Kurt 

Weigel 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fühle mich wohl, arbeite schon lange im Lager.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gehalt geht immer

Work-Life-Balance

38,75 Std. in der Woche

Gehalt/Benefits

Könnte immer mehr sein, ist aber alles in Ordnung.

Vorgesetztenverhalten

Alles in Ordnung

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Im Lager wiederholen sich die Aufgaben, macht aber Spaß.

Gut am Arbeitgeber finde ich

…

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

…

Verbesserungsvorschläge

…

Arbeitsatmosphäre

Hängt immer von einem selbst ab!

Image

Alles gut

Work-Life-Balance

Wir arbeiten um zu leben aber es ist ab und an schon echt viel.

Karriere/Weiterbildung

In meinem Bereich nur begrenzt möglich.

Gehalt/Benefits

Definitiv nicht top!!!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Deutlich ausbaufähig!

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich wo man kann

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Je weiter es nach oben geht, desto weniger Verständnis kann man erwarten…

Arbeitsbedingungen

Völlig ok aber es geht immer noch ein bisschen mehr!

Kommunikation

Ausbaufähig

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Jedem gefällt halt das, was er/sie macht oder eben auch nicht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung. Hansefit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehälter deutlich zu niedrig. Arbeitszeit auch zu hoch. Keine Flexibilität

Verbesserungsvorschläge

Bezahlt eure Angestellten angemessen, bevor sie euch davonlaufen.
Sorgt für mehr Work-Life Balance und geht mit der Zeit. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind ein Muss heutzutage.

Arbeitsatmosphäre

In einigen Bereichen besser, die meistens sind allerdings nicht gut

Work-Life-Balance

42 Std Woche! Keine Flexibilität und Homeoffice nicht für jeden möglich.

Vorgesetztenverhalten

Leider sehr herablassend.

Arbeitsbedingungen

Leider keine Work Life Balance

Kommunikation

Es wird kaum von oben nach unten kommuniziert. Die Führung ist sehr alt eingesessen und altmodisch

Gehalt/Benefits

Unterirdisch!!! Und erwartet wird dennoch viel Arbeit und Überstunden bei so kleinem Gehalt

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Eher eintönig. Die meisten Angestellten sind Sachbearbeiter und da gibt es auch keine Möglichkeit sich weiterzubilden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherer Arbeitsplatz. Familienunternehmen. Tolle Kollegen. Super Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hier fällt mir nichts großartig schlechtes ein.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte als Unternehmen noch bekannter werden. Außerhalb der Branche kennen uns nur wenige.

Arbeitsatmosphäre

Das größte Plus von Weigel!

Image

In der Branche ist das Image super. Außerhalb der Branche kennen uns zu wenige.

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Überstunden können flexibel abgefeiert werden. Man kann nach Rücksprache auch mal später kommen oder eher gehen.

Karriere/Weiterbildung

Viele haben hier ihre Ausbildung gemacht. Man kann auch Weiterbildungen machen oder nebenberuflich studieren.

Gehalt/Benefits

Neben Gehalt gibt es viele Benefits. Bikeleasing, Hansefit, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gratiskaffee, Betriebsfeiern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es könnte schlechter sein.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist super!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Alles so, wie es sein muss

Arbeitsbedingungen

Modernes Warenwirtschaftssystem, PC ist gut, moderne Telefonanlage. Man hat alles was man braucht.

Kommunikation

Man erfährt alles wichtige. Ab und an könnte es etwas schneller gehen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Der Vertrieb ist abwechslungsreich. Man lernt ständig hinzu. Es gibt viele Produktschulungen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliches Gehalt, flexible Urlaubsplanung. Keine Schichtarbeit.
Keine Wochenendarbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht korrekter Umgang mit den Mitarbeitern. Niedriger Lohn. Keine Cherarchie.

Verbesserungsvorschläge

Die Geschäftsleitung sollte sich mal grundlegend überlegen, ob das der richtige und korrekte Umgang mit den Mitarbeitern ist.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist im Keller!
Seitdem die neuen Geschäftsführer am Werk sind geht's nur noch Berg runter.

