41 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
41 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schönes Familienunternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurt Weigel GmbH in Cloppenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Krisensicheres Unternehmen, man bekommt immer sein Geld!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir nichts gravierendes ein.
Verbesserungsvorschläge
Gerne noch mehr Firmenfeiern :)
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß zu arbeiten!
Image
Am Markt haben wir einen guten Namen.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten. Jahresarbeitszeitkonto, man kann also Überstunden auch unterjährig abfeiern.
Karriere/Weiterbildung
Für einen Mittelständler gut.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist fair. Zusatzleistungen wie E-Bikeleasing, Hansefit, Corporate Benefits, etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles im grünen Bereich
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super!
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Vorgesetzten sind richtig gut. Flache Hierarchien.
Arbeitsbedingungen
Es wird viel investiert.
Kommunikation
Insgesamt funktioniert es gut.
Gleichberechtigung
Egal ob jung oder alt, ob Mann oder Frau, egal aus welchen Land. Bunter Haufen der sich versteht!
Interessante Aufgaben
Das passt soweit!
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Mehrfachbewertung
Schlechter Arbeitergeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kurt Weigel GmbH in Cloppenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Niedriger Lohn
Verbesserungsvorschläge
Gerecht mit Mitarbeitern umgehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurt Weigel GmbH
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kurt Weigel GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Es wurden früh Maßnahmen ergriffen um alle Kolleginnen und Kollegen bestmöglich zu schützen. Es wurde keine Zeit verloren.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Ich wüsste nicht wie, Homeoffice ist möglich, dazu flexible Arbeitszeiten wegen der Kinderbetreuung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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War mal ein tolles Familienunternehmen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kurt Weigel GmbH in Cloppenburg gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Wertschätzung älterer Mitarbeiter hat in den letzten Jahren extrem nachgelassen bzw. Existiert nicht mehr....
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kurt Weigel GmbH
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Groß - und Außenhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kurt Weigel GmbH in Cloppenburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Persönlicher offener Umgang aller Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Während der Ausbildung oftmals Aufgaben bekommen, die absolut nicht in den Tätigkeitsbereich fallen.
Arbeitszeiten
Teilweise echt sehr variierende Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Sehr freundliche Kollegen, nur ist teilweise die Zuständigkeit unklar und die Ansprechpartner wechseln ständig.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Erfahrung in allen Bereichen/Abteilungen gesammelt.
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Groß- und Außenhandelskaufmann im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kurt Weigel GmbH in Cloppenburg abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interne Schulungen + gutes Arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Eventuell mehr Externe Schulungen mit Außendienst von Lieferanten
Arbeitszeiten
Flexibel
Ausbildungsvergütung
Immer pünktlich und angemessene Bezahlung
Die Ausbilder
Hilfsbereit, offenes Ohr bei Fragen oder Problemen
Spaßfaktor
Freundliche nette Kollegen, hilfsbereit
Aufgaben/Tätigkeiten
Alle Abteilungen werden durchlaufen
Variation
abwechslungsreiche Tätigkeiten
Respekt
Respektvoller Umgang egal welche Altersklasse
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
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Gut aber verbesserungswürdig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kurt Weigel GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die immer noch bestehende familiäre Atmosphäre unter den Mitarbeitern. Auch abteilungs- und niederlassungsübergreifend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personelles Sparprogramm.
Verbesserungsvorschläge
Klare Ansagen. Klare Entscheidungen. Nicht so viel "Wischi-waschi" unter den einzelnen Führungskräften.
Ansonsten sollte neben dem Aspekt der Kundenzufriedenheit nicht der Aspekt der Mitarbeiterzufriedenheit vergessen werden.
Ohne seine Mitarbeiter ist ein Unternehmen nichts.
Arbeitsatmosphäre
Gut aber früher war es besser. Durch Termin-, Leistungsdruck, Erhöhung des Arbeitspensums und vermehrten Einsatz von Kommunikationshilfsmitteln wie E-Mail oder ähnlichem würde es unpersönlicher.
Image
Ich denke, dass das Image recht gut ist.
Work-Life-Balance
Klappt noch ganz gut. Könnte sich aber verschlechtern wenn weiterhin die personelle Sparpolitik gefahren wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung könnte öfter sein. Der Vertrieb wird regelmäßig geschult.
