15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Kurzzeitpflege Alte Orthopädie Sonneberg GmbH Bewertungen
Kurzzeitpflege
Alte
Orthopädie
Sonneberg
GmbH
Sonneberg
Ihr Unternehmen?
15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ohne nachzudenken einer der besten kurzzeitpflegen die ich kenne.
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Umgang mit einander das alles im Team gemacht wird und niemand alleine ist egal was ist.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Versagt als PDL. Sie soll lieber an einer Maschine arbeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Betriebl. Altersvorsorge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Dringend PDL wechseln. Trotz Kommunikationsschulungen tut sich nichts. Man wird weiterhin angeschrien, respektlos behandelt und schamlos ausgenutzt. PDL hat ihre eigenen Launen nicht im Griff und das bekommen natürlich Patienten und Mitarbeiter deutlich zu spüren. Fachwissen reicht nicht wenn das menschliche komplett fehlt. Sie sollte nicht mehr mit Menschen arbeiten dürfen. Als Vorsitzender von der PDL sollte man darüber nachdenken weshalb so viele schlechte Bewertungen entstehen und ob nicht vielleicht ein Funken Wahrheit dahinter steckt und während sie Lügen über Lügen auftischt!
Arbeitsatmosphäre
Fairness/0
Kommunikation/0
Ehrlichkeit/0
Kollegiales/0
Zukunft/0
Image
Jeder schimpft über dieser Einrichtung. Ob Patienten, dessen Angehörige, Mitarbeiter oder Ausenstehende. Kommt die Frage auf: Warum wohl?
Work-Life-Balance
Monatsplanänderung ohne Absprache und aus dem Urlaub wird man rausgeholt.
Karriere/Weiterbildung
Nichts als leere Versprechungen!
Gehalt/Benefits
Wenn jeder der Fachkräfte ob Tag oder Nacht das gleiche verdienen würde, Ungelernte ebenso. Verschiedene Löhne. Die wo sich wirklich abrackern bekommen Mindestgehalt und die wo nur rum sitzen und die Zeit absitzen am meisten. Faire Bezahlung für jeden? Ein Fremdwort!
Kollegenzusammenhalt
Wenn man „befreundet“, verwandt ist oder im gleichen Boot sitzt rieselt es nur von Vorteilen. Alles andere wird respektlos behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf gar keinen Fall
Vorgesetztenverhalten
Finde keine besseren Worte als: Untereste Schublade, ganz weit unter der Gürtelinie
Kommunikation
Überhaupt nicht vorhanden. Weder unter den Kollegen und Kolleginnen oder PDL + Vertretung
Gleichberechtigung
Absolut nicht.
Interessante Aufgaben
Geht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Dazu gibt es keine Worte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Ernsthaftes Gespräch mit PDL führen ob sie diese Aufgabe überhaupt gewachsen ist. Kommunikation ist hier ein komplettes Fremdwort. Es wird lautstark kommuniziert den Mitarbeitern gegenüber und vor allen anderen blos gestellt und gedemütigt. Hierbei ist es egal ob es vor Patienten, Mitarbeiter oder Angehörigen ist!
Karriere/Weiterbildung
Leere Versprechungen und am Ende wird man noch ausgebremst
Vorgesetztenverhalten
Gehört kein Stern hin!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Beste Job ist nichts Wert wenn der Chef nix taugt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Rahmenbedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hört nur auf die PDL, Mitarbeiter werden nicht gehört
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontrolle der PDL, Emphatiekurs für die PDL
Image
Über die Mitarbeiter und vor allem PDL wird von aussen nichts Gutes berichtet
Work-Life-Balance
Nicht im Frei und nicht im Urlaub Ruhe
Karriere/Weiterbildung
Möglich wenn man der PDL überaus wohlgesonnen ist
Gehalt/Benefits
Ok, könnte besser sein
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung und Sparsamkeit lassen zu wünschen übrig
Kollegenzusammenhalt
Dank PDL muss sich hier jeder behaupten
Umgang mit älteren Kollegen
Respektlos, abwertend
Vorgesetztenverhalten
Abwertend, respektlose Kommunikation, unprofessionell
Kommunikation
PDL unfähig zu kommunizieren
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Durch wechselndes Klientel sehr spannend
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsbedingungen
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Schlechter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Pdl absägen
Arbeitsatmosphäre
Sehr schlecht
Work-Life-Balance
Katastrophe
Gehalt/Benefits
Wird nicht gehalten was versprochen wurde
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut
Vorgesetztenverhalten
Respeklos
Kommunikation
Unmöglich
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Nicht zu Empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gibt es nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr vieles
Verbesserungsvorschläge
Einrichtung schließen
Arbeitsatmosphäre
Hier hilft keiner dem anderen, jeder schaut nur auf sich selbst. Es legt jeder jeden rein.
