20 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Durch den regelmäßigen Austausch bei Kaffee und die freundliche Stimmung im Team fühlt man sich von Anfang an wohl.
Besonders schätze ich die Work-Life-Balance sowie die flexiblen Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen.
Besonders positiv finde ich das ausgeprägte Umwelt- und Sozialbewusstsein Ihres Unternehmens sowie den Fokus auf regionale Produkte und Lieferanten.
Der ausgeprägte Teamgeist und die gegenseitige Unterstützung unter den Kolleginnen und Kollegen sind für mich große Pluspunkte Ihres Unternehmens.
Die positiven Arbeitsbedingungen und das wertschätzende Arbeitsumfeld machen das Unternehmen für mich besonders interessant.
Ich schätze ein Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Aufgaben, das kontinuierlich neue Herausforderungen bietet und für einen spannenden Arbeitsalltag sorgt.
die ständige offene Tür und Ohr
Man immer ein Offenes Ohr für einen hat, und einem immer geholfen wird wenn man ein problem hat.
Büro alle zusammen Freundlich und Hilfsbereit.
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen
Möglichkeiten schaffen die Arbeitswege oder Fahrzeiten angenehmer zu machen.
Auch wenn man nie seine feste Kollonne hat kann man mit allen lachen und vorallem Spaß haben!
Besser Auswahl bei den Maschinisten
Die älteren trinken, die jüngeren konsumieren
Trotz angeblicher 4 Tages Woche mit über 12 Stunden täglich verlangt man von einem auch noch an weiteren Tagen zu arbeiten
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Den Azubis wird nichts zugetraut, Kollegen machen sich übers Gewicht von einem lustig.
Sind ja nur noch alte da
Der Chef ist sehr Scheinheilig und lässt seine schlechte Laune raus.
Vermehrte Arbeitsunfälle, die leicht verhindert werden können, Maschinisten machen powernaps beim Bedienen der Maschine.
Personalabteilung ist sehr aufdringlich
Die Ingenieure sind wirklich sehr nett und top.
4 Tages Woche ist gut
Ohne Ausbildung sowie als Quereinsteiger bietet die Firma einen guten Einstieg, jedoch wird ausschließlich schlecht bezahltes Personal gesucht, eine gute Anlaufmöglichkeit in Bremerhaven für jeden der kein sauberes Führungszeugnis hat und nicht in den Hafen kann.
Abhängig von der Hautfarbe
Führungsebene wird oft sehr ausfallend
Deine Arbeit wird zu 100% anerkannt
Leistungsgerechte Bezahlung, Zusatzarbeit wird entlohnt, Zuzahlung bAV
Strom wird aus eigener Solaranlage bezogen
Ehrlicher und direkter Umgang mit Kollegen ist Normalität
Auf deine Meinung wird viel wert gelegt und es wird effektiv an einer Problemlösung gearbeitet
Kurze Kommunikationswege auch mit der Chefetage
Hier sagt der Chef oft "Danke für Deinen Einsatz" und meint das auch ehrlich. Notwendige Kritik wird ebenso fair und konstruktiv geäußert.
flexible Arbeitszeiten, jedwede Unterstützung, wenn es zu Haus mal nicht läuft. Unsere Familienhunde dürfen mit ins Büro.
Team wird gelebt. Faire und konstruktive Diskussionen und gelacht wird auch ganz viel.
Wertschätzung, Fairness und klare Kommunikation sind an der Tagesordnung
Überall offene Bürotüren und kurze Entscheidungswege. Hier ist Flurfunk Teil der Unternehmenspolitik.
Es ist viel zu zun - für alle, aber man kann jederzeit auch Bescheid geben, wenn es eng wird. Dann wir dgemeinsam nach einer Lösung gesucht.
Im Büro ist ein klares aber freundschaftliches Arbeitsklima. Ein Gespräch mit der Geschäftsführung ist jederzeit möglich und unkompliziert. Die Firma sorgt dafür, dass sich alle Mitarbeiter bei der Arbeit wohlfühlen!
Gewerbliche Mitarbeiter haben eine 4 Tage Woche, im Büro wird Freitags nur bis Mittags gearbeitet. Wenn es Probleme gibt, kann man jederzeit mit dem Chef reden und eine Lösung finden.
Es ist zwar teilweise schwierig im Spezialtiefbau sehr Umweltfreundlich zu agieren, jedoch geben wir unser bestes um auf die Umwelt zu achten.
Jeder kennt jeden. Man isst gerne in der Mittagspause zusammen und telefoniert auch ab und zu nach der Arbeit miteinander. Man kommt wirklich gut miteinander klar!
Wir haben Kollegen die über 50 Jahre schon in der Firma arbeiten. Sie werden unterstützt und geschätzt.
Es gelten in der Firma nur kurze Wege. Egal ob Chef, Bauleiter oder Polier, man kann jederzeit miteinander Reden. Man kennt sich, weiß wo man wohnt und wohin man gerne in den Urlaub fährt. Es ist Familiär.
Man bekommt in der Regel die nötigen Geräte, die man braucht. Man kann gut Arbeiten!
Man kann mit jedem in der Firma ohne Probleme reden, egal ob es der Chef ist oder ein Azubi. In der Firma gilt eher ein freundschaftliches Verhältnis und man kann immer miteinander reden.
Egal welches Geschlecht, egal welche Hauptfarbe und egal welche Herkunft. Im Büro sind alle vertreten und werden auch gut behandelt. Wir haben auch Mitarbeiter mit wenig/kaum Deutschkenntnissen, was auch gut funktioniert.
Der Bereich Spezialtiefbau ist an sich schon ein Interessanter Bereich. Jede Baustelle unterscheidet sich von der vorherigen. Egal ob Tiefgründung, Baugrubenverbau, Bodenaustausch, Wasserbau und vieles mehr. Man hat immer verschiedene und vor Allem sehr interessante Aufgaben!
Als Werksstudent ist es auch ideal zum Lernen. Man ist oft Vorort auf den Baustellen um Spezialtiefbau genauer kennen zu lernen. Man hilft dem Bauleiter und nimmt ihm/ihr einige Aufgaben ab. Irgendwann übernimmt man kleinere Bauvorhaben bei denen man die Tätigkeit des Bauleiters gut lernt. Außerdem sind die Mitarbeiter jederzeit dazu bereit einem zu helfen, sollte es Probleme im Studium geben.
Zusammengefasst hilft die Firma einem sehr gut dabei, ein guter Bauleiter zu werden.
Könnte besser sein. Feste geregelte Arbeitszeiten wären gut.
Ein sicherer Job , man wird herzlich empfangen , kurze Dienstwege und ein sehr Familäres Verhältnis.
Alles hat sein pro und Kontra , aber es ist nicht was raus sticht .
Mehr auf die Weiterbildung setzten , Interessen wahrnehmen und mit den Mitarbeitern kommunizieren.
Durch die angestrebte 4 Tage Woche, bleibt auch was vom Wochenende
Sehr gut , aber man könnte mehr auf die Mitarbeiter die sich weiterbilden wollen eingehen .
Ausnahmen gibt es immer ..
Sehr Familär , immer ein Offenes Ohr
Es ist halt das Baugewerbe , wir Stricken nicht wir Arbeiten ..
Auch da ist jeder anders , der eine bekommt mehr der andere Weniger
So verdient kununu Geld.