Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Kurt 
Motz 
Baubetriebsgesellschaft 
Hoch-, 
Tief-, 
Straßen- 
und 
Spezialtiefbau 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 56%
Score-Details

25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

schlimm...

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurt Motz Baubetriebsgesellschaft Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau GmbH & Co. KG in Illertissen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass man endlich gemerkt hat , dass 2 der 5 Geschäftsführer gar nix taugen und sie fristlos vor die Tür gesetzt hat . Beste Aktion seit langem . Jetzt wird mal ein guter Mann benötigt , der das Schiff wieder auf Kurs bringt . Mit umfunktionierten Bauleitern kann das gar nicht klappen .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

da reicht der Platz gar nicht aus - im Vergleich zu ähnlichen Baufirmen eine Katastrophe

Verbesserungsvorschläge

Man kann nicht dem eigenen Personal aus Kostengründen die Tariferhöhung verwehren und nun Anzeigen schalten , was man toll verdienen kann . Das ist Verrat des vorhandenen Personals !

Arbeitsatmosphäre

nicht gut

Work-Life-Balance

gar nicht vorhanden

Kollegenzusammenhalt

kaum vorhanden

Vorgesetztenverhalten

eigentlich git es keine richtigen Vorgesetzten

Kommunikation

nicht gut


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Seit der Umstrukturierung der Geschäftsführer Ebene und Rückzug des Inhabers ist es leider kein gutes Arbeitsklima mehr

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurt Motz Baubetriebsgesellschaft Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau GmbH & Co. KG in Illertissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gibt mit Sicherheit AG s die schlechter bezahlen, aber auch welche die besser bezahlen...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es war ein familiengeführtes Traditionsunternehmen bis vor ein paar Jahren, Chef hatte immer ein offenes Ohr.
Seitdem er sich zurück gezogen hat und die Abteilungsleiter zu Geschäftsführern wurden, meinen die meisten der GF s und Führungsebene sich mit Machtspielen beweisen zu müssen.

Verbesserungsvorschläge

Eine Modernisierung der Arbeitsprozesse und Arbeitsplätze ist längst überfällig.
Höhenverstellbare Schreibtische sollten für Mitarbeiter, welche 42 Stunden am PC arbeiten eine Selbstverständlichkeit sein und nicht zum Teil selbst mit finanziert werden.
Teamevents einführen und dringend an der Kommunikation im Unternehmen arbeiten.

Work-Life-Balance

Schwierig bei einer 42 Stunden Woche


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Traditionsunternehmen ohne Zukunft

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Kurt Motz Hoch- Tief-und Straßenbau Baugesellschaft m. b. H. in Illertissen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

fällte mir ned so viel ein

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

aus überforderten Abteilungsleitern wurden noch überforderte Bereichsleiter gemacht , und aus denen nun Geschäftsführer - 5 Stück an der Zahl und keiner für diese Position qualifiziert - der frühere Chef und Namensgeber ist nicht mehr im Betrieb

Verbesserungsvorschläge

völlige Umstrukturierung der Führungsebene bzw. 5 weg und einen sehr guten Mann dafür

Arbeitsatmosphäre

ist okay

Image

noch in Ordung

Work-Life-Balance

42 Stunden Woche und keinerlei betrieblichen Veranstaltungen, nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

na ja

Gehalt/Benefits

zahlt nicht mehr nach Tarif , bezahlt aber fünf (5!) Geschäftsführer

Umgang mit älteren Kollegen

keine Probleme

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten ist größten Teils in Ordnung , es fehlt an Kompetenz

Kommunikation

zwischen den Kollegen ja , aber das mit der "flachen Hierarchie" ist ein Witz

Gleichberechtigung

keine Probleme


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Mitarbeiter

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Kurt Motz Baubetriebsgesellschaft Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau GmbH & Co. KG in Illertissen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Grausam, unfreundliche Kollegen

Work-Life-Balance

Bei einer 42h-Woche und gar keinen Mitarbeiterevents nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten

Kollegenzusammenhalt

Auch nicht vorhanden

Vorgesetztenverhalten

Oberfläch und schlecht

Arbeitsbedingungen

Sehr alte unmoderne Arbeitsplätze

Interessante Aufgaben

Komplizierte altmodische Arbeitsweise


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnell wachsende Firma ohne Rücksicht auf Verluste

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Kurt Motz Baubetriebsgesellschaft Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau GmbH & Co. KG in Illertissen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicheren Arbeitsplatz

Verbesserungsvorschläge

Nicht zu sehr bei manchen Privilegien differenzieren, sonst ist die Gefahr zu groß, dass viele sich benachteiligt und nicht wertgeschätzt fühlen. Stichworte: Firmenauto, Homeofice, flexible Arbeitszeiten, Lohn bei gleichen Tätigkeiten.