Image
Sehr schlecht, wer einmal da war will nicht wieder kommen.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht und gab es auch nie. 5 Tage Woche steht im Vertrag, man macht 7 oder 8 Dienste und hat nur 1 Tag frei, da Nacht geht es so weiter.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Kollegenzusammenhalt
Gibt es hier nicht. Jeder nur auch sich bedacht.
Umgang mit älteren Kollegen
Gäbe es nicht
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch, so ein Verhalten kann man nicht beschreiben.
Kommunikation
Sehr schlecht, jeder redet übern den anderen Schlecht.
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit was man hier leisten muss oder soll viel zu wenig.
Gleichberechtigung
Überwiegend frauen
Interessante Aufgaben
Keine
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Selbst die Zustände im alten Rom, waren besser als das, was man da erlebt.
Hat bis 2024 für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
da gibt es derzeit nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
sehr vieles, überdenken sie Ihre Sachen nochmal
Verbesserungsvorschläge
Ich rate Ihnen, schließen Sie das Haus erst einmal, stellen Sie alle Arbeiten ein und fangen Sie an zu überlegen, ob dies das Richtige ist. Sie sollten zunächst Vorgesetzte einstellen, die einen Plan haben, wie man ein Team führt und nicht quält, die Respekt vor Mitarbeitern, Angehörigen und ihren Patienten haben, denn sie sind diejenigen, die Ihnen ihr Brot zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Als Fachkraft sollte man die Verantwortung gegenüber allen Patienten und auch den anwesenden Helfern tragen. Man sollte sich um das tägliche Geschäft kümmern, wie das Bestellen von Rezepten und die Informierung von Angehörigen, und das alles während eines Frühdienstes allein. Hinzu kommen noch die Neuankömmlinge der Patienten oder Entlassungen, was allein als Fachkraft nicht zu bewältigen ist.
Image
Also, wenn ich mir die Bewertungen der anderen Leute hier durchlese, frage ich mich, in welcher Firma sie waren? Glauben die Leute, die das hier reinstellen, eigentlich selbst was sie schreiben? Wo hat dieses Haus einen guten Ruf? Wo ist diese so tolle Vorgesetzte, die zu allen freundlich, fair und respektvoll ist?
Work-Life-Balance
Neun Dienste am Stück sind keine Seltenheit, und jetzt ist es noch schlimmer, da viele gekündigt haben.
Karriere/Weiterbildung
Was für Weiterbildungen? Liebe Praktikantin, wie kannst du von Weiterbildung reden, wenn du ein Praktikum gemacht hast? Sie werden angeboten, finden aber nie statt.
Gehalt/Benefits
Man kann davon leben, aber wenn man seine Mitarbeiter schätzen würde, würde man mehr bezahlen. Hier ist der maximale Profit in die eigenen Taschen wichtiger.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keine Angabe
Kollegenzusammenhalt
Untereinander existiert dies, aber auch nur, weil sie die gleiche Hölle durchmachen müssen wie andere. Sehr viele sind nur noch am Weinen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie sind da, aber der Respekt von allen Seiten fehlt.
Vorgesetztenverhalten
Ja, das ist eine Sache oder Person. Ständig gestresst, ohne einen Plan für irgendetwas. Der Chef selbst ist nie da oder nur selten. Ansprechpartner für Probleme sind meist nie verfügbar.
Arbeitsbedingungen
Alles ist neu und schön, aber das war es auch schon. Vorhandene Geräte werden nicht genutzt oder stehen defekt im Keller. Rollstühle fehlen, Rutschbretter sind nicht vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation und der Informationsfluss sind so gut wie nicht vorhanden. Die Übergaben anderer Fachkräfte sind nicht aussagekräftig oder fehlerhaft.
Gleichberechtigung
Unter einigen Mitarbeitern ja, und der Rest ist einfach nur der Rest.
