kvp

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sicherheit wird ganz stark in den Fokus gelegt!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein flexibler oder familienfreundlicher Betrieb!
Keine Weiterbildungen werden angeboten
Keine Aufstiegschancen aus Produktion möglich.

Verbesserungsvorschläge

Schulung von Führungspersonal auf sozialkompetenter Ebene!
Richtige Förderung und Weiterbildung der Mitarbeiter ! Unterstützung auf dem Gebiet zahlt sich immer doppelt aus!!

Arbeitsatmosphäre

Leider im laufe der letzten 17 Jahre immer schlechter geworden. Die Motivation singt stetig

Image

Internes Image nicht so gut. Extern , kann ich nicht abschließend beurteilen

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Einmal in der Produktion, kaum eine Möglichkeit wieder rauszukommen

Gehalt/Benefits

Gehalt für 3 schichtbetrieb ist okay

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Strickte Mülltrennung ist Pflicht . Die Umwelt wird stark berücksichtigt , aber die sozialkompetenzen sind stark ausbaufähig

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen unter sich halten stetig zusammen!

Umgang mit älteren Kollegen

Es wird viel umgesetzt wenn man ein gewisses Alter erreicht hat und in 3 Schichten gearbeitet hat. Das sogenannte RV 80 Programm bietet eine 4 Tage Woche mit fast gleicher Bezahlung an.

Vorgesetztenverhalten

Öfters sehr forsch , kaum kommunizieren mit seinen Mitarbeitern ( viel selbstorganisation) und herablassendes Verhalten! Einige müssen dringend in solzialen Kompetenzen geschult werden.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsbedingungen sind Top. Arbeitssicherheit wird ganz groß geschrieben!

Kommunikation

Kaum Kommunikation aus führungskräfteebene time Produktion.

Gleichberechtigung

Das wird gelebt und umgesetzt. Auch wenn gewissen ältere mitarbeitende Probleme mit diversität haben.

Interessante Aufgaben

In der Produktion ist es einfach immer das gleiche

Arbeitsatmosphäre

Es ist eine einheitliche hyrachie

Image

Nach außen hin ein super Image aber in der Firma sieht man was abgeht

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt ein paar möglichkeiten

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist top

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen lästern immer untereinander

Vorgesetztenverhalten

Sind ehrlich

Kommunikation

Die Kommunikation bei Problemen hält sich in Grenzen oder ist zu streng

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist eintönig und immer das selbe

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und meinen Vorgesetzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Informationensweitergabe, Meldungen werden nicht immer ernst genommen. Ältere Kollegen werden herumgeschoben.

Verbesserungsvorschläge

Teilzeitstellen, Altersteilzeitstellen nicht gleich bewerten, wie Vollzeitstellen. Der Headcount ist viel zu niedrig für die Menge an Arbeit die wir effektiv erledigen sollen.

Arbeitsatmosphäre

Atmosphäre ist in meinem Team gut, es gibt aber deutliche Unterschiede zwischen den Schichten. Das Arbeitsumfeld hat hier hohe Anforderungen.

Image

Außerhalb von Projensdorf kennt keiner diese Firma, wir sind einer der größten Arbeitgeber in Kiel und trotzdem unbekannt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Man kommt schnell an seine Grenzen ohne entsprechendes Studium oder Ausbildung.

Gehalt/Benefits

Gutes Gehalt und gute Sozialleistungen, sind den Stress aber nicht wert, meiner Meinung nach.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird recycelt,Müll getrennt, auf Papier statt Plastik gesetzt, aber Neuwaren weggeschmissen, wenn sie nicht für die Arbeitsbereiche zugelassen sind.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Schicht vorhanden, andere Schichten sind eher isoliert für sich. Es gibt häufig Vorwürfe untereinander, schlechte Übergaben, schlechte Kommunikation.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kolleg*innen werden leider nicht immer respektvoll behandelt. Es kommt häufig vor, dass versucht wird die Kolleg*innen zwischen den Betrieben zu verschieben, um den Betrieb jung zu halten.

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten unterstützen mich, viele Kolleg*innen haben aber Probleme mit ihren Vorgesetzten.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeit ist körperlich nicht die anstrengendste, aber der Stress, die Monotonie an den Anlagen und die vielen Baustellen können sehr sehr fordernd sein.

Kommunikation

Funktioniert mal mehr, mal weniger gut. Es gehen über drei Schichten sehr viele Informationen verloren, es entstehen schnell große Lücken. Man kann sich auch nicht alle Dinge merken und die Arbeit mit der entsprechenden Dokumentation ist mühselig.

Gleichberechtigung

Alle bekommen das Gehalt unabhängig vom Geschlecht nach Tarifvertrag. In der Produktion sind aber 90% Männer.

Interessante Aufgaben

Es gibt trotz Routinearbeiten immer wieder neue Projekte und technische Entwicklungen um einen herum, es ändert sich ständig etwas.

Gut am Arbeitgeber finde ich

gibt schon nen par gute aspekte aber auch leider viele schlechte aspekte LEIDER .

