34 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 7 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich bin hier total glücklich. Es ist ein tolles Arbeiten und ein super Teamzusammenhalt. Die flexiblen Arbeitszeiten, das Arbeiten im Home Office und die vielen anderen Benefits runden das ganze für mich ab.
Ich finde nichts negativ an meinem Arbeitgeber. Ich finde es traurig, dass es Kollegen gibt, die vieles mies reden und in jeglicher Hinsicht alles als Negativ betrachten… Ich frage mich dann immer, wenn alles so schlecht ist, warum sind sie
denn in der heutigen Arbeitsmarktsituation noch hier!
Es gibt immer etwas zu verbessern, sei es in den Arbeitsprozessen oder an den Sozialleistungen. Ich finde es super, dass ich als Mitarbeiter dazu betragen kann die Prozesse zu verbessern und meine Ideen äußern kann.
Ich gehe gern zur Arbeit! Klar gibt es immer Sachen, die verbessert werden können, aber grundsätzlich fühle ich mich sehr wohl. Es ist eine modernes Arbeitsumfeld mit einer sehr guten Ausstattung. Es gibt natürlich auch stressige Arbeitstage, aber wo ist das nicht der Fall?!
Mehr Work-Life-Balance geht schon garnicht mehr! Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice bieten eine super Möglichkeit Familie und Beruf zu vereinbaren.
Mehr geht immer, aber manchmal gibt es andere Punkte die ausschlaggebender sind! Ich bin sehr zufrieden!
Ich persönlich kann nur positives berichten. Man unterstützt sich gegenseitig und kann mit Fragen immer auf die Kollegen zugehen.
Die Vorgesetzen legen sehr viel Wert auf eine vertrauensvolle Basis, sind sehr fair und jederzeit ansprechbar. Ich persönlich bekomme immer wertschätzendes Feedback.
Es gibt regelmäßige Teammeetings und darüber hinaus herrscht eine sehr offene Kommunikation.
flexible Arbeitszeiten, sicherer Arbeitsplatz, Home-Office, viele Mitbestimmungsmöglichkeiten, "Massage am Arbeitsplatz", gutes Betriebsklima, nette Kollegen/innen und viele Möglichkeiten der freien Arbeitseinteilung
Bezahlung könnte besser sein, wenig Aufstiegschancen
das man sich Kritik nicht stellt. Man kann sich nur sehr wundern das nach jeder Bewertung hier die nicht gut ausfällt gleich 5 Sterne Bewertungen folgen. Intern ist allen Mitarbeitern bekannt was hier läuft. Eigentlich nur peinlich für ein Unternehmen. Leute von extern die sich vielleicht gerade überlegen bei KV Service Plus anzufangen können sich hier mit Sicherheit ihr eigenes gutes Bild machen
Mitarbeiter mit Respekt behandeln und wertschätzen und angemessen bezahlen
die Flexibilität in der Arbeitszeit und Homeoffice mit der man sich gerne selber gut darstellt ist in der Realität stark eingeschränkt. Alles wird kontrolliert und genaustens vorgegeben.
relativ unbekannt, in der Gegend Magdeburg bis Wolfsburg negativ bekannt
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, keine Seminare oder Fortbildungen, nur interne Schulungen durch andere Kollegen wenn man eingearbeitet wird.
jeder muss das gleiche schaffen, da gibt es keine Unterschiede
die Vorgesetzen haben die Hauptaufgabe alles zu kontrollieren und klein zu halten. Wie das hier einige mit ihrem Gewissen vereinbaren können fragt man sich immer wieder
Großraumbüros, keine festen Arbeitsplätze, Tische muss täglich selbst saubergemacht (desinfiziert) werden und sind oft wirklich eklig.
Kritik ist nicht erwünscht. Wer sich trotzdem traut was zu sagen wird von dem Vorgesetzten danach entsprechend behandelt
unteres Gehaltsniveau. Trotz 100% Tochtergesellschaft der Barmer keinen Tarifvertrag, Gehalt nicht mit Barmer vergleichbar obwohl die gleiche Arbeit gemacht wird.
man hat den Eindruck das die ausgeschriebenen Stellen vorher immer schon bestimmten Mitarbeitern versprochen wurden
täglich das gleiche. keine Fortbildungen oder Seminare.
Technische Ausstattung
zahlreiche Vergünstigungen und Sonderleistungen
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Da fällt mir nichts ein.
Paar mehr Pflanzen zum Abtrennen der Arbeitsbereiche wären schön.
Die Arbeitsatmosphäre ist super. Ich werde von den Kollegen geschätzt und meine Arbeit von meinem Vorgesetzen gelobt.
Die KVSP ist ein sehr moderner Arbeitgeber. Work-Life-Balance wird hier groß geschrieben. Ich bin maximal flexibel sowohl bei den Arbeitszeitmodellen als auch bei den Arbeitszeiten. Darüber hinaus habe ich die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, so kann ich private Termine wie Arztbesuche, etc. oder die Pflege der Eltern sicherstellen. Ich bin mit der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sehr zu frieden.
Es besteht die Möglichkeit neue Aufgaben zu übernehmen. Interne Stellen werden regelmäßig ausgeschrieben.
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. In den letzten Jahren gab es immer wieder Lohnerhöhungen und Einmalzahlungen. Es werden sehr viele Sonderleistungen wie ein Bonussystem, Jobrad oder Vergünstigungen bei Auto-Leasing und Einkäufen angeboten.
