60 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
60 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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60 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Gute Arbeit für kurze Zeit.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KVP Pharma+Veterinär Produkte GmbH in Kiel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsleiter/in stückzahlorientiert, wenig Sinn für Menschlichkeit.
Schichtarbeit.
Kommunikation sehr lückenhaft.
Verbesserungsvorschläge
Schichtarbeit auf Früh- und Spätschicht beschränken, Kommunikation verbessern, Ausbildung/Weiterbildung fördern. Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter strenger machen.
Image
Das amerikanische Image von Elanco ist in Kiel nicht bekannt, aber das deutsche Image als guter aber mental anstrengender Arbeitsplatz bleibt erhalten.
Work-Life-Balance
Schichtarbeit nimmt einem einiges von seiner Lebenszeit und ist auch nicht für die Gesundheit förderlich.
Karriere/Weiterbildung
Leider werden Potenziale häufig nicht genutzt und Mitarbeiter werden gehen gelassen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Klimaschutz und möglichst sinnvolle Verwendung der Ressourcen werden durchaus gepredigt.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind nett, leider sorgt das Führungsteam häufig für die Aufspaltung von guten Verhältnissen.
Arbeitsbedingungen
Das Gehalt ist gut, die Kollegen nett, aber auf Dauer möchte man nicht bleiben, da die Führungskräfte nicht mehr an Menschen sondern an Stückzahl orientiert sind.
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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wurde in letzter Zeit leider nicht besser.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei KVP Pharma+Veterinär Produkte GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Kollegenzusammenhalt innerhalb bestimmter Abteilungen
- Vorgesetzte in einigen Abteilungen sind wirklich kompetent.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Bevorzugen von einigen Mitarbeitenden.
- Schuldfrage statt Problemlösungen.
Verbesserungsvorschläge
- Faire Behandlungen der Mitarbeiter innerhalb von Bereichen und Abteilungen.
- Ehrlichkeit, von dem Management bis hin zu den Vorgesetzten.
- Nicht nur bei Problemen zuhören, sondern auch mal etwas ändern.
- Buschfunk verhindern, durch transparente Kommunikation.
Arbeitsatmosphäre
Hat sich seit der Übernahme von Elanco wirklich verschlechtert. Viele sind verärgert und überfordert, trotz dessen wird von "oben" noch weiter gedrückt.
Image
Die Firma hat kein Image. Kaum einer kennt die Firma, zumindest aus meinem Umfeld. Intern wollen viele Weg.
Work-Life-Balance
Vor einem Jahr hätte ich hier noch 5 Sterne gegeben, leider wurde ich belehrt, dass ich trotz 6-Stunden-Tagen an einigen Tagen, wenn der "Ersatz" Urlaub hat bitte zwischen 7 und 15 Uhr auf der Arbeit zu sein habe. Der BR hat dies laut Buschfunk auch nochmal abgenickt. Diese Anforderung galt innerhalb einer Abteilung von ca. 6 Leuten aus unserem Fachbereich genau für erst 2, dann 3 Mitarbeitende, mich und meine/n Kollegen.
Karriere/Weiterbildung
Für mich gab es keine Chance, ausgewählte Mitarbeiter können gewisse Vorteile aber in Anspruch nehmen. Vitamin B zählt, nicht dein Können.
Gehalt/Benefits
Gehalt war immer pünktlich und (noch) nach Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, soweit ich weiß.
Kollegenzusammenhalt
Zwischen den Abteilungen wird die Schuldfrage andauernd gestellt, innerhalb einiger Abteilungen ist der Kollegenzusammenhalt allerdings echt gut. Jedoch leider auch nicht überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich glaube noch recht fair, kann mir aber vorstellen, dass es sich in Zukunft noch ändert.
Vorgesetztenverhalten
Es wird viel versprochen, leider kaum etwas davon Gehalten. Es wurden Versprechen gegeben, welche mich in meinem persönlichen "Interessensbereich" fördern sollten, leider hat man immer nur gesehen, wie ausgewählte Kollegen in diesem Bereich gefördert wurden. Man hätte hier auch einfach klarer mit mir Kommunizieren können.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsmittel waren recht modern.
Kommunikation
Zwischen den Kollegen, oft auch abteilungsübergreifend recht Ergebnisorientiert, gerne werden aber auch Aufgaben einfach von links nach rechts verschoben. Über die Hierarchien ist die Kommunikation wirklich Verbesserungswürdig, es wird oft und gerne so getan, als würde man Wünsche und Kritiken der Mitarbeitenden für voll nehmen, und dann wird doch genau das Gegenteil gemacht.
Noch eine Erfahrung meinerseits:
Es wurde mit zwei "Kollegen" aus meinem Bereich von meinem Vorgesetzten über Personalitäten (Einstellungen/Beförderungen/etc.) gesprochen, als ich ins Büro kam wurde die Tür nach einiger Zeit schnell geschlossen. Diese Art der Kommunikation finde ich auf gut Deutsch gesagt unter aller Kanone. Egal welche Personalitäten es damals anging, sollte es eine reine Vorgesetzten Entscheidung sein. Meinungsmachende Kollegen haben in solchen Entscheidungen nichts zu suchen! Alternativ könnte man sie als Stellvertretende anstellen, aber das waren sie nicht!