Image

Schwindet langsam aber sicher seitdem es die r neue Geschäftsleitung gibt.

Work-Life-Balance

Ein Stern Abzug aufgrund der 42,5 Stunden Woche, für die heutige Zeit viel zu lang. Urlaub dagegen ist relativ schnell und spontan zu bekommen. Keine Wochenendarbeit und keine Schichten,was positiv zu bewerten ist.

Gehalt/Benefits

Unterirdisches Gehalt.
Lohnverhandlungen sind zwecklos.
Man wird nur versetzt oder klein geredet.

Kollegenzusammenhalt

Es wird nur gelästert und gemeckert.
Wenig bis gar kein zusammen halt unter den Kollegen. Die Geschäftsführung fördert diese miese Atmosphäre enorm durch ihr Auftreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Ich hab des öfteren mitbekommen wie ältere Kollegen aus der Firma geekelt werden um die Position entweder komplett unbesetzt zu lassen, oder durch eine junge billige Kraft zu ersetzen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzen sind nichts weiter als die Fußabtreter der Geschäftsleitung. Alles was in der Chefetage verbockt wird, wird auf die Abteilungsleiter geschoben.

Kommunikation

Findet im Grunde nicht statt.
Man erfährt alles nur über den Flurfunk. Alles wird geheim gehalten bis doch mal was durchsickert.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Ganz normaler Alltag ohne besonders interessante Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man fühlt sich nicht als Nummer und man hat einen sehr sicheren Job

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde nichts schlecht was mir wichtig wäre

Verbesserungsvorschläge

Manchmal ist die Firma zu nett und müsste konsequenter sein

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, gute Stimmung insgesamt

Image

Haben am Markt ein gutes Image als Familienunternehmen

Work-Life-Balance

Überstunden können flexibel abgefeiert werden

Karriere/Weiterbildung

Flache Hierarchien, was gut ist. Aber es gibt nicht so viele Führungspositionen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist okay. Es gibt viele Sachen zusätzlich wie Ebikes, Mitarbeiterrabatte, Hansefit, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Familie Weigel ist sehr sozial.

Kollegenzusammenhalt

Starker Zusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Kann man immer ansprechen

Arbeitsbedingungen

Neues ERP System, neue PCs, moderner Arbeitsplatz

Kommunikation

Buschfunkt ist top, Abteilungsübergreifend könnte besser sein

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Arbeit ist abwechselungsreich

Gut am Arbeitgeber finde ich

Krisensicheres Unternehmen, man bekommt immer sein Geld!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da fällt mir nichts gravierendes ein.

Verbesserungsvorschläge

Gerne noch mehr Firmenfeiern :)

Arbeitsatmosphäre

Es macht Spaß zu arbeiten!

Image

Am Markt haben wir einen guten Namen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich flexible Arbeitszeiten. Jahresarbeitszeitkonto, man kann also Überstunden auch unterjährig abfeiern.

Karriere/Weiterbildung

Für einen Mittelständler gut.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist fair. Zusatzleistungen wie E-Bikeleasing, Hansefit, Corporate Benefits, etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alles im grünen Bereich

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist super!

Umgang mit älteren Kollegen

Alter spielt keine Rolle

Vorgesetztenverhalten

Die meisten Vorgesetzten sind richtig gut. Flache Hierarchien.

Arbeitsbedingungen

Es wird viel investiert.

Kommunikation

Insgesamt funktioniert es gut.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Das passt soweit!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die immer noch bestehende familiäre Atmosphäre unter den Mitarbeitern. Auch abteilungs- und niederlassungsübergreifend.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personelles Sparprogramm.

Verbesserungsvorschläge

Klare Ansagen. Klare Entscheidungen. Nicht so viel "Wischi-waschi" unter den einzelnen Führungskräften.
Ansonsten sollte neben dem Aspekt der Kundenzufriedenheit nicht der Aspekt der Mitarbeiterzufriedenheit vergessen werden.
Ohne seine Mitarbeiter ist ein Unternehmen nichts.

