Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kurt J. Lesker Company die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es handelt sich um einen Job ohne offizielle Gleitzeit, aber es lässt sich alles auf kurzem Dienstweg abklären und auch mal ungünstig gelegene Privattermine können problemlos abgehandelt werden.
Sehr gut, Vorurteilsfrei und offen, manchmal menschelt es halt wie überall
Für mich absolut Super. Vertrauen und Unterstützung halten sich die Waage wie es sein soll.
In Dresden Top, Im Gesamt Unternehmen manchmal etwas hakelig
Für das Arbeitsfeld auf jeden Fall. In andere Bereiche des Unternehmens kann man auch gerne reinschnüffeln und die LeskerU bietet immer wieder interessante Kurse und Videos
Meist positiv, aber wie unter Menschen üblich wird manchmal auch übermäßig gemeckert