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Bewertung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass Sie mit bestimmten Aspekten Ihres Arbeitsumfeldes nicht zufrieden sind. Wir möchten uns immer wieder neuen Chancen und Herausforderungen stellen und wollen deshalb gern Ihr Feedback als Impuls für mögliche Veränderungen nutzen. Für uns hat es oberste Priorität, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohlfühlen. Dazu zählen u.a. auch ein für angenehm empfundenes Vorgesetztenverhalten, eine absolute faire Gleichbehandlung aller Mitarbeiter sowie eine Arbeitsatmosphäre, bei welcher unsere Mitarbeiter gerne zur Arbeit kommen.

Wir freuen uns, dass wir ein so großes Wachstum verzeichnen konnten und im Laufe der letzten Jahre mit unserem zweiten Standort in Magdeburg auf mehr als 750 Mitarbeiter gewachsen sind. Wir sind stolz auf jeden einzelnen Mitarbeiter, denn nur gemeinsam können wir unsere Ziele erreichen. Darüber hinaus ist es unser Anliegen unsere Mitarbeiter weiterzuentwickeln. Daher steht jedem Mitarbeiter ein breitgefächertes Portfolio an Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten zur Verfügung. Hierbei wird darauf geachtet, dass jeder Mitarbeiter die gleichen Chancen erhält, natürlich kommt es auch immer auf die Eigenmotivation jedes Mitarbeiters an.

Um ein realistisches und umfassendes Bild von unserem Unternehmen zu vermitteln, ermuntern wir Bewerber und alle, die bei uns arbeiten bzw. gearbeitet haben – sowohl Mitarbeiter als auch Führungskräfte – eine eigene, anonyme und ehrliche Bewertung abzugeben. Diese entspricht deren persönlichen Erfahrungen, Eindrücken und Empfindungen.

Gern möchte ich die Gelegenheit nutzen, um mich mit Ihnen zum geschilderten Sachverhalt und Ihren persönlichen Erfahrungen auszutauschen. Ich freue mich auf ein vertrauliches Vier-Augen-Gespräch. Selbstverständlich können Sie mich auch per Mail erreichen. Bitte seien Sie gewiss, dass wir Ihr Anliegen selbstverständlich streng vertraulich behandeln.

Ich freue mich auf Ihr Feedback.

Herzliche Grüße
Sarah Mai
Recruiterin
KVM ServicePlus