gute Abwechslung in den Aufgabenbereichen :)
Alles was vereinbart wurde, wird auch eingehalten. Werte werden gelebt.
Es kommen mittlerweile initiative Bewerbungen von Fachkräften, welche die Qualität in den Arbeitsbereichen weiter steigern.
Die Produktoffensive des letzten Halbjahres und mit Start zum neuen Jahr 2020 ist hervorragend in Bezug auf Innovation und Trend.
Die öffentliche Wahrnehmung des Unternehmens, weil es noch immer mit der Vergangenheit und wie "es früher einmal war" in Verbindung gebracht wird. Die neuen Wege im Marketing und in der Öffentlichkeitsarbeit werden dabei unterstützen das Image zu verbessern.
Kommunikation in Bezug auf die neue Ausrichtung weiter intensivieren, damit "alle Mitarbeiter" im Boot sind und keine offenen Fragen entstehen. Ist ein gemeinsamer Prozess.
Ich wurde herzlich aufgenommen und die Zusammenarbeit mit den unterschiedlichen Kollegen und Abteilungen macht sehr viel Spaß.
Marketing ist erst in den letzten Monaten stärker in den Fokus gerückt, wird aber für die Zukunft professionell ins Tagesgeschäft eingebunden.
Das Unternehmen macht sehr viel für die Mitarbeiter wie z.B. Gesundheitstage, ich kann u.a. flexibel arbeiten.
In kürzester Zeit wurden bereits zwei Weiterbildungsmaßnahmen angeboten und umgesetzt.
Kernkompetenz des Unternehmens, über 95 % Made in Germany durch eigene Herstellung, FSC-Zertifizierung, CO2-neutrale Produktion, Umweltpartner das Landes Brandenburg.
Ist gut und wichtige Basis für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir werden das durch weitere Initiativen intensivieren.
Interessante Mischung zwischen "Jung" und "Alt".
Von gegenseitiger Wertschätzung und Offenheit geprägt, intensiver und nachhaltiger Austausch.
Top und Teil der Work-Life-Balance.
Hier haben wir alle gemeinsam Möglichkeiten zur Optimierung, befinden uns aber bereits auf dem richtigen Weg.
Ist Basis für die Zusammenarbeit.
Bedingt durch die Neuausrichtung im Unternehmen absolut gegeben.