Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Rabatte
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungAls Projektleiter habe ich viel Gestaltungsfreiheit und bekomme Vertrauen geschenkt. Die Projekte sind anspruchsvoll und abwechslungsreich, das Team ist stark, der Umgang respektvoll. Führung auf Augenhöhe, keine Micromanager. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich.
Bei KVL ist man keine "Nummer" und es wird grundsätzlich Wert auf einen persönlichen Kontakt gelegt. Dazu kommt das breit gefächerte Fachwissen und die Expertise in vielen Bereichen. Für alles gibt es Ansprechpartner, die zum Austausch bereit sind.
Geschlechtergleichheit wird versucht zu leben.
Unternehmenswerte sind nur auf dem Papier lebendig - nicht nichts wird in der Praxis umgesetzt!
Zum Teil langwierige interne Prozesse
Manche interne Tools oder Abläufe wirken ein bisschen aus der Zeit gefallen – da geht gelegentlich mehr Zeit für „Klickerei“ drauf als nötig.
Arrogantes & inkompetentes Vorgesetztenverhalten; anstatt auf Augenhöhe wird von oben nach unten " miteinander " gearbeitet
Der am besten bewertete Faktor von KVL Bauconsult Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt im gesamten Team
Ein tolles Team, weil wir eine gute Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern sind. Es gibt regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagspausen mit Grillen auf der Büroterrasse und Tischkicker.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
Es werden viele interne und externe Workshops und Fortbildungen angeboten und wenn man mal einen direkten Wunsch für eine Fortbildung hat, kann/darf man diese auch besuchen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeiter fordern.
