29 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
29 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Kurt König Baumaschinen GmbH Bewertungen
Kurt
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 59%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurt König Baumaschinen GmbH in Buseck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt immer pünktlich
Arbeitsatmosphäre
Ich komme gerne zur Arbeit.
Work-Life-Balance
Urlaub wird mit den Kollegen abgestimmt. Bis jetzt wurde auch kein Urlaub vom Vorgesetzten abgelehnt. Mann kann auch mal früher gehen, wenn was wichtiges anliegt. Die Zeit wird dann in den nächsten Tagen nachgearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Schulungswünsche werden im Mitarbeitergespräch geäußert und man bekommt immer eine Rückmeldung.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist ok, Sozialleistungen sind gut
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen uns gegenseitig.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter nimmt sich Zeit und hört mir zu
Arbeitsbedingungen
Der Kaffee ist kostenlos
Kommunikation
Wichtige Informationen werden über den Mitarbeiterblog bekannt gegeben
Gleichberechtigung
Ist doch selbstverständlich
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Baushop Verkauf / Mietpark Disponent
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kurt König Baumaschinen GmbH in Einbeck gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeite gerne hier
Image
Sehr gut. Baut gefühlt nur etwas ab in letzter Zeit
Work-Life-Balance
Nichts zu meckern
Karriere/Weiterbildung
Mehr Schulungen, vor allem direkt bei den Herstellern wünschenswert
Gehalt/Sozialleistungen
Nichts zu beanstanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts was mir negativ auffällt
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist gut
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts was mir negativ auffällt
Vorgesetztenverhalten
Auch hier sollte bessere Kommunikation stattfinden
Arbeitsbedingungen
Nichts was mir negativ auffällt
Kommunikation
Manche Entscheidungen sollten genauer und intensiver an die Leute gebracht werden
Gleichberechtigung
Frauen sowie Männer in Führungspositionen
Interessante Aufgaben
Relativ das gleiche jeden Tag
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Arbeitgeber-Kommentar
Alena WedekindPersonalabteilung
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich für diese Bewertung Zeit genommen haben und uns bewertet haben.
Besonders die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns als familiengeführtes Unternehmen extrem wichtig.
Viele Grüße aus Einbeck
Alena Wedekind
Personalabteilung
Image auf bergab! Viele Dinge laufen zu sehr schief das der Kunde es nicht bemert.!Kunden tauschen sich auch aus!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurt König Baumaschinen GmbH in Einbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wer sich die Punkte durchgelesen hat wird schnell feststellen was gut und was schlecht ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer sich die Punkte durchgelesen hat wird schnell feststellen was gut und was schlecht ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Führungskräfte müssten regelmäßig geschult werden wie man mit ihren Angestellten unter Druck umgeht. Auch wenn die Führungskräfte mit dem eigenem Job zu tun haben und großem Druck ausgesetzt sind, dürfen aus motivierten Mitarbeitern keine demotivierten werden. Denn somit häufen sich die Gründe dieses Unternehmen irgendwann zu verlassen. Wie wir wissen ist es heutzutage sehr schwer geworden gutes Fachpersonal zu finden. Vielleicht müssen mehr Anreize geschaffen werden unsere guten Mitarbeiter nicht zu verlieren. Meiner Meinung nach geht das am besten über ein überdurchschnittliches Einkommen. Sicherlich ist es auch nicht schwer herauszufinden wer sich diesbezüglich, Mühe in seiner Tätigkeit gibt
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb unseres Teams ist es ok. Ab der Disposition bis zur Führungebene eher schlecht. Kaum Lob oder sonstiges zu hören.
Image
Das Image sinkt ständig. Nicht immer sind die Mitarbeiter daran Schuld am schlechtem Gerede. Ja. Der eine oder andere wird das schon mal tun. Vielleicht gibt es dann aber auch keinen Ausweg mehr. Und lügen würde alles schlimmer machen. Unsere Kunden kennen sich auch untereinander und reden natürlich auch miteinander. Wenn öfters etwas nicht funktioniert oder schief läuft, was eindeutig in unserer Schuld liegt, dann brauch ich mich nicht wundern warum das Image darunter leidet.
