Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Fühle mich wohl, arbeite schon lange im Lager.
Mehr Gehalt geht immer
38,75 Std. in der Woche
Könnte immer mehr sein, ist aber alles in Ordnung.
Alles in Ordnung
Jeder hat die gleichen Chancen
Im Lager wiederholen sich die Aufgaben, macht aber Spaß.
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Hängt immer von einem selbst ab!
Alles gut
Wir arbeiten um zu leben aber es ist ab und an schon echt viel.
In meinem Bereich nur begrenzt möglich.
Definitiv nicht top!!!
Deutlich ausbaufähig!
Man hilft sich wo man kann
Alter spielt keine Rolle
Je weiter es nach oben geht, desto weniger Verständnis kann man erwarten…
Völlig ok aber es geht immer noch ein bisschen mehr!
Ausbaufähig
Es gibt bei Weigel keine Diskriminierung!
Jedem gefällt halt das, was er/sie macht oder eben auch nicht
Gute Kollegen vor Ort, die einen aufbauen.
Pers. Einsatz wird durch die GL nicht gewürdigt oder belohnt.
Eher wird nur Negatives erwähnt und Gräben vertiefen sich.
Eigene Lösungswege der Mitarbeiter nicht von vornherein
ablehnen und aufhören Steine in den Weg zu legen.
Arbeitszeiten sind angenehm.
Keine Wochenendarbeit.
Flexibel bei Terminen.
Das Verhalten des Geschäftsführers.
Sehr niedriger Lohn.
Es wird immer viel gefordert aber wenig gezahlt.
der Geschäftsführer sollte den Umgang mit seinen Mitarbeitern grundlegend überdenken. Mit Aggressivität und Schikane bewirkt man nichts Positivives.
leider sehr schlecht, verantwortlich ist der Geschäftsführer
wenig Chancen
Gehalt ist auf dem Niedrigsten Niveau
lieber Kollegen einen "reindrücken", anstatt zusammenzuhalten ist bei Weigel die Devise
war schon immer ein Problem der Firma
Immer ein offenes Ohr, abwechslungsreiche Tätigkeit, spannende Firmen-Events, eigene Ideeneinbringung, pünktliches und angemessenes Gehalt, Home-Office möglich, Top technische Ausstattung
Aufgrund der Größe ist es leider nicht möglich, alle Standorten kennen zu lernen.
Gemütliche Büros die wir nach unseren Vorstellungen gestalten können :)
passt genau in meinen Alltag
Ich kann mich immer an alle wenden :)
teilweise wird noch gesiezt, aber das wird schon noch ;)
immer ein offenes Ohr und realistische Vorgaben
Transparente Kommunikation und Einblicke in die verschiedenen Abteilungen
super vielfältiges Tätigkeitsfeld, kann mich hier sehr gut weiterbilden
Pünktliche Bezahlung. Hansefit
Gehälter deutlich zu niedrig. Arbeitszeit auch zu hoch. Keine Flexibilität
Bezahlt eure Angestellten angemessen, bevor sie euch davonlaufen.
Sorgt für mehr Work-Life Balance und geht mit der Zeit. Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sind ein Muss heutzutage.
In einigen Bereichen besser, die meistens sind allerdings nicht gut
42 Std Woche! Keine Flexibilität und Homeoffice nicht für jeden möglich.
Leider sehr herablassend.
Leider keine Work Life Balance
Es wird kaum von oben nach unten kommuniziert. Die Führung ist sehr alt eingesessen und altmodisch
Unterirdisch!!! Und erwartet wird dennoch viel Arbeit und Überstunden bei so kleinem Gehalt
Einige Abteilungen werden klar bevorzugt.
Eher eintönig. Die meisten Angestellten sind Sachbearbeiter und da gibt es auch keine Möglichkeit sich weiterzubilden.
War Mal gut, geht nur noch abwärts...
Sicherer Arbeitsplatz. Familienunternehmen. Tolle Kollegen. Super Arbeitsatmosphäre.
Hier fällt mir nichts großartig schlechtes ein.
Man sollte als Unternehmen noch bekannter werden. Außerhalb der Branche kennen uns nur wenige.
Das größte Plus von Weigel!
In der Branche ist das Image super. Außerhalb der Branche kennen uns zu wenige.
Gleitzeit, Überstunden können flexibel abgefeiert werden. Man kann nach Rücksprache auch mal später kommen oder eher gehen.
Viele haben hier ihre Ausbildung gemacht. Man kann auch Weiterbildungen machen oder nebenberuflich studieren.
Neben Gehalt gibt es viele Benefits. Bikeleasing, Hansefit, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Gratiskaffee, Betriebsfeiern.
Es könnte schlechter sein.
Der Kollegenzusammenhalt ist super!
Das Alter spielt keine Rolle
Alles so, wie es sein muss
Modernes Warenwirtschaftssystem, PC ist gut, moderne Telefonanlage. Man hat alles was man braucht.
Man erfährt alles wichtige. Ab und an könnte es etwas schneller gehen.
Hier kann jeder so sein wie er will
Der Vertrieb ist abwechslungsreich. Man lernt ständig hinzu. Es gibt viele Produktschulungen.
Pünktliches Gehalt, flexible Urlaubsplanung. Keine Schichtarbeit.
Keine Wochenendarbeit
Nicht korrekter Umgang mit den Mitarbeitern. Niedriger Lohn. Keine Cherarchie.
Die Geschäftsleitung sollte sich mal grundlegend überlegen, ob das der richtige und korrekte Umgang mit den Mitarbeitern ist.
Die Stimmung ist im Keller!
Seitdem die neuen Geschäftsführer am Werk sind geht's nur noch Berg runter.
Schwindet langsam aber sicher seitdem es die r neue Geschäftsleitung gibt.
Ein Stern Abzug aufgrund der 42,5 Stunden Woche, für die heutige Zeit viel zu lang. Urlaub dagegen ist relativ schnell und spontan zu bekommen. Keine Wochenendarbeit und keine Schichten,was positiv zu bewerten ist.
Unterirdisches Gehalt.
Lohnverhandlungen sind zwecklos.
Man wird nur versetzt oder klein geredet.
Es wird nur gelästert und gemeckert.
Wenig bis gar kein zusammen halt unter den Kollegen. Die Geschäftsführung fördert diese miese Atmosphäre enorm durch ihr Auftreten.
Ich hab des öfteren mitbekommen wie ältere Kollegen aus der Firma geekelt werden um die Position entweder komplett unbesetzt zu lassen, oder durch eine junge billige Kraft zu ersetzen.
Die Vorgesetzen sind nichts weiter als die Fußabtreter der Geschäftsleitung. Alles was in der Chefetage verbockt wird, wird auf die Abteilungsleiter geschoben.
Findet im Grunde nicht statt.
Man erfährt alles nur über den Flurfunk. Alles wird geheim gehalten bis doch mal was durchsickert.
Gleichberechtigung findet in der Regel nicht statt.
Es wird immer mit zweierlei Maß gemessen.
Ganz normaler Alltag ohne besonders interessante Aufgaben.
flache Hirachien, junges ehrgeiziges Team
So verdient kununu Geld.