Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
dass die Werte gelebt werden und dem Unternehmen und den Mitarbeitern sehr wichtig sind.
Was Mitarbeitende schlecht finden
habe noch nichts feststellen können.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Kurt J. Lesker Company ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
diesbezüglich gibt es nichts zu beanstanden!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurt J. Lesker Company ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Benefits sind Super, Gesundheitsvorsorge, Betriebsrente, Corporate Benefits, CSP Punkte, die es einem ermöglichen durch Teilnahme an Teamevents einen zusätzlichen Urlaubstag zu generieren, Weihnachtsfeier an der Englischen Kanalküste etc.
Das Gehalt kommt mit 12 Monatsgehältern immer Mitte des Monats pünktlich. Es gibt kein Weihnachtsgeld etc. ( braucht man auch imo nicht)
Das Gehalt ist für die Position im Vergleich nicht unbedingt berauschend aber in Ordnung.
keinerlei Boni oder auch nur Weihnachtsgeld oder Urlaubsgeld, Gehaltslevel deutlich zu niedrig
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Stark abhängig von der eigenen Flexibilität. Wenn man nicht an Dresden gebunden ist oder viele Dienstreisen z.B. im Sales-Team machen kann/will ist das Unternehmen nach meinem jetzigen Eindruck sehr Karriereaffin und nach oben durchlässig. In Dresden selbst ist das Team aber klein und somit natürlich die Karriereleiter überschaubarer.
in meinem Fall nicht vorhanden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kurt J. Lesker Company wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kurt J. Lesker Company besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kurt J. Lesker Company als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurt J. Lesker Company als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.