Gleichberechtigung
Die meisten werden gleich Behandelt.
Interessante Aufgaben
Man kann durchaus in Interessante Aufgaben haben. Allerdings muss der Vorgesetzte diese Aufgaben auch bei dir sehen.
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Entspanntes Arbeiten ohne viel Stress allerdings schwache Teamarbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KVP Pharma+Veterinär Produkte GmbH in Kiel gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter arbeiten andere neue Mitarbeiter ein und dann über Fehler beschweren? Erst Mitarbeiter einarbeiten, bevor dieser einen neuen einarbeitet, da immer ein paar Prozent weniger weiter gegeben werden
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich je nachdem in welchem Team man arbeitet von ganz gut bis sehr schlecht das von Arbeitsatmosphäre nicht die Rede sein kann
Work-Life-Balance
3 Schicht System
Karriere/Weiterbildung
Sowohl intern als auch extern gibt es Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Passt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein meiner Meinung nach da, umweltbewusst aufgrund der Tätigkeiten und Vorschriften nicht sonderlich im Vordergrund
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team (schicht) gut, in anderen den ich war, quasi nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Wird auf vieles geachtet
Arbeitsbedingungen
Es wird dran gearbeitet, viele ältere Anlagen mit viel Handarbeit und benötigte Kraft und ergonomisch nicht optimal zusammen gestellt
Kommunikation
Wieder sehr unterschiedlich je nach Team, in meinem aktuellen ordentlich
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Monotones Arbeiten , wenig Abwechslung, wer was anderes erwartet ist falsch
Image
Vorgesetztenverhalten
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Seriöser Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei kvp in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kurze Wege, das persönliche Niveau.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die vielen Systeme mit anmeldedaten die man sich merken muss.
Verbesserungsvorschläge
Neue Mitarbeiter besser einarbeiten, indem diese aber in Gruppen kommen wo Kollegen auch offen für Neulinge sind.
Arbeitsatmosphäre
Man arbeitet in verschiedenen Gruppen, es sind sehr viele Mitarbeiter daher kann man nicht mit jedem sehe gut auskommen.
Image
Auch gut.
Work-Life-Balance
Passt ganz gut, man muss halt mit Schichtarbeit zurechtkommen
Karriere/Weiterbildung
Sobald man einen fuss drinnen hat, kann man sich umorientieren oder bei guten Leistungen auch aufsteigen wenn man so etwas anstrebt.
Gehalt/Benefits
Top.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird sehr drauf geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Gruppe an, natürlich sind die alt eingesessenen untereinander ein eingeschweißt Team
Umgang mit älteren Kollegen
Neuen Kollegen gegenüber sehr schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Super, sind nicht arrogant, sind auf der Du-Ebene und jederzeit haben ein offenes Ohr für einen
Arbeitsbedingungen
Sind gut.
Kommunikation
Läuft!
Gleichberechtigung
Definitiv.
Interessante Aufgaben
Halt Produktion.
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aus dem Job gemobbt!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei KVP Pharma+Veterinär Produkte GmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
viel Mobbing, Rassismus, Sexismus
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Geht lieber woanders hin
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei KVP Pharma+Veterinär Produkte GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Derzeit habe ich, außer vielen tollen Kollegen, leider nichts Positives zu berichten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Work-Life-Balance,
Ständiges Sparen von Personalkosten,
Keine aufrichtige Kommunikation mit den Mitarbeitern,
Vitamin B wiegt mehr als Leistung
Verbesserungsvorschläge
Es sollten ausreichend Mitarbeiter angestellt werden, dass jeder seine Arbeit in Regelarbeitszeit erledigen kann.
Es sollte von befristeten Arbeitsverträgen (länger als 1 Jahr) abgesehen werden. "Gute" Arbeitnehmer werden sich das nicht gefallen lassen und sich wahrscheinlich ein anderes Unternehmen suchen.
Es sollte leistungsbezogen befördert werden.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Übergang zum neuen Besitzer im August 2020 hat sich die Arbeitsatmosphäre enorm verschlechtert, was vor allem an einigen Aktionen des neuen Dienstherren liegt.
Work-Life-Balance
Absolut nicht vorhanden. Aufgrund der "sparsamen" Personlapolitik gibt es prinzipiell zu wenig Mitarbeiter. Dies führt dazu, dass die verbliebenen Mitarbeiter unzählige Überstunden arbeiten müssen, um den Normalbetrieb zu gewährleisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist durchaus gegeben, das Sozialbewusstsein wird ausschließlich zu PR-Zwecken bemüht.
Karriere/Weiterbildung
Eine Beförderung läuft ausschließlich über "Vitamin B" und hat (meist) nichts mit Eignung der jeweiligen Person zu tun.
