Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 4,8Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,4Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das offene Ohr und Kompetenz
Sehr familiär und angenehme Kommunikationswege. Kollegenzusammenhalt hält den Laden echt am Laufen! Aber gerade das macht uns aus. Mittlerweile gibt es deutlich angenehmere und offenere Kommunikation zwischen der Leitung und den Mitarbeitern.
Sozialleistungen, Arbeitsbedingungen und das jederzeit offene Ohr sind wirklich gut und deutlich anderst als bei vielen anderen AGs
Gespräche um Probleme zu beseitigen und das geschieht in einer Art familiärer Form
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fällt mir nichts ein
Offene Ohren schön und gut. Änderungen sollten aber auch ins Rollen kommen und nicht immer nur angehört werden! Gehalt könnte bei vielen wirklich höher sein gerade bei so einem ordentlichen Umsatz.
Ein eher niedriges Gehalt. 30 Tage Urlaub mittlerweile eigentlich überall der Standard - das fehlt noch.
Verbesserungsvorschläge
Auch wenn man einiges zu tun hat: viele geben ihr bestes und man schaut tatenlos zu andere sitzen viel zu lang an Mini Aufgaben und bekommen ihre vier Buchstaben nicht hoch. Trotzdem verdienen alle gefühlt das selbe…
Auf das wesentliche konzentrieren, Mitarbeitern in jeglichen Bereichen die Wertschätzung entgegenbringen, die sie verdienen. Dann lösen sich so manche Probleme vermutlich von ganz allein.
Aktuell keine
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Kurz Karkassenhandel ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ich denke, wir genießen ein tolles Image im Kundenbereich
Überwiegend gut, die meisten Geschäftspartner halten viel von KURZ und man ist tatsächlich stolz den Namen mit zu repräsentieren
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kurz Karkassenhandel ist Vorgesetztenverhalten mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Dinge werden über vier Ecken kommuniziert aber so richtig auf den Punkt gebracht werden sie nicht. Viel Blabla bei unwichtigen Dingen und viel zu wenig Austausch bei wirklich wichtigen Themen…
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist möglich
Weiterbildung Ja / Karriere eher nein - Aufstiegschance ist bei solch flachen Hierarchien eher schwer aber nicht unmöglich!
Es stehen einem einige Türen offen, wer will wird gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Kurz Karkassenhandel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Kurz Karkassenhandel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kurz Karkassenhandel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kurz Karkassenhandel als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
































