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Kurt 
Eulzer 
Druck 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Unternehmenskultur

Hennigsdorf

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kurt Eulzer Druck die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Kurt Eulzer Druck
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Kurt Eulzer Druck
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    43%

  • Mitarbeiter fördern

    FührungModern

    36%

  • Unternehmensstärken nutzen

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    36%

Schwächen

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    36%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Immer nur das Gleiche machen

    Strategische RichtungTraditionell

    36%

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    36%

  • Auf Kosten anderer erfolgreich sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    36%

  • Professionalität vermissen lassen

    Work-Life BalanceModern

    36%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

alle Mitarbeiter sind sehr nett und freundlich

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5,0
Vorgesetztenverhalten

fair und es gibt auch Anerkennung

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5,0
Kommunikation

der Austausch ist immer gegeben

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5,0
Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich

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4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Bin immer mit viel Freude an und in die Arbeit gegangen,

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ist als Gebietsleiter nicht leicht umzusetzen, daher noch etwas ausbaufähig.

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