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Kurt 
Weigel 
GmbH
Bewertungen

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15 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Mehrfachbewertung

Der damalige familiäre Umgang mit den Mitarbeitern wird immer weniger

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurt Weigel GmbH in Cloppenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Arbeitsatmosphäre

+ Unter den Kollegen super
- Mit der Geschäftsleitung und Führungspositionen weniger

Work-Life-Balance

Abhängig von der Abteilung

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen und wenig Aufstiegschancen

Vorgesetztenverhalten

Keine Kommunikation seitens der Geschäftsleitung
Man muss immer hinter allen Sachen hinterherlaufen
Man bekommt höchsten negative Kritik, aber kein Lob

Kommunikation

+ Neuerdings Mitarbeiterbefragung (Jedoch noch keine sichtbaren Besserungen daraus erkannt)
+ Flurfunk funktioniert
-- Keine Kommunikation seitens der Geschäftsleitung an die Mitarbeiter

Interessante Aufgaben

Täglicher Alltagstrott ohne großartige Abwechslung


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Tolles Familienunternehmen mit sicheren Jobs!

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kurt Weigel GmbH in Cloppenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich nicht als Nummer und man hat einen sehr sicheren Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde nichts schlecht was mir wichtig wäre

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ist die Firma zu nett und müsste konsequenter sein

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, gute Stimmung insgesamt

Image

Haben am Markt ein gutes Image als Familienunternehmen

Work-Life-Balance

Überstunden können flexibel abgefeiert werden

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, was gut ist. Aber es gibt nicht so viele Führungspositionen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay. Es gibt viele Sachen zusätzlich wie Ebikes, Mitarbeiterrabatte, Hansefit, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familie Weigel ist sehr sozial.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Kann man immer ansprechen

Arbeitsbedingungen

Neues ERP System, neue PCs, moderner Arbeitsplatz

Kommunikation

Buschfunkt ist top, Abteilungsübergreifend könnte besser sein

Gleichberechtigung

Jeder wird gleich bewertet

Interessante Aufgaben

Arbeit ist abwechselungsreich

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Schönes Familienunternehmen

4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurt Weigel GmbH in Cloppenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krisensicheres Unternehmen, man bekommt immer sein Geld!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts gravierendes ein.

Verbesserungsvorschläge

Gerne noch mehr Firmenfeiern :)

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß zu arbeiten!

Image

Am Markt haben wir einen guten Namen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten. Jahresarbeitszeitkonto, man kann also Überstunden auch unterjährig abfeiern.

Karriere/Weiterbildung

Für einen Mittelständler gut.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair. Zusatzleistungen wie E-Bikeleasing, Hansefit, Corporate Benefits, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles im grünen Bereich

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind richtig gut. Flache Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel investiert.

Kommunikation

Insgesamt funktioniert es gut.

Gleichberechtigung

Egal ob jung oder alt, ob Mann oder Frau, egal aus welchen Land. Bunter Haufen der sich versteht!

Interessante Aufgaben

Das passt soweit!

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Gut aber verbesserungswürdig

3,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kurt Weigel GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die immer noch bestehende familiäre Atmosphäre unter den Mitarbeitern. Auch abteilungs- und niederlassungsübergreifend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personelles Sparprogramm.

Verbesserungsvorschläge

Klare Ansagen. Klare Entscheidungen. Nicht so viel "Wischi-waschi" unter den einzelnen Führungskräften.
Ansonsten sollte neben dem Aspekt der Kundenzufriedenheit nicht der Aspekt der Mitarbeiterzufriedenheit vergessen werden.
Ohne seine Mitarbeiter ist ein Unternehmen nichts.

Arbeitsatmosphäre

Gut aber früher war es besser. Durch Termin-, Leistungsdruck, Erhöhung des Arbeitspensums und vermehrten Einsatz von Kommunikationshilfsmitteln wie E-Mail oder ähnlichem würde es unpersönlicher.

Image

Ich denke, dass das Image recht gut ist.