Interessante Aufgaben
Die Schicht einfach nur zu überstehen.
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Mehrfachbewertung
Schönes Praktikum
Ex-Praktikant/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber kann Kritik annehmen und versucht sie dann zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre is sehr gut jeder is für den anderen da und sie helfen jedem der Probleme hat.
Image
Die Firma wird außerhalb gut gestellt,es kommen immer mehr Anfragen ob Betten oder ähnliches frei sind. Also muss die Firma außerhalb gut kommuniziert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden geplant & von jedem werden die Wünsche mit einbezogen.
Gehalt/Benefits
Jeder Mitarbeiter hat sein Gehalt auch da wird keiner bevorzugt oder bestimmt ja den mag ich mehr oder den eher nicht so.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegenzusammenarbeit ist sehr gut,sie springen für jeden ein wenn mal einer krank ist. Sie ziehen alle an einem Strang und keiner lässt los.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden auch ältere Menschen eingestellt Es sind nicht nur junge Leute in diesem Betrieb. Dort trifft Jung auf alt
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen setzten klare Ziele. Die Mitarbeiter werden gefragt was sie davon halten und wenn nicht jeder dieser Meinung ist wie der Vorgesetzte dann wird eine Lösung gesucht und es wird überarbeitet so das alle zufrieden sind.
Arbeitsbedingungen
Die Technik und die Räume sind auf der neuesten Technik und Möbel ausgestattet. Dort steht nichts was schon mal im Gebrauch davor war. Sie achten das alles stets sauber ist.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den Arbeitgeber und den Angestellten is super. Sie reden über ihre Probleme und versuchen sie gemeinsam als Team zu bewältigen.
Gleichberechtigung
Die Gleichberechtigung ist sehr hoch. Die Vorgesetzten versuchen das sich alle gleich behandelt fühlen und keiner sich benachteiligt fühlt. Es wird keiner auf irgend eine Weise vor gezogen oder ähnliches
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind immer unterschiedlich aber denn noch irgendwo gleich.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Macht einen Bogen um diese Einrichtung. Das was hier positiv geschrieben wird stimmt nicht!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das einzige was man hier gut findet, ist das man nichts finden wird was hier gut sein soll oder kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man eine PDL, so viel freie Hand lässt, dass diese Person tun und machen kann was sie will.
Hier sucht man vergebens, nach einem offenen Ohr, man wird, wenn man nicht "Best Friends" mit der PDL ist zu 100% im Stich gelassen und Unterdrückt.
Verbesserungsvorschläge
Die Führung austauschen, die 2 Hilfskräfte ohne Ausbildung kündigen, die meinen die PDL sei ihre Mutter
Strukturen & Abläufe einführen, die Regel- und Gesetzeskonform sind.
Mitarbeiter einstellen, die wissen was sie tun, die das wiedergeben was sie in ihren 3 Jahren Ausbildung gelernt haben. Weniger Quereinsteiger einstellen und mehr gelernte Kräfte egal ob Fachkraft oder Hilfskraft.
Mitarbeiter einstellen die auf die Menschen so eingehen wie man es sollte, nämlich mit Respekt, dass fehlt in dieser Einrichtung, dass fängt schon bei der PDL an. Sie redet mit Angehörigen absolut Respektlos, und unter aller Würde.
Arbeitsatmosphäre
Wer hier schreibt, dass die Arbeitsatmosphäre angenehme sei, der lügt! Es ist alles andere als Angenehm, die Führung hier ist mehr als Verlogen, Hinterhältig und mit sehr großen Abstand unprofessionell.
Image
Wenn einer von Image redet, dann reden diese nicht von der KZP Alte Orthopädie, dann reden sie von anderen Einrichtungen.
Work-Life-Balance
Wenn man von 31 Tagen, 5 tage frei hat, nennt man es Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vom ersten Tag an, bis heute nur eine Weiterbildung, und das nach 8 Monaten. Und das war ein Erste Hilfekurs! Man bekommt versprochen, dass man Basiskurse machen darf, aber das ist nicht so. Es werden Kurstermine angekündigt, aber dann wieder Abgesagt, weil Mitarbeiter gekündigt haben oder wurden, und dann die Teilnehmeranzahl nicht mehr passt.
