Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
8 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Beste an der Firma ist (leider) die tropfende Klimaanlage in der Produktion.
Dass man nicht offen miteinander kommuniziert, die Arbeitskollegen sind welche, die man privat nicht als Feind haben wollte. Geklüngel und Lästern sind normal. Jede Abteilung zieht übelst über die andere her, auf Betriebsfesten sind dann oberflächlich alle wieder beste Freunde.
Unternehmen macht erst einen guten Eindruck, schnell kommt aber die Eifelvetternwirtschaft raus. Jeder der nicht Politisch mit der Mehrheit auf Linie ist, wird abserviert, unabhängig von der Arbeitsleistung
Jeder lästert über jeden. Offene Ansprache von Problemen unerwünscht.
Verspricht alles Mögliche, revidiert dann doch seine Meinung. Den BOCK praktisch abgeschossen.
Hinterhältigkeit steht über Offenheit
Er bietet Parkmöglichkeiten an
Du wirst als Arbeiter nicht wahr genommen
Seine Ziele neu ausrichten
Wird immer schlechter
War schon besser
Fehlanzeige
Leider nicht möglich
Mehrverdienst ist nicht drin
War schon besser
So lange noch welche da sind
Könnte besser sein
Könnte besser sein
Bleibt zu wünschen übrig
Leider nicht vorhanden
Wird nachgetragen wenn ich was finde.
Zu viel um hier alles zu schreiben.
Mal wirklich ehrlich und offen mit den Mitarbeitern reden und nicht immer alles verschweigen.
Hier herrscht mehr Unzufriedenheit als die Geschäftsführung mitbekommt.
War mal gut.
Groß Karriere wird man hier nicht machen.
Hier hat die Firma ihren größten Schwachpunkt. Die Firma möchte qualifizierte Fachkräfte die alles können aber nicht kosten sollen.
Mit älteren Kollegen wird super umgegangen, wie schön öfter geschrieben wurde.
Anliegen werden von Vorgesetzten angehört aber ignoriert.
Wenn man vernünftig Arbeiten soll benötigt man leider auch entsprechendes Werkzeug welches leider selten vorhanden ist.
Wichtige Informationen bekommt man immer viel zu spät mitgeteilt.
Einige Mitarbeiter werden eher bevorzugt als andere.
Der Urlaub wurde erst Ende 2019 für alle auf 30 Tage aufgestockt.
Jede Woche gibt es einen großen, frischen Obstkorb gratis.
Kalte Getränke (auch Schorle und Süßgetränke) kostenlos.
Versch. Kaffeesorten für eine sehr geringe Kostenbeteiligung sind immer verfügbar.
Gerechte Arbeitszeiterfassung per Stempeluhr.
Offene Kommunikation mit den Vorgesetzten. Umsetzbare Verbesserungsvorschläge werden angenommen.
Regelmäßig nette Gesten der Vorgesetzten mit oder ohne speziellen Anlass (Frühstüksbrezeln und/oder süße Stückle, Süßigkeiten für alle neben dem Obstkorb etc.).
Man kann überall und immer etwas verbessern. Die Vorgesetzten arbeiten ständig an Verbesserungen und gute Vorschläge werden angenommen.
Hilfsbereitschaft bei allen Kollegen und auch im Management. Jeder setzt sich an seinem Platz mit seinen Möglichkeiten ein, damit die Kunden mit Kurth electronic zufrieden sein können und alle sind bereit, die "Extrameile" zu gehen, wenn z.B. Kollegen krank werden. - Natürlich gibt es immer wieder "Peaks" in den Arbeitsabläufen, aber das ist ganz normal und kommt in jeder Firma vor. Man kann seine Ideen einbringen und wenn diese gut und zielführend sind, werden sie auch umgesetzt.
Ein guter Mix an Mitarbeitern aus allen Altersstufen. Einige Mitarbeiter sind auch schon viele Jahre dabei, was immer ein gutes Zeichen ist.
Es ist möglich, innerhalb des Betriebs zu wechseln, wenn man sich einsetzt.
Sehr nette, hilfsbereite Kollegen.