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

einmal die Bewertungen durchlesen bitte

Verbesserungsvorschläge

Fördert doch mal die Arbeitnehmer die es WIRKLICH verdient haben .
Schichtarbeit : Die leute sind so abgeschlagen davon das ist einfach kein wunder das die leute viel oft Krank werden weil Schichtarbeit nunmal auf die Gesundheit geht . am Schichtmodell einfach mal etwas ändern keiner steht gerne um 4 uhr auf alleine schon ne stunde mehr schlaf würden einige besser mit klar kommen .

Arbeitsatmosphäre

Viele Mitarbeiter sind einfach nur noch unzufrieden

Image

Ich glaube von der produktion ist keiner der SOOOO SEHR Zufrieden mit dieser Firma ist und gut zu Sprechen ist sie auch nicht

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gibt keine auser du hast eine Ganz tolle Superstarnase und du mit dem Vorarbeiter und co so Schleimen tust das sich ne Schleimspur hinter dir bildet

Gehalt/Benefits

IMMER pünktliche auszahlung des gehaltes da kenne ich andere Firmen die deutlich schlechter sind

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Allso umwelt ist schon ein Thema aber es ist halt auch Industrie wird viel weg geschmissen .

Kollegenzusammenhalt

joa aber nicht immer

Vorgesetztenverhalten

Grausam man wünschst sich immer ein neuen

Arbeitsbedingungen

Es ist so eigentlich okay

Kommunikation

Wenn die Nase nicht passt bist gleich unten durch .

Gleichberechtigung

Frauen /Damen werden komischerweiße immer zu allem bevorzugt

Interessante Aufgaben

monotone Arbeit selten das man mal was anderes macht

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solange du eine gute Truppe hattest war alles ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Allgemein die Atmosphäre, die Arbeitsweise und vor allem die Hierarchie die sehr extrem ist

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter mal ernster nehmen.

Arbeitsatmosphäre

Die Rangordnung wurde sehr explizit eingehalten warst du unten wurdest du auch so behandelt.

Image

Oh das Image musste stimmen bloß keine schlechte Presse

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es wurde gesagt man kann sich weiterbilden, aber letztendlich war es nur ein Strophen auf dem Heißen Stein.

Gehalt/Benefits

War früher mal besser nach den Streichungen von Mehrarbeitund Feiertagen wurde es sehr eingedämmt, man kann woanders genauso viel verdienen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Joa müll wurde getrennt

Kollegenzusammenhalt

Alles im allem war es gut, die schwarzen Schafe hat man überall.

Umgang mit älteren Kollegen

Keine Probleme gehabt mit älteren die hatten ja immer ihre extra Wurst

Vorgesetztenverhalten

Die vorgsesetzten haben sich dementsprechend auch so verhalten Hauptsache Chef spielen das hat allen sehr viel Spaß gemacht.

Arbeitsbedingungen

Es wurde immer darauf geachtet das alles so lief wie es das gesetzt vorsieht

Kommunikation

Die Kommunikation war eher semi, wichtige Sachen wurden mal so neben bei erzählt. Hauptsache die zahlen stimmten das war wichtig alles andere war egal.

Gleichberechtigung

Sei eine Dame dann bekommst du alles aber du musst hübsch sein.

Interessante Aufgaben

Aufgaben waren jeden Tag die selben.

Work-Life-Balance

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das es nicht mehr mein Arbeitgeber ist.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Diese Show rund um die Inspektionen, Im normalen Leben werden Inspektionen nicht vier Wochen vorher, oder noch länger angekündigt. Es könnte schon leicht der Verdacht aufkommen, das diese wissen, wie das Geschäft in der Wirklichkeit aussieht.

Verbesserungsvorschläge

Investiert in gefühllose Roboter, oder von mir aus, auch in gefühlsecht in verschiedenen Geschmacksrichtungen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird ganz klar das Gefühl vermittelt, jederzeit austauschbar zu sein.

Image

Die Mitarbeiter können überhaupt nicht so schlecht über ein Pharma Unternehmen reden, wie es sich in der Realität darstellt.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es ist sogar gewünscht, das du versuchst weiter nach oben zu kommen, das Spiel funktioniert ja auch nur, wenn alle fleißig nach noch mehr Geld streben.

Gehalt/Benefits

Freiwillige Pflichtversicherung hat mir sehr gut gefallen. Wenn das alles ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt für Pharma Unternehmen nichts schlimmeres, als Wirkstoffe die verboten werden, weil sie für Umwelt und Gesundheit eine ernsthafte Bedrohung darstellen .
Das gibt mir zu denken

Kollegenzusammenhalt

Der Beste Zusammenhalt ist wertlos, sobald bestehende Teams auseinander gerissen und auf verschiedene Schichten oder Betriebe verlegt werden.

Umgang mit älteren Kollegen

Bist du nicht mehr voll einsetzbar, bist du wertlos.

Vorgesetztenverhalten

Wer einmal die Möglichkeit hat, hinter die Fassade zu blicken, wird dieses enttäuschende Bild leider nie wieder los. Es geht hier eben nur um sehr viel Geld.

