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Kurt 
Weigel 
GmbH
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15 von 41 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Alles im Lot

3,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kurt Weigel GmbH in Cloppenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Hängt immer von einem selbst ab!

Image

Alles gut

Work-Life-Balance

Wir arbeiten um zu leben aber es ist ab und an schon echt viel.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich nur begrenzt möglich.

Gehalt/Benefits

Definitiv nicht top!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutlich ausbaufähig!

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich wo man kann

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Je weiter es nach oben geht, desto weniger Verständnis kann man erwarten…

Arbeitsbedingungen

Völlig ok aber es geht immer noch ein bisschen mehr!

Kommunikation

Ausbaufähig

Gleichberechtigung

Es gibt bei Weigel keine Diskriminierung!

Interessante Aufgaben

Jedem gefällt halt das, was er/sie macht oder eben auch nicht

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mehrfachbewertung

Der Geschäftsführer ist ein Problem

2,2
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kurt Weigel GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitszeiten sind angenehm.
Keine Wochenendarbeit.
Flexibel bei Terminen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Verhalten des Geschäftsführers.
Sehr niedriger Lohn.
Es wird immer viel gefordert aber wenig gezahlt.

Verbesserungsvorschläge

der Geschäftsführer sollte den Umgang mit seinen Mitarbeitern grundlegend überdenken. Mit Aggressivität und Schikane bewirkt man nichts Positivives.

Arbeitsatmosphäre

leider sehr schlecht, verantwortlich ist der Geschäftsführer

Karriere/Weiterbildung

wenig Chancen

Gehalt/Benefits

Gehalt ist auf dem Niedrigsten Niveau

Kollegenzusammenhalt

lieber Kollegen einen "reindrücken", anstatt zusammenzuhalten ist bei Weigel die Devise

Kommunikation

war schon immer ein Problem der Firma


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Mehrfachbewertung

Furchtbar...

1,4
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurt Weigel GmbH in Bremen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vorgesetztenverhalten unterirdisch!!!
Es gibt neue Vorgesetzte die noch nicht Mal über ein gefährliches Halbwissen verfügen und sich dann nicht belehren lassen dass ihr Wissen regelrecht lebensgefährlich für die Kollegen sein kann. Borniert ist hier der mehr als korrekte Ausdruck...
Von vorne wird man angelächelt und von hinten...
Außerdem kam innerhalb eines Jahres der Lohn zweimal erst verspätet - die Bank war Schuld...???

Kommunikation

Nicht vorhanden...


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Tolle Kollegen, super Umfeld und vielseitige Tätigkeiten!

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Kurt Weigel GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Immer ein offenes Ohr, abwechslungsreiche Tätigkeit, spannende Firmen-Events, eigene Ideeneinbringung, pünktliches und angemessenes Gehalt, Home-Office möglich, Top technische Ausstattung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der Größe ist es leider nicht möglich, alle Standorten kennen zu lernen.

Arbeitsatmosphäre

Gemütliche Büros die wir nach unseren Vorstellungen gestalten können :)

Work-Life-Balance

passt genau in meinen Alltag

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich immer an alle wenden :)

Umgang mit älteren Kollegen

teilweise wird noch gesiezt, aber das wird schon noch ;)

Vorgesetztenverhalten

immer ein offenes Ohr und realistische Vorgaben

Kommunikation

Transparente Kommunikation und Einblicke in die verschiedenen Abteilungen

Interessante Aufgaben

super vielfältiges Tätigkeitsfeld, kann mich hier sehr gut weiterbilden


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Keine Weiterempfehlung!

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Kurt Weigel GmbH in Cloppenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung. Hansefit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter deutlich zu niedrig. Arbeitszeit auch zu hoch. Keine Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt eure Angestellten angemessen, bevor sie euch davonlaufen.
Sorgt für mehr Work-Life Balance und geht mit der Zeit. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind ein Muss heutzutage.

Arbeitsatmosphäre

In einigen Bereichen besser, die meistens sind allerdings nicht gut

Work-Life-Balance

42 Std Woche! Keine Flexibilität und Homeoffice nicht für jeden möglich.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr herablassend.