Arbeitsatmosphäre

Starker Konkurenzkampf, Ellenbogen Prinzip, Neid

Work-Life-Balance

Bei 42 Stunden in der Woche und noch Haufen Überstunden, braucht man nicht davon reden.

Kollegenzusammenhalt

Nicht vorhanden. Aufgaben werden delegiert, gemachte Fehler werden nicht zugegeben, sondern auf anderen abgewälzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden wenig geschätzt, oft auch entsorgt.

Vorgesetztenverhalten

Personen, teils ohne nennenswerter Ausbildung, ohne Führungskompetenzen dafür aber mit großem Geltungsbedürfnis. Druck wird nach unten gegeben, Kompetenzen verwechselt, Verantwortung nicht übernommen.

Arbeitsbedingungen

In Ordnung, aber leider nicht auf dem neuesten Stand.

Kommunikation

Miserabel. Rechte Hand weist nicht was die linke Hand macht.

Gleichberechtigung

Leider nicht der Fall.

Interessante Aufgaben

Ja, vielfältig.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Cooles Team

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Kurt Motz Baubetriebsgesellschaft Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau GmbH & Co. KG in Illertissen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Motto mit den flachen Entscheidungswegen wird hier gelebt.
Teamzusammenhalt ist top. Cooles Junges Team. Man hat sehr viele Projekte die nicht von der Stange sind. Fortbildungen wird stark gefördert.

Verbesserungsvorschläge

Die Büromöbel sollten mal erneut werden. Ist der einzige kleine negative Punkt.

Image

Innerbetrieblich cooles Team. Müsste noch mehr nach außen getragen werden

Karriere/Weiterbildung

Wird seitens des Chefs vorbildlich unterstützt

Vorgesetztenverhalten

Chef und die Bereichsleiter haben immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter

Kommunikation

Wird sehr gelebt. Chef‘s Motto: redet miteinander


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nicht zu empfehlen. Leute sind nur Kanonen Futter.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kurt Motz Baubetriebsgesellschaft Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau GmbH & Co. KG in Illertissen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Ist dort nicht bekannt

Kollegenzusammenhalt

Im ausspielen klasse

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe


Arbeitsatmosphäre

Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Tolles Team und Flache Hierachie.

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurt Motz Baubetriebsgesellschaft Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau GmbH & Co. KG in Berlin gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

- flache Hierachie
- Chef pflegt den persönlichen Kontakt
- gutes Arbeitsklima
- Ausstattung auf der Baustelle und Büro ist gut


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schlechtester Arbeitgeber

1,1
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurt Motz Baubetriebsgesellschaft Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau GmbH & Co. KG in Illertissen gearbeitet.

Work-Life-Balance

Nur Arbeit, kein Leben

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung gab es hier keine.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Allgemein Firma emphelungawert

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurt Motz Baubetriebsgesellschaft Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau GmbH & Co. KG in Kempten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Firma läßt dich in Stich nicht, wenn du irgendwelche Hilfe benötigst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alle sind gleich behandelt, egal ob du dich Opferst und deine beste gibt oder es ist dir alles egal.. das ist unmotiviert für gute Arbeitnehmer

Verbesserungsvorschläge

Bessere Organisation und Aufgaben Aufteilung

Karriere/Weiterbildung

Unterstützung für die Leute die sich weiter bilden wollen !


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 25 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kurt Motz Baubetriebsgesellschaft Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 44% der Bewertenden würden Kurt Motz Baubetriebsgesellschaft Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 25 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 25 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kurt Motz Baubetriebsgesellschaft Hoch-, Tief-, Straßen- und Spezialtiefbau als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.