12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlechte Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schlimm
Image
Ganz schlimm
Work-Life-Balance
12-14 Stunden Schichten, Geteilte Dienste
Karriere/Weiterbildung
Nur so lange, bis man seinen Mund aufmacht
Gehalt/Benefits
Für die Arbeit viel zu wenig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird nicht beachtet
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
Werden ausgenutzt
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlimm
Arbeitsbedingungen
Busse schlecht
Kommunikation
Gibt es null
Gleichberechtigung
Keine Chance
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig
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Anstrengend
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Fachkraft im Fahrbetrieb in Seevetal absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die lockere atmosphäre bzw. Umgang zwischen allen Mitarbeitern und Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Übertrieben lange und schlecht gestaltete Dienstpläne mit kaum vorhandener Bezahlung / Freizeitausgleich. Alte Busse sind meist kaputt und in einem sehr schlechten Zustand, Neufahrzeuge wiederum, sind alle von minderwertigen Herstellern und sehr schlecht ausgestattet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiterwünsche eingehen. Wenn man sagt, dass man nicht Wochen-/Monatelang 12 Stunden Geteiltdienste fahren kann, sollte das auch respektiert werden. An sowas leidet das Sozialleben extrem.
Arbeitsatmosphäre
War anfangs definitiv besser. Mittlerweile lästert gefühlt nur noch jeder, über den anderen.
Karrierechancen
Die Übernahme sollte bei normaler Leistung kein Problem sein.
Arbeitszeiten
Wer gerne spät fährt, wird auf die schlimmsten Früh- und Geteiltdienste verbannt, Leute die früh mögen wiederum, sieht man teils im Spätdienst. Pläne durchschnittlich 10 - 12 Stunden Lang, mit sehr langen unbezahlten Pausen (geteilter Dienst).
Ausbildungsvergütung
Für eine Ausbildung gut, aber schlechter, als bei den meisten anderen Betrieben.
Spaßfaktor
Sehr stark schwankend
Aufgaben/Tätigkeiten
Vor dem Erhalt des Busführerschein, sitzt man gerne mal ohne Beschäftigung stunden lang rum. An anderen Tagen gibt's auch gerne mal gute / interessante Aufgaben.
Respekt
Kommt drauf an mit wem man redet, aber die meisten Kollegen und vorgesetzten behandeln einen respektvoll.
Die Ausbilder
Variation
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Der kleine Mann wollte mein klein Geld nicht abnehmen Geld ist Geld
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Recht / Steuern in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr schnell sauer
Verbesserungsvorschläge
Nimm mein Geld an
Und ja ihr seid ein Wunschbrun
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Im wesentlichen ganz in Ordnung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seevetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehaltszahlungen IMMER pünktlich
Gehalt/Benefits
Gehalt nach Tarifvertrag + Zuschläge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophal, die Firma ist nicht für Jedermann
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Seevetal gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Ruhe auf dem Land und der Zusammenhalt aller Fahrer und Fahrerinnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu altmodisch der Laden, vieles ist noch zu tradiotionell. Es gibt keine Kantine. Dazu sitzen noch paar unfähige Disponenten, die der Job entzogen werden sollte wegen Verstöße von Ruhezeit und fehlendener Menschlichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr für Fahrer sein, ohne Fahrer läuft der Laden nicht. Personalmangel ist blöd, aber das muss es anders gelöst werden statt die Fahrer dafür auszuquetschen.
Arbeitsatmosphäre
Anschiss von Vorgesetzten gibt es immer wegen Kleinigkeiten
Image
Einfach schade was das Firma für ein Image nach draußen trägt anhand d
Work-Life-Balance
Wenn der Urlaub mal genehmigt wird, ansonsten 6/1-Rythmus
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten, dafür oft Ausbildung nötig
Gehalt/Benefits
Gehalt geht besser, gerade für viele, die aus Großstadt wie HH kommen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Fahrzeuge werden bei sowieso nicht einhaltbaren Fahrplänen gedrosselt
Kollegenzusammenhalt
Alle machen das gleiche durch, da ist der Zusammenhalt umso besser
Umgang mit älteren Kollegen
Man hat Respekt vor älteren, aber sie werden gerne ohne richtige Einweisung losgeschickt und es wird gewundert, warum sie überfordert sind.
Vorgesetztenverhalten
Bitten dich wegen jeder Kleinigkeit hoch und nehmen dich gerne oft nicht ernst.
Arbeitsbedingungen
Busse oft im schlechten Zustand (Mikrofone für Durchsagen gehen zu 80% nicht, gemeldete Mängel werden nie behoben, Navi auf dem Eingabegeräten funktionieren oft nicht oder nicht richtig), schlechte Auswahl an Busmarken, der eine fährt sich wie ein Panzer, ein anderer heizt im Sommer. Dazu werden Dienste gegeben mit Linien, wofür man keine Streckenkenntnisse hat.
Kommunikation
Es gibt eine App, wo alle intern informiert werden
Gleichberechtigung
Man hat schon seine Lieblinge
Interessante Aufgaben
Die Firma fährt viel Schienenersatzverkehr, ansonsten täglich der selbe Schul- und Linienverkehr
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Mehrfachbewertung
Könnte schlimmer sein!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seevetal gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eindruck dass das Unternehmen langsam unter geht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Topp Arbeitgeber, in jeder Hinsicht zu empfehlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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- halten leider nicht ihre Absprachen ein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bin sehr zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Seevetal gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 13 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird KVG Stade durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 36% der Bewertenden würden KVG Stade als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 13 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Karriere/Weiterbildung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 13 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich KVG Stade als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.