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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,7Karriere/Weiterbildung
- 4,7Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,7Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Zusagen werden eingehalten, Man kann sich immer weiterbilden, wenn man das möchte und wird dabei unterstützt
Der Umgang miteinander ist sehr familiäre
Das man bei Problemen immer zu Ihn hin kann.
Sind offen für neue Ideen und
Der familiäre Umgang miteinander
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absolut NICHTS. Ich musste die Firma aus persönlichen Gründen verlassen
Die öffentliche Wahrnehmung des Unternehmens, weil es noch immer mit der Vergangenheit und wie "es früher einmal war" in Verbindung gebracht wird. Die neuen Wege im Marketing und in der Öffentlichkeitsarbeit werden dabei unterstützen das Image zu verbessern.
Verbesserungsvorschläge
Noch etwas mehr auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter eingehen.
Nach meiner Erfahrung bei Kurt Eulzer habe ich absolut keine Verbesserungensvorschläge
Kommunikation in Bezug auf die neue Ausrichtung weiter intensivieren, damit "alle Mitarbeiter" im Boot sind und keine offenen Fragen entstehen. Ist ein gemeinsamer Prozess.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Kurt Eulzer Druck ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Produzieren Ihren Strom selbst + versuchen nach und nach immer Umweltbewusster zu werden.
Wir produzieren unseren Strom selbst + versuchen nach und nach immer Umweltbewusster zu werden.
Es wird sehr viel Wert auf die Umwelt gelegt.
BHKW, PV- Anlage & Batteriespeicher dadurch CO2- neutrale Produktion und Umweltpartnerschaft Land Brandenburg
Deutsche Produktion mit FSC- Zertifikat und Bioverpackung Cello aus Mais etc.
Kernkompetenz des Unternehmens, über 95 % Made in Germany durch eigene Herstellung, FSC-Zertifizierung, CO2-neutrale Produktion, Umweltpartner das Landes Brandenburg.
Am schlechtesten bewertet: Image
4,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurt Eulzer Druck ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Marketing ist erst in den letzten Monaten stärker in den Fokus gerückt, wird aber für die Zukunft professionell ins Tagesgeschäft eingebunden.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausbildungen und Duale Studiengänge sind möglich
In einigen Abteilungen gibt es keine Weiterbildungsmöglichkeiten (Produktion, Lager).
In kürzester Zeit wurden bereits zwei Weiterbildungsmaßnahmen angeboten und umgesetzt.
Gute Weiterentwicklungs und Weiterbildungs-Möcklichkeiten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kurt Eulzer Druck wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Kurt Eulzer Druck besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 14 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurt Eulzer Druck als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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