Die anderen Abteilungen aber nur selten und oft nur damit Verantwotung und Aufgaben von oben nach unter delegiert werden können.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein klein wenig zu niedrig aber es könnte auch schlimmer sein.
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trotz moderner EDV und Kommunikationsmittel wird in den Büros noch viel zu viel Papiermüll produziert.
In den Lägern wird durch unzureichend organisierte organisierte Auftrags- und Kommissionierabwicklung viel zu viel Plastikmüll durch Verpackubgsfolie, Kartonagen und Zurrbändern verursacht. Mülltrennung findet nur mäßig statt.
Die Tourenplanung berücksichtigt zwar die Kundenwünsche aber nicht die Umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Ein guter Zusammenhalt bis auf ein paar Ausnahmen. Dennoch teilweise Cliquenbildung. Mobbing findet nicht statt.
Allgemein recht familiärer, freundlicher Umgang. Dutzen ist, bis auf ganz hohen Positionen, untereinander ganz selbstverständlich und normal.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt überhaupt keine Rolle. Da herrscht 100 %ige Gleichbehandlung.
Vorgesetztenverhalten
Innendienstleitung ist überfordert und kann nicht priorisieren was wichtig oder unwichtig ist. Teilweise werden Anfragen einfach kommentarlos ausgesessen. Aber dafür sehr freundlich im Umgang.
Niederlassungsleitung ist kaum anwesend und lässt die Niederlassung laufen (irgendwie wird es schon gehen). Aber auch da ein sehr freundlicher Umgang.
Regionale Vertriebsleitung ist noch seltener anwesend, hat keine Ahnung vom Tagesgeschäft, kümmert sich nicht um Mitarbeiter sondern nur um die Großkunden. Freundlicher Umgang ist gegeben, aber wirkt nur aufgesetzt.
Logistikleitung ist die einzige Position, die mit der Zeit immer besser, vertrauensvoller und respektvoller wird. Allerdings ist auch hier eine leichte Unwissenheit über das Tagesgeschäft vorhanden.
Von der Geschäftsleitung bekommt man so gut wie nichts mit.
Zuständigkeiten werden unter den Leitungen hin und her geschoben, aber eine Anweisung oder Entscheidung wird gar nicht oder erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist getroffen.
Arbeitsbedingungen
Büros, Läger, Lkw und Pkw sind modern und zeitgemäß ausgestattet. Sozailräume und WC sind sauber.
Das Arbeitspensum und der Termindruck wird aber leider stetig erhöht und somit auch der Stresslevel.
Kommunikation
Kommuniziert wird viel zu viel unwichtiges und viel zu wenig wichtiges.
Gleichberechtigung
Muss sich wesentlich verbessern. Auch eine Frau sollte in einem Betrieb für Baustoffe und Bauchemie die Chance bekommen im Außendienst zu arbeiten. Leider ist das bis jetzt nicht der Fall.
Auch die Logistikbüros sind leider ausschließlich männlich besetzt.
Alle Führungspositionen werden leider ausschließlich von Männern ausgeübt.
Interessante Aufgaben
Es sind zwar im Kern immer die gleichen Aufgaben, allerdings machen diese meistens Spaß. Wenn man sich gut macht, kommt man manchmal auch für Spezialaufgaben aus dem Tagesgeschäft raus.
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Tolles Klima, gut organisiert, Unterstützung...
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurt Weigel GmbH in Oldenburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Klima, gut organisiert, Unterstützung in jeglicher Hinsicht. Bin rundum zufrieden
Arbeitsatmosphäre
wer Spaß an der Arbeit hat, muß nie wieder arbeiten...hier trifft das zu!
Gehalt/Benefits
bin mehr als zufrieden
Kollegenzusammenhalt
ein besseres Team gibt es nicht!
Umgang mit älteren Kollegen
egal welches Alter, die Chemie stimmt
Vorgesetztenverhalten
Kompetent, menschlich, immer hilfsbereit, geht selbst mit voran
Kommunikation
sehr kurze Wege
Gleichberechtigung
bring Deine Leistung, dann ist das Geschlecht hier uninteressant
Interessante Aufgaben
breit gestreut und abwechslungsreich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Einfach richtig gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kurt Weigel GmbH in Cloppenburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nie wieder!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kurt Weigel GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.