Work-Life-Balance
Auch hier nur zwei Sterne. Kollegen die den gleichen Aufgabenbereich abdecken dürfen nicht zusammen Urlaub nehmen. Auch die Aussage „du hattest schon so viel Urlaub“ obwohl noch Tage verfügbar sind, hab ich auch schon gehört. Betriebsferien von Weihnachten bis 2. Kalenderwoche werden gleich von deinem Urlaubskonto abgezogen. Prima 8 Tage weniger im Jahr wo ich selbst bestimmen darf wann ich Urlaub nehme! Die Einsatzplanung von einer Woche existiert nicht mehr. Früher wusste man teils schon am Wochenende was nächste Woche anliegt. Somit kann man privates nur sehr schlecht planen,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist gut.
Kollegenzusammenhalt
In der unteren Teamebene fast immer gut. Gibt natürlich auch mal Reibereien. Das ist doch auch normal.
Vorgesetztenverhalten
Eigentlich gar kein Stern! Sie sind meist nur gut gelaunt wenn man sie nicht braucht oder wenn alles gut läuft. Am besten nicht stören sonst kommen gern dumme und unangebrachte Kommentare bis zum Rumgegröhle weil jemand gestört wird. Absolutes NOGO! Die meiste Aussage. Ich hab jetzt keine Zeit. Am besten sollte man alles selber entscheiden um den Vorgesetzten die Arbeit und Entscheidung abzunehmen.
Arbeitsbedingungen
Die Filiale ist technisch gesehen gut. Aber beim Kunden vor Ort, könnte durch bessere Kommunikation mit dem Kunden nachgebessert werden. Die Kunden wissen oft nix von den bestehenden Terminen bis man vor der Tür steht. Dadurch entstehen unschöne Gespräche mit dem Kunden selbst.
Kommunikation
Es scheint so als ob die Kommunikation nicht gewollt ist. Bei anstehenden Problemen im Außendienst wird man oft allein gelassen Bzw wird der Anruf einfach weg gedrückt. Auf Rückruf wartet man oft vergebens oder kommt Stunden später. Im direkten Vergleich zum hauseigenem Inspektor ein himmelweiter Unterschied, der weis wie man seinen Job erledigt. Meetings gab es früher öfters. Heute lieber nicht so viel damit die Belegschaft keine Probleme anspricht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter kommen immer pünktlich.
Gleichberechtigung
Zwischen Männern und Frauen ok
Interessante Aufgaben
Aufgabenbereich wechselt stetig. Das finde ich gut damit es nicht monoton wird. Viel Einfluss hat man natürlich nicht auf die Gestaltung. Man kann froh sein wenn die Disposition überhaupt funktioniert. Für eine Person ist der Job kaum zu schaffen. Es müsste dort dringend nachgebessert werden.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alena WedekindPersonalabteilung
Lieber Mitarbeiter,
liebe Mitarbeiterin,
wir schätzen Ihre Vorschläge zur Verbesserung unseres Unternehmens und Ihre konstruktive Kritik sehr.
Bitte lassen Sie uns diesbezüglich gemeinsam in einen Austausch gehen, um ausführlich auf Ihre Punkte eingehen zu können.
Wenden Sie sich diesbezüglich bitte per Mail an: feedback@kurt-koenig.de oder telefonisch unter: +49 5561 7901 –61.
Mit freundlichen Grüßen,
Alena Wedekind
Personalabteilung
Ein Unternehmen geführt mit Blick in die Zukunft!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurt König Baumaschinen GmbH in Einbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Blick nach vorne in die Zukunft. Jeder kann mitwirken, Prozesse zu verbessern.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Unternehmens werden oft Teambuilding Veranstaltungen angeboten (Weihnachtsfeier, Sommerfest, Spotveranstaltungen)
Umgang mit älteren Kollegen
In diesem Unternehmen profitieren vor allem die jüngeren Kollegen auch von der Erfahrung der älteren Kollegen, weshalb die älteren Kollegen ebenfalls auch sehr geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte verhalten sich immer respektvoll und hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Moderne Arbeitsplätze, Klimaanlage
Interessante Aufgaben
Neben den Hauptaufgaben gibt es immer wieder spannende Projekte bei denen sich die Mitarbeiter einsetzen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Alena WedekindPersonalabteilung
Liebe Kollegin, Lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie sich für diese Bewertung Zeit genommen haben und uns mit 4,8 Sternen bewertet haben.
Besonders die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist uns als familiengeführtes Unternehmen extrem wichtig.
Viele Grüße aus Einbeck
Alena Wedekind
Personalabteilung
Vom renommierten Arbeitgeber zu..... Naja
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kurt König Baumaschinen GmbH in Buseck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile nicht's mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die komplette Art und Weise im Umgang mit den Mitarbeitern und die fast schon erniedrigenden Umgangsformen
Verbesserungsvorschläge
Es wäre dringend anzuraten die sogenannten Führungskräfte auf Qualifikation, Erfahrung und Ausbildung zu prüfen
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach nur unterirdisch. Es wird nicht kommuniziert es wird vorausgesetzt!