Arbeitsatmosphäre

Gut aber früher war es besser. Durch Termin-, Leistungsdruck, Erhöhung des Arbeitspensums und vermehrten Einsatz von Kommunikationshilfsmitteln wie E-Mail oder ähnlichem würde es unpersönlicher.

Image

Ich denke, dass das Image recht gut ist.

Work-Life-Balance

Klappt noch ganz gut. Könnte sich aber verschlechtern wenn weiterhin die personelle Sparpolitik gefahren wird.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung könnte öfter sein. Der Vertrieb wird regelmäßig geschult.
Die anderen Abteilungen aber nur selten und oft nur damit Verantwotung und Aufgaben von oben nach unter delegiert werden können.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist ein klein wenig zu niedrig aber es könnte auch schlimmer sein.
Es gibt Weihnachts- und Urlaubsgeld

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Trotz moderner EDV und Kommunikationsmittel wird in den Büros noch viel zu viel Papiermüll produziert.
In den Lägern wird durch unzureichend organisierte organisierte Auftrags- und Kommissionierabwicklung viel zu viel Plastikmüll durch Verpackubgsfolie, Kartonagen und Zurrbändern verursacht. Mülltrennung findet nur mäßig statt.
Die Tourenplanung berücksichtigt zwar die Kundenwünsche aber nicht die Umwelt.

Kollegenzusammenhalt

Ein guter Zusammenhalt bis auf ein paar Ausnahmen. Dennoch teilweise Cliquenbildung. Mobbing findet nicht statt.
Allgemein recht familiärer, freundlicher Umgang. Dutzen ist, bis auf ganz hohen Positionen, untereinander ganz selbstverständlich und normal.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Alter spielt überhaupt keine Rolle. Da herrscht 100 %ige Gleichbehandlung.

Vorgesetztenverhalten

Innendienstleitung ist überfordert und kann nicht priorisieren was wichtig oder unwichtig ist. Teilweise werden Anfragen einfach kommentarlos ausgesessen. Aber dafür sehr freundlich im Umgang.
Niederlassungsleitung ist kaum anwesend und lässt die Niederlassung laufen (irgendwie wird es schon gehen). Aber auch da ein sehr freundlicher Umgang.
Regionale Vertriebsleitung ist noch seltener anwesend, hat keine Ahnung vom Tagesgeschäft, kümmert sich nicht um Mitarbeiter sondern nur um die Großkunden. Freundlicher Umgang ist gegeben, aber wirkt nur aufgesetzt.
Logistikleitung ist die einzige Position, die mit der Zeit immer besser, vertrauensvoller und respektvoller wird. Allerdings ist auch hier eine leichte Unwissenheit über das Tagesgeschäft vorhanden.
Von der Geschäftsleitung bekommt man so gut wie nichts mit.
Zuständigkeiten werden unter den Leitungen hin und her geschoben, aber eine Anweisung oder Entscheidung wird gar nicht oder erst wenn das Kind in den Brunnen gefallen ist getroffen.

Arbeitsbedingungen

Büros, Läger, Lkw und Pkw sind modern und zeitgemäß ausgestattet. Sozailräume und WC sind sauber.
Das Arbeitspensum und der Termindruck wird aber leider stetig erhöht und somit auch der Stresslevel.

Kommunikation

Kommuniziert wird viel zu viel unwichtiges und viel zu wenig wichtiges.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Es sind zwar im Kern immer die gleichen Aufgaben, allerdings machen diese meistens Spaß. Wenn man sich gut macht, kommt man manchmal auch für Spezialaufgaben aus dem Tagesgeschäft raus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolles Klima, gut organisiert, Unterstützung in jeglicher Hinsicht. Bin rundum zufrieden

Arbeitsatmosphäre

wer Spaß an der Arbeit hat, muß nie wieder arbeiten...hier trifft das zu!

Gehalt/Benefits

bin mehr als zufrieden

Kollegenzusammenhalt

ein besseres Team gibt es nicht!

Umgang mit älteren Kollegen

egal welches Alter, die Chemie stimmt

Vorgesetztenverhalten

Kompetent, menschlich, immer hilfsbereit, geht selbst mit voran

Kommunikation

sehr kurze Wege

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

breit gestreut und abwechslungsreich