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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,4Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Als Projektleiter habe ich viel Gestaltungsfreiheit und bekomme Vertrauen geschenkt. Die Projekte sind anspruchsvoll und abwechslungsreich, das Team ist stark, der Umgang respektvoll. Führung auf Augenhöhe, keine Micromanager. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice sind selbstverständlich.
Bei KVL ist man keine "Nummer" und es wird grundsätzlich Wert auf einen persönlichen Kontakt gelegt. Dazu kommt das breit gefächerte Fachwissen und die Expertise in vielen Bereichen. Für alles gibt es Ansprechpartner, die zum Austausch bereit sind.
Geschlechtergleichheit wird versucht zu leben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Unternehmenswerte sind nur auf dem Papier lebendig - nicht nichts wird in der Praxis umgesetzt!
Zum Teil langwierige interne Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Manche interne Tools oder Abläufe wirken ein bisschen aus der Zeit gefallen – da geht gelegentlich mehr Zeit für „Klickerei“ drauf als nötig.
Arrogantes & inkompetentes Vorgesetztenverhalten; anstatt auf Augenhöhe wird von oben nach unten " miteinander " gearbeitet
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,4
Der am besten bewertete Faktor von KVL Bauconsult Hamburg ist Kollegenzusammenhalt mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt im gesamten Team
Ein tolles Team, weil wir eine gute Mischung aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern sind. Es gibt regelmäßige Teamevents, gemeinsame Mittagspausen mit Grillen auf der Büroterrasse und Tischkicker.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten intern und extern
Es werden viele interne und externe Workshops und Fortbildungen angeboten und wenn man mal einen direkten Wunsch für eine Fortbildung hat, kann/darf man diese auch besuchen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KVL Bauconsult Hamburg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet KVL Bauconsult Hamburg besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KVL Bauconsult Hamburg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KVL Bauconsult Hamburg als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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