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GmbH
Bewertung

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Mehrfachbewertung

An sich guter Arbeitgeber mit Verbesserung Potenzial

3,4
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Fichtenberg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Essen in der Kantiene ist gut und die Auswahl an den einzelnen Wochentagen ist super.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Koch könnte zum normalen personal freundlicher sein.
Vorgesetzte geben oft arbeit die ihnen keine Spaß mach ab und suchen such nur die guten Sachen raus

Verbesserungsvorschläge

Für die Fertigung hätte man sich definitiv einen anderen Bodenbelag aussuchen müssen. Wenn ein kleiner öltropfen oder Wasserfleck am Boden ist, ist dies direkt eine starke Verletzungsgefahr.
Vorgesetzte sollten besser kontrolliert werden was diese den ganzen Tag arbeiten. Die normalen Mitarbeiter bekomme dauern Druck gemacht, dies sollte aber nicht so sein.

Mehr Parkplätze schaffen oder man den Leute die parken wie sie wollen und unnötig viel Platz verschwenden mal einen auf den Deckel geben. Die Spätschicht hat jedes Mal enorm zu kämpfen noch einen vernünftigen Parkplatz zu finden.

Arbeitsatmosphäre

Mit den Kollegen kommt man gut aus und man kann sich auch gut verständigen und auch miteinander austauschen

Image

Nach außen steht die Firma Top da, intern gibt es Sachen die einen Sorge bereiten könnten.

Work-Life-Balance

Überstunden kann man abbauen jedoch unter der Regel, max. Ein Tag im Monat oder 2 Halbe Tage im Monat. Dies ist wenn man viel Überstunden macht schwer umzusetzen.

Karriere/Weiterbildung

Man muss ehrlich sagen Weiterbildungen oder Schulungen gibt es viel zu selten für das normal arbeitende Personal. Man muss schon einen sehr speziellen Grund dafür haben die Fortbildung/Schulung machen zu dürfen.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist Fair und man bekommt auch Zuschläge die nicht üblich sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man achtet darauf das man so gut es geht seinen Teil dazu beiträgt. Jedoch kann man vieles noch besser machen und auch einfach umsetzen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr freundlich, Hilfsbereit und Kollegial

Vorgesetztenverhalten

Ist Luft nach oben, teilweise merkt man wie die Vorgesetzten ihre Aufgaben an die Normalen mitarbeiten abwälzen und sich die schönen Aufgaben rausnehmen. Sachen die dringend benötigt werden fehlen oder werden erst viel zu spät besorgt und man muss schauen das man mit den Mitteln die einem zu Verfügung stehen noch gute Qualität zu bieten.

Arbeitsbedingungen

In der Fertigung ist sehr viel verbesserungsfähig. Teilweisen müssen die Mitarbeiter schwere Kisten ohne Hilfe umhersetzen. Hebevorrichtungen wie Hubwagen und kleine Unterstützungen sind Mangelware.

Kommunikation

Viele Sachen werden spät weitergegeben und erfährt man auch oft nicht von den vorgesetzten sondern durch den Austausch mit den Mitarbeitern

Gleichberechtigung

Bei manchen Themen merkt man wie manche Mitarbeiter besser behandelt werden als andere.

Interessante Aufgaben

Ist größtenteils jeden Tag das selbe. Abwechslung gibt es wenig und wenn man fragt ob man mal etwas anderes machen kann wird oft dagegengehalten.


Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe:r Mitarbeiter:in,

vielen Dank für dein offenes Feedback. Wir nehmen deine Rückmeldung sehr ernst, denn ein respektvoller und fairer Umgang sowie transparente Führung sind für uns zentrale Themen.

Dass du den Eindruck hast, dass der Druck bei den Mitarbeitenden ankommt, während die Aufgaben der Vorgesetzten nicht ausreichend sichtbar oder nachvollziehbar sind ist schade. Wir arbeiten kontinuierlich daran, Führungsstrukturen klarer zu gestalten und sicherzustellen, dass Verantwortung fair verteilt und klar kommuniziert wird.

Es tut uns leid zu hören, dass die Ausstattung in der Fertigung aktuell nicht überall deinen Anforderungen entspricht. Die von dir beschriebene Situationen, wie das manuelle Umsetzen schwerer Kisten ohne ausreichende Hilfsmittel, entsprechen nicht dem Standard, den wir anstreben. Wir prüfen kontinuierlich, wo zusätzliche Hebe‑ und Transportunterstützungen sinnvoll und notwendig sind, und dein Feedback hilft uns dabei, hier gezielt nachzubessern.

Wenn du möchtest, kannst du dein Feedback auch direkt - und selbstverständlich vertraulich - mit uns teilen. damit wir gezielter auf die beschriebenen Punkte eingehen können.

Vielen Dank noch einmal für deine Offenheit

Deine HR Abteilung

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