Arbeitsbedingungen

Leider keine Work Life Balance

Kommunikation

Es wird kaum von oben nach unten kommuniziert. Die Führung ist sehr alt eingesessen und altmodisch

Gehalt/Benefits

Unterirdisch!!! Und erwartet wird dennoch viel Arbeit und Überstunden bei so kleinem Gehalt

Gleichberechtigung

Einige Abteilungen werden klar bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Eher eintönig. Die meisten Angestellten sind Sachbearbeiter und da gibt es auch keine Möglichkeit sich weiterzubilden.


Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Sehr guter Arbeitgeber mit Möglichkeiten zur persönlichen Verwirklichung und Entwicklung

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Kurt Weigel GmbH in Bremen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Gechilltes Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Leidet manchmal etwas, wenn viel zu tun ist.

Kollegenzusammenhalt

1A, jeder hilft jedem

Umgang mit älteren Kollegen

Hier gehen regelmäßig Mitarbeiter in Rente

Vorgesetztenverhalten

Flache Hierarchien, aber klare Strukturen

Kommunikation

Könnte etwas klarer sein

Interessante Aufgaben

Man kann sich gut einbringen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Tolles Familienunternehmen

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kurt Weigel GmbH in Cloppenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz. Familienunternehmen. Tolle Kollegen. Super Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier fällt mir nichts großartig schlechtes ein.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte als Unternehmen noch bekannter werden. Außerhalb der Branche kennen uns nur wenige.

Arbeitsatmosphäre

Das größte Plus von Weigel!

Image

In der Branche ist das Image super. Außerhalb der Branche kennen uns zu wenige.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Überstunden können flexibel abgefeiert werden. Man kann nach Rücksprache auch mal später kommen oder eher gehen.

Karriere/Weiterbildung

Viele haben hier ihre Ausbildung gemacht. Man kann auch Weiterbildungen machen oder nebenberuflich studieren.

Gehalt/Benefits

Neben Gehalt gibt es viele Benefits. Bikeleasing, Hansefit, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gratiskaffee, Betriebsfeiern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte schlechter sein.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Alles so, wie es sein muss

Arbeitsbedingungen

Modernes Warenwirtschaftssystem, PC ist gut, moderne Telefonanlage. Man hat alles was man braucht.

Kommunikation

Man erfährt alles wichtige. Ab und an könnte es etwas schneller gehen.

Gleichberechtigung

Hier kann jeder so sein wie er will

Interessante Aufgaben

Der Vertrieb ist abwechslungsreich. Man lernt ständig hinzu. Es gibt viele Produktschulungen.

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Das Unternehmen stürzt ab, langsam aber sich.

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Kurt Weigel GmbH in Cloppenburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, flexible Urlaubsplanung. Keine Schichtarbeit.
Keine Wochenendarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht korrekter Umgang mit den Mitarbeitern. Niedriger Lohn. Keine Cherarchie.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte sich mal grundlegend überlegen, ob das der richtige und korrekte Umgang mit den Mitarbeitern ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist im Keller!
Seitdem die neuen Geschäftsführer am Werk sind geht's nur noch Berg runter.

Image

Schwindet langsam aber sicher seitdem es die r neue Geschäftsleitung gibt.

Work-Life-Balance

Ein Stern Abzug aufgrund der 42,5 Stunden Woche, für die heutige Zeit viel zu lang. Urlaub dagegen ist relativ schnell und spontan zu bekommen. Keine Wochenendarbeit und keine Schichten,was positiv zu bewerten ist.

Gehalt/Benefits

Unterirdisches Gehalt.
Lohnverhandlungen sind zwecklos.
Man wird nur versetzt oder klein geredet.

Kollegenzusammenhalt

Es wird nur gelästert und gemeckert.
Wenig bis gar kein zusammen halt unter den Kollegen. Die Geschäftsführung fördert diese miese Atmosphäre enorm durch ihr Auftreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hab des öfteren mitbekommen wie ältere Kollegen aus der Firma geekelt werden um die Position entweder komplett unbesetzt zu lassen, oder durch eine junge billige Kraft zu ersetzen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind nichts weiter als die Fußabtreter der Geschäftsleitung. Alles was in der Chefetage verbockt wird, wird auf die Abteilungsleiter geschoben.