In meinem Team arbeiten wir Hand in Hand. In stressigen Situationen werden wir auch von andern Kollegen anderer Teams unterstützt. Genauso helfen wir auch aus wenn es woanders brennt.
Wir haben ältere und jüngere Kollegen im Team. Alle von uns werden gleich behandelt.
Mein Vorgesetzter ist fair und loyal und hat immer ein offenes Ohr für mich. Bei Problemen findet sich selbst in stressigen Zeiten die Möglichkeit für einen Austausch.
Technisch gesehen oberste Liga. Hier sind alle Kollegen bestens ausgestattet. Höhenverstellbare elektrische Schreibtische, Doppelmonitor Arbeitsplätze, Headset, Kamera.
Sehr modernes und neues Gebäude. Die Geräuschkulisse im Großraumbüro hat sich durch die Homeoffice Möglichkeit deutlich verbessert. Ein paar mehr Pflanzen die als Raumteiler aufgestellt werden könnten, würden noch mehr Abhilfe und Gemütlichkeit schaffen.
Wir werden regelmäßig über alle Neuigkeiten Informiert. Es gibt Teamrunden, Flyer, Newsletter. Schade, dass es kein Intranet gibt.
Alle bei uns im Team sind gleichberechtigt.
Es sollte mehr Weiterbildungsmöglichkeinen geben, welche für alle Standorte angeboten werden.
30 Urlaubstage, relativ flexible Arbeitszeiten, gutes Teamklima, Homeoffice
Es herrscht grundsätzlich ein gutes Betriebsklima
In der Branche bekannt. Darüber hinaus eher weniger.
Auch wenn es natürlich Regeln gibt, hat jeder die Möglichkeit 50% im Homeoffice zu arbeiten und seinen Arbeitstag flexibel zu gestalten.
Die Technik wird vom Arbeitgeber gestellt.
Offene Stellen werden intern ausgeschrieben. Jeder bekommt also die Chance sich im Unternehmen weiterzuentwickeln.
In den letzten Jahren erfolgten viele Gehaltsanpassungen, so dass es jetzt passt.
Auch hier werden alle Kollegen gleich behandelt. Es gibt ein gutes Verhältnis zwischen jungen und älteren Kollegen.
Man begegnet sich auf Augenhöhe.
Höhenverstellbare Tische, Tageslichtlampen, neuste Technik, ergonomische Bürostühle,......
Es gibt regelmäßige Meeting mit den Führungskräften.
Die direkten Vorgesetzten stehen bei Fragen/Problemen zur Verfügung.
Alle Mitarbeitenden werden gleich behandelt und erhalten die gleichen Chancen.
Die anstehenden Aufgeben in den Teams müssen natürlich erledigt werden.
Ich fühle mich wohl!
Besser geht hier schon kaum noch. Gleitzeit, Homeoffice, Möglichkeit zur individuellen Abstimmung der Arbeitszeit, Verständnis für nötige Kinderbetreuungszeiten und und und…
Modern eingerichtetes Büro im Neubau, ergonomische Schreibtische, Hardware für Büro und Homeoffice wird gestellt und vieles mehr was ich so woanders noch nicht gesehen habe.
Diverse regelmäßige Runden und zusätzlich eine offene Tür bei allen Führungskräften bei individuellen Themen.
Das Unternehmen bleibt immer im Trend.
Durch ein jährliches Betriebsfest und Veranstaltungen (z.B. Sportfest) wird das Betriebsklima gefördert. Regelmäßiges Lob von Vorgesetzten oder auch der Geschäftsführung ist selbstverständlich für das Unternehmen.
Das Homeoffice bietet die Möglichkeit privates und berufliches gut zu meistern, dazu kommen die sehr flexiblen Arbeitszeiten. Nach Absprache mit den Vorgesetzten/Führungskräften sind auch weitere Entgegenkommen möglich.
Jeder Mitarbeiter wird regelmäßig durch Schulungen zum Arbeitsprozess gefördert. Durch Interne Stellenausschreibungen hat jeder die Möglichkeit auf Weiterbildung.
Gemeinsam kommen wir ans Ziel.
Man wird als neuer Kollege genau so geschätzt und respektiert wie ein älterer Kollege.
Jeder Mitarbeiter wird gleich behandeln und durch seinen Vorgesetzten gefördert und unterstützt. Es ist immer jemand zu erreichen.
Das Großraumbüro ist nicht jedermanns Sache, dafür sind die Arbeitsplätze dort sehr modern/ergonomisch Ausgestattet und es fördert die Kommunikation mit Kollegen zudem ist man durch das Homeoffice nicht täglich im Büro. Für die Ausstattung im Homeoffice ist ebenfalls gesorgt.
Auf eine gute Kommunikation wird sehr viel wert gelegt. Es finden regelmäßige Teamrunden, Einzelgespräche und Gesprächsrunden mit der Bereichsleitungen/Geschäftsführer statt.
In der Regel sind es täglich vergleichbar die selben Aufgaben (Bereichsabhängig). Jeder Mitarbeiter hat aber die Chance auf Abwechslung, wenn er dies auch kommuniziert. Aufgaben gibt es immer.
Guter Zusammenhalt, super Rahmenbedingungen, flache Hierarchien
Nichts
Weiterbildungen/Schulungen wären prima
Das meine seine Arbeitszeit frei einteilen kann… Private Termine wahrnehmen wie zum Beispiel Arzttermine überhaupt kein Problem…
Nichts ♀️
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