5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr positives Betriebsklima, flache Hierarchie und angemessene Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winnenden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairer Umgang untereinander. Probleme können und sollen direkt angesprochen werden, um gemeinsam eine Lösung zu finden.
Work-Life-Balance
Homeoffice, flexible Arbeitszeiten.
Kollegenzusammenhalt
Hohe Wertschätzung untereinander. Auch privat gemeinsame Unternehmungen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Grund der flachen Hierarchie ist stets direkter Kontakt zum Vorhesetzten bis zur GF möglich, um Themen anzusprechen. Man wird ernst genommen. Entscheidung werden in persönlichen Gesprächen ausgiebig begründet.
Kommunikation
Regelmäßig stattfindet Bürobesprechungen und der Flurfunk passt auch immer.
Interessante Aufgaben
Komplette Bandbreite der Bauphysik. Wechsel in andere Geschäftsfelder bei Interesse möglich.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Winnenden gearbeitet.
Kommunikation
seit Corona und homeoffice leider etwas eingeschränkt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Empfehlenswert
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winnenden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Einer der wichtigsten Gründe zu bleiben
Image
in der Branche sehr bekannt und geachtet
Work-Life-Balance
Branchenbedingt eher suboptimal, aber durch eigene Gestaltung/Mitwirkung verbesserbar
Karriere/Weiterbildung
laufende Fortbildungen und Seminare sowie Spezialisierung nach persönlichem Schwerpunkt für alle Mitarbeiter; für größere Fortbildungen (z.B. Masterstudiengänge) sind i.d.R. Eigeninitiative und Eigenleistung gefragt
Kollegenzusammenhalt
Wenn's bei einem brennt, ist immer Unterstützung zu kriegen
Vorgesetztenverhalten
Menschen (fast) wie du und ich
Arbeitsbedingungen
Bürostandard branchenüblich (keine Klimaanlage), überwiegend 2-Personen-Büros, günstiger Standort (ÖPNV und Auto)
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich - Eigeninitiative von Vorteil
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Gerne wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Winnenden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bauphysik
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Winnenden gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kurz und Fischer durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 100% der Bewertenden würden Kurz und Fischer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kurz und Fischer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.