Kommunikation

Findet im Grunde nicht statt.
Man erfährt alles nur über den Flurfunk. Alles wird geheim gehalten bis doch mal was durchsickert.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung findet in der Regel nicht statt.
Es wird immer mit zweierlei Maß gemessen.

Interessante Aufgaben

Ganz normaler Alltag ohne besonders interessante Aufgaben.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Unternehmensphilosophie: Ich Chef - Du nichts.

3,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Kurt Weigel GmbH in Cloppenburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Verbesserungsvorschläge

Ich empfehle dringend sich mehr mit dem Thema der Mitarbeiterführung auseinanderzusetzen. Man sollte die MA ernst nehmen statt sie grundsätzlich klein zu machen. Weiterhin ist es nicht ratsam MA mit der Begründung einer Abteilungsschließung zu kündigen und diese Abteilung dann trotzdem aufrecht zu erhalten. Hier schwindet das Vertrauen der MA in der Arbeitgeber sehr stark!

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen herrscht generell eine gute Arbeitsatmosphäre. Das Verhalten der Geschäftsleitung trägt jedoch dazu bei, dass diese Arbeitsatomsphäre ins Negative überschlägt. Die Personalabteilung beteuert zwar, dass es ihr die Arbeitsatmosphäre wichtig ist, zeigt es aber nicht. Ihrer Meinung nach reicht es einen Kickertisch in den Pausenraum zu stellen. Es werden Mitarbeiterumfragen gemacht, die jedoch erst auf Nachfrage der Mitarbeiter mit eben diesen besprochen werden. Durch die Umfrage aufgezeigte Missstände werden eher ignoriert anstatt sie zu beheben.

Work-Life-Balance

Hier muss ich das Unternehmen loben. Eingereichter Urlaub wird grundsätzlich immer genehmigt und es stellt auch kein Problem dar wenn man mal früher gehen muss.

Gehalt/Benefits

Vergleichsweise niedriges Gehalt. Gehalt wird abhängig von der Lebenssituation gemacht. Getreu dem Motto: Wer noch zu Hause bei seinen Eltern wohnt und keine Miete zahlen muss, braucht auch nicht so viel Geld verdienen.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist wunderbar!

Vorgesetztenverhalten

Siehe Titel dieser Bewertung

Kommunikation

Prinzipiell erfährt man alles nur über den Flurfunk. Mitarbeiterkündigungen werden im hellhörigen Büro besprochen, wodurch andere MA bereits vor dem gekündigten MA darüber Bescheid wissen. Gewisse Personen in der Führungsetage kommunizieren von oben herab.

Interessante Aufgaben

Eigentlich nur Alltagstrott. Wenig Möglichkeiten sich mal unterschiedlichen Aufgaben zu widmen oder Neues zu lernen.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

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Unternehmen ist nicht wieder zu erkennen

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Kurt Weigel GmbH in Bremen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Geld kam pünktlich. War nicht viel.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Siehe Bewertung

Verbesserungsvorschläge

Gewisse Positionen müssen ausgetauscht werden. Sonst wird das ne bittere Zukunft.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht. Viele Mitarbeiter sind zu Recht unmotiviert. Die Stimmung wird schon seit Jahren immer schlechter.
Viele gute Kollegen haben das Unternehmen schon verlassen.

Image

War mal ein Familienunternehmen. Leider schon seit Jahren nicht mehr. Die Zeiten haben sich geändert.

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich.

Gehalt/Benefits

Alles andere als Fair und Gerecht.
Nach einer Gehaltserhöhung zu Fragen ist völlig sinnlos.
Standard Spruch beim Gehaltsgespräch:"Ich komm auf Sie zu!"
Und es passiert natürlich monatelang nichts!

Kollegenzusammenhalt

Mit einigen Kollegen hielt man den Laden gerade noch so am Laufen.
Oft war man Personell unterbesetzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Glatte 6. (Schulnote)

Vorgesetztenverhalten

Kann leider nicht viel bewirken. Entscheiden alles andere Personen.

Arbeitsbedingungen

Sehr veraltet

Kommunikation

Geht so. Viel gelaber, wenig wird umgesetzt.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.