Gehalt/Benefits
Man kann davon leben, aber weit unter allen anderen Pflegeeinrichtungen. Man bekommt nur mehr, wenn man droht das man Kündigt, oder man sagt ich mache meine „Ausbildung“ wo anders, dann bekommt man mehr geboten das man bleibt, sonst aber wird man relativ kurzgehalten. Sozialleistungen ist hier nicht vorhanden, betriebliche Altersvorsorge davon wird geworben, aber keiner redet davon. Betriebliche Krankenversicherung von 300 Euro wird umworben, hat aber noch keiner bekommen oder man lässt sich so viel Zeit das es vergessen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird was gemacht.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es hier nicht. Jeder gegen jeden, trifft es besser. Kollegenzusammenhalt ist da ein Fremdwort.
Umgang mit älteren Kollegen
Egal ob Jung oder Alt, es herrscht unter dieser PDL kein Menschlicher Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Wenn man es Vorgesetztenverhalten nennen kann, eine PDL die nur schlechte Laune hat, nur am Schreien ist. JA sie ist jeden Tag anwesend, aber auch nur weil das Vertrauen zu den Mitarbeitern fehlt. Und sie auch mit Sicherheit denkt, dass ohne sie nichts Läuft, ist sie aber mal nicht im Haus, dann ist das Arbeitsklima sehr viel besser und Entspannter. Unprofessionell trifft es hier am besten, was das Verhalten von Vorgesetzten zum Mitarbeiter betrifft. Zu 100% fehlt bei dieser PDL das zwischenmenschliche und die Führungsqualität.
Arbeitsbedingungen
Es ist alles neu, das einzig Positive an dieser Einrichtung.
Kommunikation
Kommunikation findet nur untereinander statt. Im Kommunikation Training wird gesagt, dass man über alles reden soll, tut man dies wird einem das Leben schwer gemacht, bis hin zur Kündigung.
Gleichberechtigung
Gibt es nur unter den engen Freunden der PDL, ansonsten ist dies nicht vorhanden.
Interessante Aufgaben
Ständig wechselnde Patienten und jeden Tag neue Aufgaben.
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Ich bin neu und glücklich angekommen zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Sonneberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für das offene Ohr was ich dort erfahre. Hatte ich davor so nicht. Gute Zusammenarbeit zwischen Geschäftsführer, Pdl und Verwaltung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Ein Team was wächst und zusammen hält , das habe ich hier gelernt und schätze es sehr
Work-Life-Balance
Einspringen gehört zur Pflege, ich kann zrotzallem mein Privatleben leben.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe angefangen und habe gleich Weiterbildung machen dürfen
Gehalt/Benefits
Geld geht immer mehr. Ich habe das was ich mir vorgestellt habe und es ist das was ausgemacht wurde per vertrag.
Kollegenzusammenhalt
Wenn es darauf ankommt rückt das Team noch näher zusammen. Man hilft sich und steht für einander ein
Umgang mit älteren Kollegen
Das ist hier das schöne von Jung bis älter haben wir alles im Team. Bunt gemischt und man profitiert von jedem.
Vorgesetztenverhalten
Sie ist hart und sowas von gerecht. Sie macht alles was sie machen kann um allen gerecht zu werden. Sie arbeitet Dienste mehr als sie müsste um allen anderen ihre Wünsche zu ermöglichen
Arbeitsbedingungen
Sehr schönes Objekt. Mir persönlich macht es richtig Spaß auf meine Arbeit zugehen. Ich erhalte Hilfe von allen Kollegen inklusive der Pdl die täglich vor Ort ist.
Kommunikation
Es wird offen kommuniziert, natürlich gibt es wie überall auch zickerein bzw Unstimmigkeiten. Die gehören dazu so wird eine Teamdynamik erzeugt und das Team wächst und wird stärker.
Gleichberechtigung
Wenn Fehler gemacht wurden dann wird darüber kommuniziert und es wird geschaut an was lag es. Es sind alle gleichberechtigt jeder hat seinen Platz mit seiner Verantwortung. Ich kenn meine Aufgabe .
Interessante Aufgaben
Das ständig wechselndes Klientel macht die Geschichte so spannend. Täglich neue Herausforderungen und neue Aufgaben
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Kurzzeitpflege Alte Orthopädie Sonneberg durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden Kurzzeitpflege Alte Orthopädie Sonneberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Kurzzeitpflege Alte Orthopädie Sonneberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.