Man kann immer auf Vorgesetzte zugehen, die anstehenden Dinge besprechen und wird auch gehört.
Bei regelmäßigen Meetings kann jeder seine Ideen einbringen.
Der Frauenanteil ist nicht hoch, aber das ist hängt mit der techniklastigen Ausrichtung des Betriebs zusammen.
Vor einigen Tagen hat uns unser Geschäftsführer über die Existenz dieser Bewertungsplattform und über die für Kurth Electronic GmbH eingestellten Kommentare informiert.
Als ich diese Kommentare gelesen habe, war ich einigermaßen Fassungslos.
Ich bin nun auch schon einige Jahre für das Unternehmen tätig und kann diese Beurteilungen beim besten Willen nicht nachvollziehen.
Die Kommentare spiegeln offensichtlich die verletzten Eitelkeiten der Beurteiler wieder. Diese Erfahrungen decken sich nicht mit meinen und wenn diese Neurotiker nicht den „A….. in der Hose haben, Problematiken persönlich anzusprechen dann ist das ihr alleiniges Problem. Unwahrheiten werden nicht richtiger, auch dann nicht, wenn man die im Internet verbreitet.
Solche Mitarbeiter werden auch bei jedem anderen Unternehmen scheitern.
Der neue Geschäftsführer ist offiziell seit Januar im Amt, und was er seither geleistet hat, ist schon beachtlich. Und bei mir erweckt sich jeden Tag neu der Eindruck, er macht das Unternehmen für die Zukunft fit.
Selbstverständlich liegt bei Kurth Electronic noch einiges im Argen (z.B. die Gehaltsstruktur), aber ich bin der Auffassung, wenn das Unternehmen sich so weiterentwickelt, wird das richtig gut.
Die Neuausrichtung des Unternehmens ist auf gutem Weg. Die Mitarbeiter werden mit genommen. Meine Bitte an die Geschäftsleitung, bitte lassen Sie in Ihren Anstrengungen nicht nach.
Schade, dass das Image aufgrund einiger weniger negativen Beurteilungen leidet. Die Realität sieht anderst aus.
wöchentliche frisches Obst
Kaltgetränke werden gestellt, Heißgetränke gegen geringe Kostenbeteiligung
Sozialbewusstsein ist deutlich verbessert worden
Meine Erfahrung ist die, dass jeder Vorgesetzte bis hin zur Geschäftsleitung ein offenes Ohr hat und auch die Probleme der Mitarbeiter ernst nimmt.
vernünftige Arbeitsbedingung
abwechslungsreich mit Entwicklungspotential
Die Nähe zu meinem Wohnort
Sonst alles
Auch etwas auf die Wünsche der Mitarbeiter eingehen, aber die sind ja alle vermeintlich dumm
Mittelalter, eigene Meinung zählt nicht, die Mitarbeiter werden von den höheren Positionen als dumm bezeichnet.
Wird kein Wert darauf gelegt
NICHTS
Null
keinerlei Entgegenkommen
Kein Interesse, nur Umsatzorientiert
Top
Kollegenzusammenhalt ist sehr gut!
Herrschaftlichen und falsch
Naja, refurbished halt
Unter dem Volk sehr gut, von oben keine Informationen
Keine
Nichts, werde auch zeitnah wechseln
So ziemlich Alles
Kontrolle und keine Informationen
Nicht vorhanden
GL schaut nur nach sich, Angestellte sind quasi total unwichtig
keine Möglichkeiten
Unterste Schublade
Keine Spur, nur Blabla
Super Kollegen, toller Zusammenhalt
Wie gesagt, Kollegenzusammenhalt ist unschlagbar
Arrogant
Naja
Zufälliges Aufschnappen von wichtigen Geschehnisse
Keine Spur
Kaum, wird alles vom kleinen GL-Kremium vorgekaut
Kurzer Anfahrtsweg
Die Bezahlungsmoral sind nicht die Besten. Produktion wird wie Fußvolk behandelt. Die Flexibilität der Mitarbeiter ist eingeschränkt und wird stets kontrolliert.
Mitarbeiter besser fördern und unterstützen. Wünsche und Ideen der Arbeitnehmer im Unternehmen integrieren.