Lange Zeit im Unternehmen – viel gelernt, aber keine Entwicklung möglich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen war über viele Jahre ein stabiler und verlässlicher Arbeitsplatz. Gehalt kam immer pünktlich, die Arbeitsbedingungen waren in Ordnung und die Zusammenarbeit mit den Kollegen war sehr angenehm. Besonders geschätzt habe ich die langfristige Sicherheit und das ruhige Arbeitsumfeld. Auch als Mitarbeiter mit Migrationshintergrund wurde ich respektvoll behandelt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Für mich persönlich war es schwierig, mich im Unternehmen weiterzuentwickeln. Auch wenn es grundsätzlich Möglichkeiten für andere gab, haben sich für mich keine echten Chancen ergeben. Vielleicht hatte ich einfach Pech oder habe zur falschen Zeit am falschen Ort gearbeitet. Besonders von meiner direkten Führungskraft hätte ich mir mehr Unterstützung und Wertschätzung gewünscht.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung für langjährige Mitarbeiter und mehr echte Entwicklungsmöglichkeiten. Eine offenere Kommunikation durch Vorgesetzte würde helfen.
Arbeitsatmosphäre
Ruhige und meist angenehme Atmosphäre, respektvoller Umgang. Ich habe mich im Team wohlgefühlt.
Image
Das Unternehmen hat einen stabilen Ruf, viele Kollegen waren lange dabei.
Work-Life-Balance
Insgesamt war die Balance zwischen Arbeit und Privatleben okay, aber es gab wenig Spielraum für individuelle Wünsche.
Karriere/Weiterbildung
Leider keine wirklichen Möglichkeiten zur Entwicklung oder Weiterbildung, vor allem für langjährige Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt war ok und kam immer pünktlich. Die Sozialleistungen waren im üblichen Rahmen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gab einige Ansätze, aber dieses Thema hatte keinen großen Fokus.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit mit Kollegen war immer gut. Man konnte sich aufeinander verlassen, der Umgang war freundlich und hilfsbereit.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen wurden grundsätzlich respektvoll behandelt
Vorgesetztenverhalten
Von meiner direkten Führungskraft habe ich zu wenig Wertschätzung erlebt. Es war schwer, sich gesehen oder gefördert zu fühlen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel waren vorhanden, der Arbeitsplatz war sicher und funktional eingerichtet.
Kommunikation
Allgemeine Informationen wurden geteilt, aber der direkte Austausch mit der Führungskraft war oft oberflächlich.
Gleichberechtigung
Ich habe keinen Unterschied in der Behandlung gespürt – Herkunft oder Hintergrund spielten keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren meistens gut strukturiert und klar. Man konnte sich darauf verlassen, was zu tun ist. Neue oder abwechslungsreiche Aufgaben gab es nur selten. Für mich persönlich fehlte manchmal die Herausforderung, um mich weiter zu entwickeln.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin,
vielen Dank für Ihre Bewertung und dass Sie uns an Ihren Erfahrungen teilhaben lassen. Manchmal erfährt man als Unternehmen erst im Nachgang wo der "Schuh gedrückt" hat.
Es ist schön zu sehen, dass Sie sich grundsätzlich sehr wohl gefühlt haben und gleichzeitig ist es natürlich schade, dass man Ihnen nicht die gewünschten Entwicklungsmöglichkeiten anbieten konnte. Manchmal passen der Mitarbeiterwunsch zur Weiterentwicklung mit den aktuell gegebenen Möglichkeiten nicht zusammen und zu einem anderen Zeitpunkt hätte es vielleicht wieder Alternativen gegeben...
Auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden haben wir seit ein paar Jahren einen deutlichen Fokus gelegt. So ist es mittlerweile z.B. möglich als Einrichter auch unsere Werke in anderen Ländern für ein paar Wochen zu unterstützen und durch unsere verstärkte Kommunikation innerhalb KERN LIEBERS können wir auf Weiterentwicklungswünsche auch vielfältiger eingehen. Sie sehen, es tut sich etwas und Ihre Rückmeldung bestärkt uns darin, dass wir uns in die richtige Richtung weiterentwickeln.
Daher nochmals vielen Dank und Ihnen alles Gute!