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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei KÜS die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn der Vorgesetzte eine Meinung von dieser einen Kollegin bekommt dann hat er auch diese Meinung da kann man seinen Job perfekt machen trotzdem kann er einen nicht mehr leiden
Wenn man nicht mit der Anderen Kollegin zusammenarbeiten musste war alles super alle anderen Kollegen wahren super nett und man hat sich immer super verstanden. Aber die eine Kollegin die auch schon lange da ist macht erstens ihren Job nicht und du darfst ihre Arbeit mitmachen und zweitens macht die alles das du dich unwohl fühlst. Und dann wird man gekündigt weil sie einen nicht leiden kann obwohl man ihre Arbeit gemacht hat.