Außerdem wird stark mit befristeten Verträgen gearbeitet. Eine Befristung bis zu 4 Jahren ist keine Seltenheit.
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich kann das durchaus variieren, in meinem ist der Zusammenhalt jedoch top. Allerdings muss man bei einigen Kollegen aufpassen was man bezüglich des Managements äußert. Solche Aussagen finden schnell den Weg nach "oben" und haben teils personelle Konsequenzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier ist mir nichts Negatives oder Positives aufgefallen.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Bereich, teils unterirdisch. Je weiter man die Hierarchie hinauf schaut, desto stärker ist eine gewisse "Gutsherren"-Mentalität anzutreffen. Überdurchschnittliche Leistungen werden meist nicht honoriert und als selbstverständlich angesehen. Getreu dem Motto: "Sei froh, dass du für uns arbeiten darfst".
Außerdem fällt eine enorme Bevorzugung einzelner Mitarbeiter auf. Dies läuft vor allem danach ob "die Nase passt" und nicht nach Leistung.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist, zumindest in meinem Bereich, okay.
Kommunikation
Man bekommt nur zu hören, was man hören soll. Wahrheitsgemäße aufrichtige Aussagen sind eher selten.
Gehalt/Benefits
Durch die Chemietarif-Bindung ist das Gehalt (noch) recht gut. Hier gibt es jedoch bereits Bemühungen das Gehaltsgefüge nach unten zu korrigieren, indem die Stellen zukünftig schlechter eingruppiert werden.
Gleichberechtigung
Ist gegeben.
Interessante Aufgaben
Stark bereichsabhängig, prinzipiell gibt es aber viele interessante Arbeitsmöglichkeiten.
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Kann man als Arbeitgeber empfehlen, seit vielen Jahren zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KVP Pharma+Veterinär Produkte GmbH in Kiel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitsplätze, guter Tariflohn
Kollegenzusammenhalt
war früher besser, zu stark gewachsen in den letzten Jahren
Vorgesetztenverhalten
immer korrekter Umgang und gute Zusammenarbeit
Arbeitsbedingungen
alles super, nur zu wenig Platz in der ganzen Firma
Gleichberechtigung
Teilzeitkräfte haben nicht die gleichen Chancen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Kulturwandel, na ja eher Kulturschwindel
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KVP Pharma+Veterinär Produkte GmbH in Kiel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hinter den Kulissen wird eine äußerst ruppige Trennungskultur betrieben - dafür steht ein Personalleiter und der Betriebsratsvorsitzende, die zwar anderen täglich die hohe Bedeutung der wertigen Zusammenarbeit predigen, diese aber in ihren eigenen Verhalten schwer vermissen lassen.
Verbesserungsvorschläge
Raum für andere Meinungen lassen, diese werden nämlich gar nicht gerne gesehen, wer kein absolutes Schwarmverhalten zeigt, ist gerne auch mal schnell raus - eigentlich eher Merkmal einer Sekte als eines kulturbeflissenen Unternehmens
Gehalt/Benefits
Ein echter Kulturwandel wäre es, die "normalen" Mitarbeiter, die den wirtschaftlichen Erfolg des Unternehmens erarbeiten, mal an den exorbitant hohen Jahresprämien der Geschäftsführung und Bereichsleitungen partizipieren zu lassen.
Vorgesetztenverhalten
Das Unternehmen prahlt viel mit seinem Kulturwandel und der agilen Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Das mag für den normalen Mitarbeiter auch so scheinen, arbeitet man allerdings nahe genug an der Geschäftsführung dran, so merkt man schnell, dass sich hier gegenüber einem klassischen, top down agierenden Unternehmen gar nichts geändert hat. Nach wie vor entscheiden hier nur Männer allein nach eigenen Vorteilen und eigenem Nutzen über die Entwicklung und Geschicke von Mitarbeitern und dem Business. Insbesondere Mitarbeiterinnen werden nach wie vor eher nach Gefälligkeit gefördert. Nie habe ich größere Unkultur in einem Unternehmen gesehen - das ist Kulturschwindel und nicht Kulturwandel.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Für die Arbeit.. Super Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei KVP Pharma+Veterinär Produkte GmbH in Kiel gearbeitet.
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Sie hätten früher handeln müssen.. Sie spielen die Situation runter und entscheiden sich für neue Bestimmungen obwohl diese an anderer Stelle wie Produktion gar nicht eingehalten werden können...
Sie machen es sich leicht..
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Anstatt profitorientiert zu denken sollte man mehr an die Menschen denken die nicht in homeoffice gehen können.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Radikale Auslese
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei KVP Pharma+Veterinär Produkte GmbH in Kiel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Noch einigermaßen guter Zusammenhalt der Mitarbeiter untereinander
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung kostet zu viel Geld
Arbeitsbedingungen
Zu laute Großraumbüros wo konzentrieren nicht möglich ist aber gute Arbeit trotzdem erwartet wird
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.