Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kurt Lindstädt die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
An der Kommunikation scheitert es hier leider die verschieden Vorgesetzten sollten sich besser miteinander absprechen
Auf das Privatleben wird stark Rücksicht genommen aber man hat sehr lange arbektstage
Der Chef und alle Vorgesetzten begegnen ihren Mitarbeitern stets mit. Respekt und sehen sich nicht als überlegen bzw wichtiger
In der Firma zeigt man keine scheu Dinge verbessern zu wollen und neue Herangehensweisen auszutesten und ich persönlich finde die Vielfalt der Aufgaben interessant
Grundsätzlich gute Atmosphäre wenn man sich in die Gruppe einfinden kann