Arbeitsbedingungen

Es wird schnell investiert, wenn es die Anzahl an Verkaufsfähigen Packungen steigert.

Kommunikation

Es wird viel Zeit für unwichtige Themen verschwendet, wichtige Dinge aus Sicht der Mitarbeiter, werden schnell abgeschmettert.

Gleichberechtigung

So gerecht, das es schon wieder ungerecht ist.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Einarbeitung.
Machtposition werden ausgenutzt.

Verbesserungsvorschläge

Offenen und ehrliche Kommunikation von Anfang an.

Arbeitsatmosphäre

Unfreundlich und gemein. Alle sehen dich als Konkurrenz. Niemand möchte durch dich ersetzt werden.

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Jeder denkt nur an sich.

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist austauschbar, niemand macht sich die Mühe mit dir zu reden. Auch wenn du öfters nachfragst und dir Mühe machst.

Kommunikation

Jeder macht sehr auf freundlich, aber hinter dem Rücken wird immer gelästert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Kommunikation
Großes Sportangebot (Betriebssport & HanseFit Firmenrate)
Bezuschusste leckere Kantine, mit Salatbar und täglich zwei wechselnden Gerichten
Gute Parkmöglichkeiten und Anbindung an den ÖPNV
Arbeitssicherheit wird groß geschrieben

Arbeitsatmosphäre

Jeder ist hilfsbereit und offen für Fragen und den Austausch. Außerdem habe ich noch nie bei einem Unternehmen gearbeitet, dass so viel Wert auf Arbeitssicherheit legt. Das ist toll!

Image

Einer der größten Arbeitgeber in Kiel, den leider niemand so richtig kennt. Auch durch den Wechsel von Bayer zu Elanco ist die Bekanntheit in der Region nicht gerade gewachsen. Durch regionale Auftritte bei Veranstaltungen, z.B. Jobmessen und Laufveranstaltungen, versucht man das aber wieder zu verbessern.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Globale Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Man muss sich dafür halt engagieren und auch danach fragen. Dann stehen einem alle Türen offen.

Gehalt/Benefits

Sehr gute Bezahlung dank Chemie Tarifvertrag.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tolle regionale Projekte zum Thema Nachhaltigkeit und Gemeinnützigkeit. Bezahlte Freitstellung der Mitarbeiter von bis zu 24 h im Jahr für gemeinnütige Projekte wie z.B. Tierheim- oder Müll-Sammel-Aktionen. Kantine mit RECUP Pfandsystem und Viva con Aqua. Seit Januar 2022 100% Strom aus erneuerbaren Energien.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nettes und kollegiales Miteinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt sehr viele Kollegen die seit über 30 Jahren im Unternehmen sind. Es gibt fast wöchentlich Firmenjubiläen oder Renteneintritte die dann auch auf Firmenkosten gefeiert werden. Und für Pensionäre gibt es wenn Corona es zulässt sogar einmal im Jahr ein Treffen.

Vorgesetztenverhalten

Sehr offen und kollegial. Es zählt auch der Mensch und man kann über alle Themen miteinander reden.

Arbeitsbedingungen

Neueste Technik am Arbeitsplatz. Laptop, Dockinstation, zwei Monitore, höhenverstellbarer Schreibtisch gehören zur Standardaustattung. Und wenn man etwas fürs Home Office braucht oder z.B. eine Bluetooth Tatstaur / Headset ist das über ein einfaches Ticket schnell erledigt.

Kommunikation

Wird immer besser. Das Leitungsteam bemüht sich alle Mitarbeiter so gut es geht abzuholen, was durch den Produktionsbetrieb nicht immer einfach ist.

Gleichberechtigung

Absolute Gleichberechtigung. Hier wird kein Unterschied gemacht. Viele Frauen auch in hohen Führungspositionen und ein eigenes Gremium die sich um das Thema Diversity am Standort kümmern.

Interessante Aufgaben

Kein Tag gleicht dem anderen. Viel Wandel und spannende Projekte. Neue Ideen sind immer gerne gesehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt
Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Betriebsleiter/in stückzahlorientiert, wenig Sinn für Menschlichkeit.
Schichtarbeit.
Kommunikation sehr lückenhaft.

Verbesserungsvorschläge

Schichtarbeit auf Früh- und Spätschicht beschränken, Kommunikation verbessern, Ausbildung/Weiterbildung fördern. Auswahlverfahren für neue Mitarbeiter strenger machen.

Image

Das amerikanische Image von Elanco ist in Kiel nicht bekannt, aber das deutsche Image als guter aber mental anstrengender Arbeitsplatz bleibt erhalten.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Leider werden Potenziale häufig nicht genutzt und Mitarbeiter werden gehen gelassen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Klimaschutz und möglichst sinnvolle Verwendung der Ressourcen werden durchaus gepredigt.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind nett, leider sorgt das Führungsteam häufig für die Aufspaltung von guten Verhältnissen.

Arbeitsbedingungen

Das Gehalt ist gut, die Kollegen nett, aber auf Dauer möchte man nicht bleiben, da die Führungskräfte nicht mehr an Menschen sondern an Stückzahl orientiert sind.