Work-Life-Balance

Klappt noch ganz gut. Könnte sich aber verschlechtern wenn weiterhin die personelle Sparpolitik gefahren wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung könnte öfter sein. Der Vertrieb wird regelmäßig geschult.
Die anderen Abteilungen aber nur selten und oft nur damit Verantwotung und Aufgaben von oben nach unter delegiert werden können.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ein klein wenig zu niedrig aber es könnte auch schlimmer sein.
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz moderner EDV und Kommunikationsmittel wird in den Büros noch viel zu viel Papiermüll produziert.
In den Lägern wird durch unzureichend organisierte organisierte Auftrags- und Kommissionierabwicklung viel zu viel Plastikmüll durch Verpackubgsfolie, Kartonagen und Zurrbändern verursacht. Mülltrennung findet nur mäßig statt.
Die Tourenplanung berücksichtigt zwar die Kundenwünsche aber nicht die Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Ein guter Zusammenhalt bis auf ein paar Ausnahmen. Dennoch teilweise Cliquenbildung. Mobbing findet nicht statt.
Allgemein recht familiärer, freundlicher Umgang. Dutzen ist, bis auf ganz hohen Positionen, untereinander ganz selbstverständlich und normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt überhaupt keine Rolle. Da herrscht 100 %ige Gleichbehandlung.

Vorgesetztenverhalten

Innendienstleitung ist überfordert und kann nicht priorisieren was wichtig oder unwichtig ist. Teilweise werden Anfragen einfach kommentarlos ausgesessen. Aber dafür sehr freundlich im Umgang.
Niederlassungsleitung ist kaum anwesend und lässt die Niederlassung laufen (irgendwie wird es schon gehen). Aber auch da ein sehr freundlicher Umgang.
Regionale Vertriebsleitung ist noch seltener anwesend, hat keine Ahnung vom Tagesgeschäft, kümmert sich nicht um Mitarbeiter sondern nur um die Großkunden. Freundlicher Umgang ist gegeben, aber wirkt nur aufgesetzt.
Logistikleitung ist die einzige Position, die mit der Zeit immer besser, vertrauensvoller und respektvoller wird. Allerdings ist auch hier eine leichte Unwissenheit über das Tagesgeschäft vorhanden.
Von der Geschäftsleitung bekommt man so gut wie nichts mit.
Zuständigkeiten werden unter den Leitungen hin und her geschoben, aber eine Anweisung oder Entscheidung wird gar nicht oder erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist getroffen.

Arbeitsbedingungen

Büros, Läger, Lkw und Pkw sind modern und zeitgemäß ausgestattet. Sozailräume und WC sind sauber.
Das Arbeitspensum und der Termindruck wird aber leider stetig erhöht und somit auch der Stresslevel.

Kommunikation

Kommuniziert wird viel zu viel unwichtiges und viel zu wenig wichtiges.

Gleichberechtigung

Muss sich wesentlich verbessern. Auch eine Frau sollte in einem Betrieb für Baustoffe und Bauchemie die Chance bekommen im Außendienst zu arbeiten. Leider ist das bis jetzt nicht der Fall.
Auch die Logistikbüros sind leider ausschließlich männlich besetzt.
Alle Führungspositionen werden leider ausschließlich von Männern ausgeübt.

Interessante Aufgaben

Es sind zwar im Kern immer die gleichen Aufgaben, allerdings machen diese meistens Spaß. Wenn man sich gut macht, kommt man manchmal auch für Spezialaufgaben aus dem Tagesgeschäft raus.

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Tolles Klima, gut organisiert, Unterstützung...

5,0
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurt Weigel GmbH in Oldenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Klima, gut organisiert, Unterstützung in jeglicher Hinsicht. Bin rundum zufrieden

Arbeitsatmosphäre

wer Spaß an der Arbeit hat, muß nie wieder arbeiten...hier trifft das zu!

Gehalt/Benefits

bin mehr als zufrieden

Kollegenzusammenhalt

ein besseres Team gibt es nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

egal welches Alter, die Chemie stimmt

Vorgesetztenverhalten

Kompetent, menschlich, immer hilfsbereit, geht selbst mit voran

Kommunikation

sehr kurze Wege

Gleichberechtigung

bring Deine Leistung, dann ist das Geschlecht hier uninteressant

Interessante Aufgaben

breit gestreut und abwechslungsreich


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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