4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gute und ausgeglichene Atmosphäre im gesamten Team
Flexible Arbeitszeiteinteilung
Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
Guter Zusammenhalt im gesamten Team
Offne Kommunikation und Einbindung wird gelebt
Regelmäßige Meetings über interne und übergeordnete Themen, kurze Kommunikationswege
Aufgaben können flexibel innerhalb des Teams abgestimmt und festgelegt werden
Als Projektleiter habe ich viel Gestaltungsfreiheit und bekomme Vertrauen geschenkt. Die Projekte sind anspruchsvoll und abwechslungsreich, das Team ist stark, der Umgang respektvoll. Führung auf Augenhöhe, keine Micromanager. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich.
Manche interne Tools oder Abläufe wirken ein bisschen aus der Zeit gefallen – da geht gelegentlich mehr Zeit für „Klickerei“ drauf als nötig.
Geschlechtergleichheit wird versucht zu leben.
Unternehmenswerte sind nur auf dem Papier lebendig - nicht nichts wird in der Praxis umgesetzt!
Arrogantes & inkompetentes Vorgesetztenverhalten; anstatt auf Augenhöhe wird von oben nach unten " miteinander " gearbeitet
Bei KVL ist man keine "Nummer" und es wird grundsätzlich Wert auf einen persönlichen Kontakt gelegt. Dazu kommt das breit gefächerte Fachwissen und die Expertise in vielen Bereichen. Für alles gibt es Ansprechpartner, die zum Austausch bereit sind.
Zum Teil langwierige interne Prozesse
Das Team bringt unterschiedliche Erfahrungen und Branchenhintergründe mit, was den Austausch bereichert und zu einer guten Arbeitsatmosphäre beiträgt. Die neuen Büroräume werden trotz Home-Office-Möglichkeit gerne genutzt.
Durch die freie Arbeitszeitwahl in Abstimmung mit dem Projektteam ist es gut möglich, Arbeit und Freizeit in Einklang zu bringen.
Es werden viele interne und externe Workshops und Fortbildungen angeboten und wenn man mal einen direkten Wunsch für eine Fortbildung hat, kann/darf man diese auch besuchen.
Wird bei KVL viel Wert drauf gelegt.
Ein tolles Team, weil wir eine gute Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern sind. Es gibt regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagspausen mit Grillen auf der Büroterrasse und Tischkicker.
Ich komme mit meinen Vorgesetzten (Projektleiter / Geschäftsführung) gut klar und kann Dinge offen ansprechen.
Wir haben ein modernes Büro, mit vielen Möglichkeiten zum Arbeiten (Projektbüros mit festen höhenverstellbaren Arbeitsplätzen und auch Fokusboxen) - einen großen Mitarbeiterbereich samt Außenterrasse und Tischkicker.
Die Kommunikation zwischen den Teams ist manchmal verbesserungswürdig, aber wo ist das nicht so? Mit Jour Fixes (mit allen Kollegen oder auch nur in den verschiedenen Projektteams) wird versucht, die Kommunikation zu verbessern.
Derzeit betreuen wir einige spannende Projekte und ich freue mich, dass man Projekte in allen Handlungsbereichen begleiten kann.