Image
War mal sehr gut lässt aber schwer nach
Work-Life-Balance
Ist eigentlich gut man ist aber der Willkür der Führungskraft ausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht findet nicht statt man wird auf die Position reduziert die man begleitet
Gehalt/Sozialleistungen
Naja wird mehr versprochen als gehalten. Habe noch nie eine Lohnerhöhung bekommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider nicht vorhanden geld ist wichtiger
Kollegenzusammenhalt
Ist in einem von Angst geführten Unternehmen nicht möglich
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist egal es kommt auf die Stellung und Arbeitskleidung an alles was Arbeitskleidung trägt ist niederes Volk
Vorgesetztenverhalten
Einfach nur unterirdisch
Arbeitsbedingungen
Willkommen Jahr 1960 erneuert oder investiert wird nicht man wuschtel sich so hin
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Findet nicht statt
Interessante Aufgaben
Gibt es eigentlich schon wird aber einem nicht zugetraut
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Arbeitgeber-Kommentar
Alena WedekindPersonalabteilung
Lieber Mitarbeiter,
liebe Mitarbeiterin,
Wir sind überzeugt davon, dass wir durch Ihr Feedback unsere Prozesse und damit die Zusammenarbeit weiter verbessern können.
Unsere Führungskräfte führen innerhalb Ihres Teams Halbjahresgespräche durch. Hierbei können Sie Ihre offenen Themen und Anregungen frei äußern. Ihre Führungskraft steht Ihnen natürlich auch jederzeit für Gespräche zur Verfügung. Hierbei können Sie auch Bedarfe für Ihre Fortbildungsthemen äußern, die durch die Kurt König Akademie umgesetzt werden können. Durch diesen Austausch wird ein Vertrauensverhältnis gewährleistet, sodass Sie Probleme, Ängste und Sorgen jederzeit äußern können.
Als Familienunternehmen pflegen wir traditionell einen engen Kontakt zu unseren Mitarbeitern. Dieses soziale Engagement schlägt sich auch in regelmäßigen sozialen Projekten nieder.
Gerne stehen wir Ihnen für einen weiteren Austausch unter +49 5561 7901 –61 oder feedback@kurt-koenig.de zur Verfügung!
Mit freundlichen Grüßen,
Alena Wedekind
Personalabteilung
Gutes Image bislang nach Außen, aber das sollte sich schnellstmöglich ändern. Unfassbare Verhältnisse!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kurt König Baumaschinen GmbH in Einbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt eigentlich genug Parkplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verhalten der Führungskräfte, Umgang bei Schicksalsschlägen und schon oben genannten. Homeoffice wird auch einfach so oftmals gestrichen, gibt es aber auch nur in bestimmten Abteilungen.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter Wertschätzen und auch mal die Führungskräfte einer jährlichen Prüfung unterziehen.
Arbeitsatmosphäre
Kühl und auch so vorgeschrieben
Image
Viel zu Gut
Work-Life-Balance
Mittagspause flexibel gestaltbar und dadurch kann man später kommen oder früher gehen.
Karriere/Weiterbildung
Keine wirklich relevanten Fortbildungen. Man bekommt maximal mehr Informationen über die Beschaffenheit mancher Artikel.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringe Löhne, ein paar Benefits und pünktliche Zahlung des Gehalts. Also einen Stern. Aber natürlich viele Aufgaben und Zeitdruck.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nichts Weltbewegendes
Kollegenzusammenhalt
Junges Dynamisches Team, man versteht sich sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann man nicht entlassen, da die Abfindung zu hoch wäre
Vorgesetztenverhalten
Keine Worte!
