Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Kutzschbach Electronic die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eigentlich toll - jedoch macht der "Stundendruck" einiges kaputt, insbesondere die Einarbeitung von Azubis
Pro: Möglichkeit auf Arbeitzeitkonto, Sabattical
Contra: Überstunden ohne Ende, um das Arbeitspensum überhaupt zu schaffen. Überstunden werden selbst bei kleinen Lohnerhöhungen ohne Rückfrage als Geld ausbezahlt. Hoher Stressfaktor im Team
jederzeit fair und immer ein offenes Ohr - jedoch ebenfalls immer beschäftigt und gestresst
DEFINITIV - man wächst an seinen Aufgaben
Die Chefs und Teamleiter sind immer offen für Gespräche
Modernes Gebäude, moderne Ausstattung, moderne Firmenkultur