5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das offene Ohr und Kompetenz
Fällt mir nichts ein
Aktuell keine
Gutes Miteinander unter Kollegen und Geschäftsleitung
Ich denke, wir genießen ein tolles Image im Kundenbereich
Es wird Rücksicht auf Bedürfnisse genommen
Ist möglich
Kann nie gut genug sein, aber Anliegen werden bearbeitet und oft umgesetzt
Großes Anliegen der Firma
Ein Team
Top
Fast familiär, gutes Miteinander
Werden bei Unzufriedenheit geschaffen
Klappt nicht immer, aber Gespräche finden Wege
Gibt es in fast jedem Arbeitsbereich
Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und das jederzeit offene Ohr sind wirklich gut und deutlich anderst als bei vielen anderen AGs
Offene Ohren schön und gut. Änderungen sollten aber auch ins Rollen kommen und nicht immer nur angehört werden! Gehalt könnte bei vielen wirklich höher sein gerade bei so einem ordentlichen Umsatz.
Auch wenn man einiges zu tun hat: viele geben ihr bestes und man schaut tatenlos zu andere sitzen viel zu lang an Mini Aufgaben und bekommen ihre vier Buchstaben nicht hoch. Trotzdem verdienen alle gefühlt das selbe…
Eigentlich locker und entspannt aber in vielen Situationen fühlt man sich überwacht während andere einfach machen was sie wollen
Es stehen einem einige Türen offen, wer will wird gefördert
Gehalt ist jedes Mal ein ekliges Thema. Da wird mit Bonus um sich geworfen statt einfach eine feste Linie zu fahren und jedem das zu bieten was er verdient. Sozialleistungen sind gut!
No-Go. Sollte man sich verbessern. Die haben alle mehr Ahnung als Ihben zugetraut wird
Dinge werden über vier Ecken kommuniziert aber so richtig auf den Punkt gebracht werden sie nicht. Viel Blabla bei unwichtigen Dingen und viel zu wenig Austausch bei wirklich wichtigen Themen…
Es gibt immer Luft nach oben aber die beiden Standorte könnten sich besser absprechen
Hängt von den Aufgaben ab, viele sind völlig unnötig und fressen viel zu viel Zeit
Sehr familiär und angenehme Kommunikationswege. Kollegenzusammenhalt hält den Laden echt am Laufen! Aber gerade das macht uns aus. Mittlerweile gibt es deutlich angenehmere und offenere Kommunikation zwischen der Leitung und den Mitarbeitern.
Ein eher niedriges Gehalt. 30 Tage Urlaub mittlerweile eigentlich überall der Standard - das fehlt noch.
Auf das wesentliche konzentrieren, Mitarbeitern in jeglichen Bereichen die Wertschätzung entgegenbringen, die sie verdienen. Dann lösen sich so manche Probleme vermutlich von ganz allein.
Angenehm aber ab und zu eintönig
Überwiegend gut, die meisten Geschäftspartner halten viel von KURZ und man ist tatsächlich stolz den Namen mit zu repräsentieren
Sobald man einfach mal nachfragt, kann man eigentlich vieles einfach besprechen, falls zum Beispiel mal irgendwas privates ansteht.
Weiterbildung Ja / Karriere eher nein - Aufstiegschance ist bei solch flachen Hierarchien eher schwer aber nicht unmöglich!
Für den Standort okey - man arbeitet an neuen Benefits, Vorschläge werden dankend angenommen.
Mit Spenden, PV und vielen anderen Dingen für den Mittelstand sehr gut dabei
Ist perfekt
Schwer: Jubiläen werden nicht wirklich groß honoriert. Kollegen die in Rente gehen sind halt einfach weg (auch wenn sie schon sei 15/20 Jahren da waren
Angenehm
Man arbeitet daran, vieles ist aber einfach noch zu wenig transparent.
Absolut vorhanden
Mal Ja, Mal Nein
Gespräche um Probleme zu beseitigen und das geschieht in einer Art familiärer Form