Arbeitsbedingungen
Auf 2010er Stand. Aber in manchen Räumen gibt es auch Klimaanlagen
Kommunikation
Es gibt jede Woche mindestens ein Meeting zu Erfolgen und Misserfolgen
Gleichberechtigung
Kaum weibliche Führungspersonen
Interessante Aufgaben
Man lernt vieles neues kennen, aber bekommt mit der Zeit einfach zu viele Aufgaben um diese fristgerecht zu erledigen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Alena WedekindPersonalabteilung
Lieber Mitarbeiter,
liebe Mitarbeiterin,
Wir sind überzeugt davon, dass wir durch Ihr Feedback unsere Prozesse und damit die Zusammenarbeit weiter verbessern können. Innerhalb der letzten Jahre konnten wir die Diversifizierung in unserem Führungsteam deutlich vorantreiben. Auch dieser Prozess ist stetig in der Weiterentwicklung. Unsere Führungskräfte führen innerhalb Ihres Teams Halbjahresgespräche durch. Hierbei können Sie Ihre offenen Themen und Anregungen frei äußern. Ihre Führungskraft steht Ihnen natürlich auch jederzeit für Gespräche zur Verfügung. Hierbei können Sie auch Bedarfe für Ihre Fortbildungsthemen äußern, die durch die Kurt König Akademie umgesetzt werden können.
Homeoffice ist bei uns nach Absprache zulässig, sofern es die Gegebenheiten des Arbeitsplatzes ermöglichen.
Gerne stehen wir Ihnen für einen weiteren Austausch unter +49 5561 7901 –61 oder feedback@kurt-koenig.de zur Verfügung!
Mit freundlichen Grüßen,
Alena Wedekind
Personalabteilung
Im Stammhaus alles Ok, in der Niederlassung so la la
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kurt König Baumaschinen GmbH in Einbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein gutes Haupt / Stammhaus in Einbeck
Interessante Aufgaben
Guter Kollegenkreis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Muss jeder selber rausfinden
Verbesserungsvorschläge
Soziale Kompetenzen insbesonderes der Serviceleistung sollten besser geprüft werden
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut bis sehr gut
Image
Leider stetig schlechter werdent
Work-Life-Balance
Aufgrund der flexiblen Arbeitszeiten, Top
Karriere/Weiterbildung
Nicht für jeden möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Es wird viel mehr versprochen als gehalten
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn das von der NL und Service Leitung nicht gerne gesehen wird
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch
Kommunikation
Könnte besser sein (Ausnahmen bestätigen die Regel)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gutes Unternehmen mit Weitblick
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Kurt König Baumaschinen GmbH in Einbeck gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung der letzten Jahre. Anfänglich etwas anstrengend durch viel Veränderung, mittlerweile ist aber klar, wohin wir gesteuert werden. Man setzt sich sehr aktiv mit der Zukunft und auch Innovationen auseinander. Das gibt mir ein gutes Gefühl auch morgen und übermorgen noch einen sicheren Job zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr gemütliche Rückzugsorte für Pausen und auch einen grüneren Hof oder Mitarbeitergarten, so wie bei den Nachbarn von KWS.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm fordernd und auch fördernd. Größtenteils gute Stimmung und auch gute Rahmenbedingungen (auch wenn einige Abteilungen schon schöner umgestaltet sind und andere nicht).
Kollegenzusammenhalt
Mein Team ist spitze. Wir können uns aufeinander verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Fair
Kommunikation
Ich bin erst seit ein paar Jahren dabei. Seither sehr positive Entwicklung. Wir werden durch Vorgesetzte gut informiert, haben einen Mitarbeiterblog mit fast täglichen Beiträgen und auch Monitore auf den Fluren, über die auch informiert wird.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein guter Arbeitgeber mit viel Auffassungsbereitschaft für Neues und einer klaren Struktur.
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kurt König Baumaschinen GmbH in Einbeck absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Nette Arbeitskollegen und ein modernes Arbeitsumfeld
Variation
Als Auszubildender durchläuft man alle Abteilungen, dadurch lernt man alles kennen.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Respekt
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Früher deutlich besser
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kurt König Baumaschinen GmbH in Einbeck gearbeitet.
Image
Tendenz sinkend
Umgang mit älteren Kollegen
werden nicht geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Katastrophal
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Alena WedekindPersonalabteilung
Liebe Mitarbeiterin,
Lieber Mitarbeiter,
vielen Dank für Ihre Bewertung.
Wir sind überzeugt davon, dass wir durch Ihr Feedback unsere Prozesse und damit die Zusammenarbeit weiter verbessern können. Um Ihr Feedback besser verstehen zu können, würden wir uns freuen, wenn Sie uns persönlich kontaktieren.
Wir stehen gerne für einen persönlichen Austausch unter +49 5561 7901 –61 oder feedback@kurt-koenig.de zur Verfügung!
Viele Grüße aus Einbeck
Alena Wedekind
Personalabteilung
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Kurt König Baumaschinen durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 63% der Bewertenden würden Kurt König Baumaschinen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Kurt König Baumaschinen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.